Решение Тамбовской городской Думы от 30 мая 2018 г. N 834 (шестой созыв сорок второе заседание) "О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казённого учреждения "Центр экономики образования", муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казённого учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" (утратило силу)

Решение Тамбовской городской Думы от 30 мая 2018 г. N 834
(шестой созыв сорок второе заседание)
"О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казённого учреждения "Центр экономики образования", муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казённого учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности"

Рассмотрев проект решения "О внесении изменения в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казённого учреждения "Центр экономики образования", муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казённого учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности", внесённый главой города Тамбова Тамбовской области, и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Тамбова, с учётом рекомендаций комитетов Тамбовской городской Думы Тамбовской области шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями, по бюджету и муниципальной собственности, Тамбовская городская Дума Тамбовской области решила:

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы Тамбовской области от 29.09.2010 N 1531 "О Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казённого учреждения "Центр экономики образования", муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казённого учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности" (газета "Наш город Тамбов", 2010, 08 октября; 2011, 08 апреля, 08 июля; 2012, 13 января, 04 мая, 09 ноября; 2013, 09 июля; 2015, 03 апреля, 04 августа; 2016, 06 декабря; 2017, 28 февраля; 2018, 27 февраля; официальный интернет-портал Тамбовской городской Думы Тамбовской области http://www.tambovduma.ru, 2012, 02 мая, 07 ноября; 2013, 04 июля; 2015, 30 марта, 31 июля; официальный интернет-портал городского округа - город Тамбов http://mo-tambov.ru, 2016, 05 декабря; 2017, 27 февраля; 2018, 21 февраля) следующее изменение:

в Положении "Об оплате труда работников муниципальных учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова, центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической поддержки муниципальных учреждений, муниципального казённого учреждения "Центр экономики образования", муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр дошкольного образования", муниципального казённого учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности":

приложение 1 к Положению "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным должностным окладам), минимальным ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии" изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Положению "Об оплате труда работников муниципальных
учреждений централизованных бухгалтерий города Тамбова,
центров бухгалтерского обслуживания и материально-технической
поддержки муниципальных учреждений, муниципального
казённого учреждения "Центр экономики образования",
муниципального казённого учреждения "Ресурсный центр
дошкольного образования", муниципального казённого
учреждения "Центр сопровождения образовательной деятельности"

Размеры минимальных окладов
(минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням и размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам (минимальным должностным окладам), минимальным ставкам заработной платы по занимаемой должности, рабочей профессии

N п/ п	Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень	Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням	Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы, руб.	Размеры повышающих коэффициентов
1	2	3	4	5
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1	Первый квалификационный уровень	делопроизводитель; кассир; секретарь; секретарь- машинистка; архивариус	2834	0,00
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1	Первый квалификационный уровень	секретарь руководителя; техник	3240	0,00
2.2	Второй квалификационный уровень	заведующий хозяйством; заведующий архивом; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	3240	до 0,10
2.3	Третий квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	3240	до 0,15
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1	Первый квалификационный уровень	бухгалтер; инженер; инженер-программист (программист); инженер-электроник (электроник); специалист по кадрам; экономист; юрисконсульт; документовед; аналитик; специалист по связям с общественностью	4536	до 0,20
3.2	Второй квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4536	до 0,30
3.3	Третий квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4536	до 0,40
3.4	Четвёртый квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4536	до 0,50
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня"
4.1	Первый квалификационный уровень	начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела организации и оплаты труда; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела	5142	до 0,30
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
5.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
5.1	Первый квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	2834	0,00
6.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
6.1	Первый квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3240	0,00
6.2	Второй квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3240	до 0,10
6.3	Третий квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	3240	до 0,15
6.4	Четвёртый квалификационный уровень	наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы	3240	до 0,25
7.	Должности, не включённые в профессиональные квалификационные группы	специалист по охране труда	4536	до 0,20
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
8.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
8.1.	Третий квалификационный уровень	мастер производственного обучения; методист	5138	до 0,40
8.2.	Четвёртый квалификационный уровень	преподаватель	5138	до 0,50

Должностные оклады заместителей главного бухгалтера устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера."

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитеты Тамбовской городской Думы Тамбовской области шестого созыва по местному самоуправлению и связям с общественными организациями (Г.И. Берстенев), по бюджету и муниципальной собственности (В.В. Сергеев).

3. Решение вступает в силу со следующего дня после официального опубликования.

Глава города Тамбова Тамбовской области

С.А. Чеботарёв

Исполняющий обязанности председателя Тамбовской городской Думы Тамбовской области

М.А. Подгорнова