Постановление администрации Тамбовской области от 18 июня 2018 г. N 604 "О подготовке инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Тамбовской области
от 18 июня 2018 г. N 604
"О подготовке инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва"

В целях реализации мероприятий, предусмотренных государственной программой Тамбовской области "Развитие институтов гражданского общества" на 2014 - 2020 годы и формирования стратегически значимого кадрового ресурса, способного обеспечить инновационное развитие отраслей социальной сферы области, администрация области постановляет:

1. Утвердить Концепцию подготовки инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва" (далее - Концепция) согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о конкурсном отборе кандидатов на подготовку инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва" (далее - Положение) согласно приложению N 2.

3. Поручить управлениям образования и науки области (Котельникова), по физической культуре и спорту области (Белоусов), социальной защиты и семейной политики области (Орехова), культуры и архивного дела области (Голубев), здравоохранения области (Лапочкина):

разработать и утвердить "дорожные карты" по реализации Концепции;

осуществить работу по отбору и представлению перспективных молодых специалистов (кандидатов) на подготовку инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва" (далее - подготовка инновационных управленческих кадров) согласно требованиям, определенным Положением.

4. Определить Тамбовское областное государственное образовательное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт повышения квалификации работников образования" организацией-координатором, уполномоченной администрацией области осуществлять организационное сопровождение мероприятий по подготовке инновационных управленческих кадров.

5. Управлению информационной политики департамента общественных связей и информационной политики аппарата главы администрации области (Самотойлова) обеспечить информационное сопровождение мероприятий, проводимых в рамках подготовки инновационных управленческих кадров.

6. Финансовое обеспечение расходов по подготовке инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы Тамбовской области осуществлять за счет средств, предусмотренных в бюджете Тамбовской области управлению образования и науки области (Котельникова) на реализацию государственной программы Тамбовской области "Развитие институтов гражданского общества" на 2014 - 2020 годы.

7. Признать утратившими силу постановления администрации области:

от 31.12.2010 N 1598 "О подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату названного постановления вместо "31.12.2010" следует читать "30.12.2010"

от 17.12.2012 N 1581 "О внесении изменений в постановление администрации области от 31.12.2010 N 1598 "О подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва" в 2011 - 2012 годах";

от 07.11.2013 N 1240 "О внесении изменений в постановление администрации области от 31.12.2010 N 1598 "О подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области "Школа губернаторского резерва".

8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации области

А.В. Никитин