Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Тамбовской области от 4 июня 2018 г. N 249-З "О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (принят Тамбовской областной Думой 30 мая 2018 г.)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнен порядок осуществления денежной выплаты педагогическим работникам, впервые приступившим к педагогической деятельности. Установлено, что договор о предоставлении выплаты продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы сроком более 30 календарных дней. В целях исполнения обязательств по денежным выплатам предусмотрено, что педагогическим работникам, прошедшим конкурсный отбор до 1 января 2018 г., единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с условиями заключенных трехсторонних договоров о предоставлении единовременной денежной выплаты.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Тамбовской области от 4 июня 2018 г. N 249-З "О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (принят Тамбовской областной Думой 30 мая 2018 г.)
Настоящий Закон вступает в силу с 16 июня 2018 г.
Текст Закона опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 5 июня 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2018 г., в газете "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) от 8 июня 2018 г. N 39 (1887)