Администрация Смоленской области постановляет:
Внести в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области, утвержденное постановлением Администрации Смоленской области от 28.08.2013 N 654 (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 09.10.2014 N 701, от 25.01.2017 N 13), следующие изменения:
1) в разделе 2:
- в пункте 2.8 слова ", в том числе в другом государственном органе Смоленской области," заменить словами "в том же государственном органе Смоленской области";
- пункты 2.9, 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.9. При отсутствии гражданских служащих (граждан) в кадровом резерве государственного органа Смоленской области для замещения вакантной должности гражданской службы или письменном отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве соответствующего государственного органа Смоленской области, от замещения указанной вакантной должности гражданской службы объявляется конкурс на замещение вакантной должности в соответствии со статьей 22 Федерального закона или представителем нанимателя в соответствующем государственном органе Смоленской области может быть направлен письменный запрос в адрес государственного органа по управлению гражданской службой с просьбой рекомендовать кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям для замещения этой должности, из кадрового резерва Смоленской области, в случае если указанная вакантная должность относится к высшей, главной или ведущей группе должностей.
2.10. В случае назначения гражданского служащего (гражданина) на должность гражданской службы в государственном органе Смоленской области из кадрового резерва Смоленской области представитель нанимателя, назначивший указанного гражданского служащего (гражданина), в течение 7 дней со дня назначения направляет письменное уведомление о его назначении на должность гражданской службы с приложением копии соответствующего правового акта в адрес государственного органа по управлению гражданской службой.";
2) в разделе 4:
- дополнить пунктом 4.3.1 следующего содержания:
"4.3.1. Государственный орган Смоленской области ведет учет лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Смоленской области, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";
- в абзаце втором пункта 4.4 слова "согласно приложению N 2" заменить словами "согласно приложению N 3";
3) подпункт 1 пункта 5.1 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"1) назначение на должность гражданской службы в случае, предусмотренном пунктом 5 части 2 статьи 22 Федерального закона (за исключением случаев, когда гражданский служащий (гражданин) назначен на должность, нижестоящую по отношению к той, для замещения которой он включен в кадровый резерв государственного органа Смоленской области, или когда гражданский служащий назначен на должность на условиях срочного служебного контракта, заключенного на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с федеральным законодательством сохраняется должность гражданской службы);";
4) приложения N 1 и 2 изложить в новой редакции (прилагаются);
5) дополнить приложением N 3 (прилагается).
Губернатор |
А.В. Островский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Частично пересмотрено положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области.
Установлено, что госорган Смоленской области ведет учет лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа Смоленской области.
Введена новая форма базы данных лиц, состоящих в кадровом резерве Смоленской области. Ее ведет государственный орган по управлению гражданской службой.
Постановление Администрации Смоленской области от 10 августа 2017 г. N 514 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Смоленской области"
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 14 августа 2017 г.