Постановление администрации МО "Город Новодвинск" Архангельской области от 27 января 2016 г. N 53-па "О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 05.08.2015 N 712-па"

Постановление администрации МО "Город Новодвинск"
от 27 января 2016 г. N 53-па
"О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 05.08.2015 N 712-па"

В соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ, руководствуясь статьями 28, 29, 40.2 Устава муниципального образования "Город Новодвинск", принятого решением 12-й сессии Совета депутатов муниципального образования "Город Новодвинск" третьего созыва от 22.02.2006 N 49, администрация муниципального образования "Город Новодвинск"

постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Новодвинск" от 05.08.2015 N 712-па, следующие изменения и дополнения:

а) в абзаце четвертом пункта 83 слова "награды министерства образования и науки Архангельской области, министерства культуры Архангельской области, министерства по делам молодежи и спорту Архангельской области" заменить словами "награды исполнительных органов государственной власти Архангельской области в сфере образования, науки, культуры и спорта";

б) в подпункте "в" пункта 104 слова "стаж непрерывной работы" заменить словами "стаж работы (для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений - надбавка за стаж непрерывной работы)";

в) пункт 105 изложить в следующей редакции:

"105. Для руководителей муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а"-"г" пункта 104 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных настоящим подразделом (пункты 105.1-105.3) и подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпункте "д" пункта 104 настоящего Положения, - в соответствии с подразделом 5.6 настоящего Положения.

Для заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений установление и начисление стимулирующих выплат, указанных в подпунктах "а", "б" пункта 104 настоящего Положения, производится с учетом особенностей, предусмотренных подразделами 7.4, 7.5 настоящего Положения, а выплат, указанных в подпунктах "в"-"д" пункта 104 настоящего Положения, - в соответствии с подразделами 5.4, 5.6 и 5.8 настоящего Положения.";

г) подраздел 7.3 дополнить пунктами 105.1, 105.2, 105.3 следующего содержания:

"105.1. Надбавка за стаж работы устанавливается руководителям муниципальных учреждений при наличии у них стажа работы в образовательных организациях в должности "директор", "заведующий" и начисляется в следующих размерах:

При стаже работы	Размер надбавки (процент от должностного оклада)
от 1 года до 5 лет	5
от 5 лет до 10 лет	10
от 10 лет и более	15

105.2.Премиальная выплата при награждении устанавливается и начисляется руководителям муниципальных учреждений в следующих размерах:

Категории наград	Размер выплаты (в рублях)
Государственные награды Российской Федерации	5000
Ведомственные награды Российской Федерации	3000
Награды Архангельской области	2000

Для целей настоящего пункта категории наград определяются в соответствии с пунктом 83 настоящего Положения.

105.3. Стимулирующие выплаты, указанные в пунктах 105.1, 105.2 настоящего Положения, устанавливаются и начисляются на основании распоряжений главы муниципального образования "Город Новодвинск".";

д) пункт 112 изложить в следующей редакции:

"112. Премия за качественное руководство муниципальным учреждением определяются в процентах за расчетный период и не может превышать 100 процентов оклада (должностного оклада). Расчетным периодом является календарное полугодие.";

е) в абзаце первом пункта 113 слова "календарный квартал" заменить словами "расчетный период".

2. Отделу кадров управления организационно-правовой и кадровой работы администрации муниципального образования "Город Новодвинск" совместно отделом планирования и финансирования управления экономического развития и конкурентной политики администрации муниципального образования "Город Новодвинск" обеспечить приведение условий оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений в сфере образования в соответствие с Примерным положением об оплате труда в муниципальных бюджетных учреждениях муниципального образования "Город Новодвинск" в сфере образования (в редакции настоящего постановления) с соблюдением требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава муниципального образования "Город Новодвинск"

В.И. Белоглазов