Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
о конкурсном отборе кандидатов
на подготовку инновационных управленческих
кадров для отраслей социальной сферы
области "Школа губернаторского резерва"
Структура
проектного предложения кандидата на подготовку инновационных управленческих кадров для отраслей социальной сферы области "Школа губернаторского резерва"
1. Содержание проектного предложения представляет собой описание разработанного и предлагаемого кандидатом проекта, направленного на решение стратегических задач развития отрасли социальной сферы, в которой осуществляется его профессиональная деятельность.
2. Проектное предложение состоит из двух частей:
2.1. общая часть представляет собой личное мнение претендента о роли и значении Стратегии социально-экономического развития Тамбовской области до 2035 года для основных участников ее реализации, бизнеса, жителей области;
2.2. специальная часть - непосредственное описание проектного предложения по следующей схеме:
оригинальная идея;
цель проекта;
описание проблемы, на решение которой направлен авторский проект;
основные механизмы, пути решения указанной проблемы;
ожидаемые результаты реализации проекта;
социальный эффект проекта (как реализация оригинальной идеи повлияет на качество жизни населения города/района, области).
3. Проектное предложение оценивается по следующим критериям:
соответствие стратегическим целям развития области;
оригинальность идеи;
реалистичность и достижимость целей проектного предложения;
выполнимость - наличие ресурсов, устойчивость проекта, поддержка со стороны населения;
социальная значимость;
наличие позитивного воздействия на развитие местного сообщества (новые профессии, законодательные акты, новые традиции и др.);
привлечение для реализации проекта денежных средств государственных и негосударственных, российских и зарубежных программ и проектов;
наличие механизма возврата части средств и повторного их использования для целей проекта или расширения его масштабов, или тиражирования опыта его реализации.
4. Требования к оформлению: объем текста - не более 7 страниц, шрифт - Times New Roman, 14 кегль; интервал - одинарный, отступы по краям листа - 2 см.
<< Приложение N 2. Анкета участника конкурса |
||
Содержание Постановление администрации Тамбовской области от 18 июня 2018 г. N 604 "О подготовке инновационных управленческих кадров... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.