Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области от 26 декабря 2017 года N 196-З "О дополнительных мерах стимулирования педагогических работников" (сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2017, 27 декабря) следующие изменения:
1) часть 3 статьи 4 изложить в следующей редакции:
"3. Денежная выплата предоставляется педагогическому работнику на основании договора о предоставлении денежной выплаты, заключенного между органом исполнительной власти области, реализующим полномочия в сфере образования, областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией и педагогическим работником (далее - договор о предоставлении выплаты).
В договоре о предоставлении выплаты предусматриваются обязательства педагогического работника:
исполнять трудовые обязанности в течение 3 лет со дня заключения договора о предоставлении выплаты в областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организации, расположенной на территории городского или сельского поселения области, по основному месту работы на должности в соответствии с трудовым договором. Договор о предоставлении выплаты продлевается на период неисполнения трудовой функции в полном объеме в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы сроком более 30 календарных дней;
возвратить в бюджет Тамбовской области часть денежной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения срока действия договора о предоставлении выплаты, установленного настоящей статьей.
В случае прекращения трудового договора с областной государственной или муниципальной общеобразовательной, дошкольной образовательной организацией в связи с призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу и последующего трудоустройства в областную государственную или муниципальную общеобразовательную, дошкольную образовательную организацию, расположенную на территории городского или сельского поселения области, в течение 30 календарных дней после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы у педагогического работника право на получение денежной выплаты сохраняется.";
2) в статье 8:
а) наименование статьи изложить в следующей редакции:
"Статья 8. Заключительные и переходные положения";
б) дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:
"3. Педагогическим работникам областных государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, дошкольных образовательных организаций, прошедшим конкурсный отбор до 1 января 2018 года, единовременная денежная выплата предоставляется в соответствии с условиями заключенных трехсторонних договоров о предоставлении единовременной денежной выплаты.
4. Положение части 2 статьи 3 настоящего Закона распространяется на молодых специалистов, которым до 1 января 2018 года ежемесячная денежная выплата стимулирующего характера была установлена в размере 2300 рублей.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Тамбовской области от 4 июня 2018 г. N 249-З "О внесении изменений в статьи 4 и 8 Закона Тамбовской области "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.