В соответствии с пунктами 37, 44.3 Отраслевого примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере здравоохранения (далее - Отраслевое примерное положение), утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 25 декабря 2012 года N 600-пп:
1. Внести следующие изменения в перечень показателей и критериев опенки эффективности деятельности по основным категориям работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере здравоохранения, утвержденный распоряжением министерства здравоохранения Архангельской области от 05 ноября 2014 года N 460-рд:
1) дополнить разделами следующего содержания:
Врач-трансфузиолог стационара | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Обоснованные жалобы (рассмотрение врачебной комиссией) |
отсутствие |
3 |
Обеспечение лечебного процесса гемотрансфузионными средствами (далее - ГТС): планирование потребностей, получение и регистрация, обеспечение условий хранения и транспортировки ГТС |
выполнение |
4 |
Обеспечение иммунологической безопасности: выбор совместимой ГТС, предтрансфузионное тестирование |
выполнение |
5 |
Работа по заявкам лечебных отделений: определение показаний, подготовка, выдача и трансфузии ГТС, мониторинг эффективности гемотрансфузий |
выполнение |
6 |
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
наличие |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности по основным категориям работников стоматологических поликлиник | ||
Врачи-стоматологи, врачи-стоматологи детские, врачи-стоматологи-терапевты, врачи-ортодонты, врачи-стоматологи хирурги, зубные врачи, гигиентисты стоматологические, зубные техники в ортодонтическом кабинете | ||
1 |
Выполнение нормативного объема работы в УЕТ на 1 врачебную должность |
% |
2 |
Выполнение ежедневного дохода 1 |
среднемесячный показатель ежедневного дохода |
3 |
Внедрение ассортимента платных услуг и личный вклад в выполнение плана дохода отделения 2 |
месячный доход врача |
4 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
5 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов |
отсутствие |
6 |
Дефекты в оформлении медицинской документации, в том числе в электронной форме, повлекшие за собой применение финансовых санкций со стороны страховых медицинских организаций, ТФОМС |
отсутствие |
7 |
Постманипуляционные осложнения, связанные с дефектами оказания медицинской помощи |
отсутствие |
8 |
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
наличие |
9 |
Повторное обоснованное обращение по поводу одного и того же заболевания в течение 30 дней |
отсутствие |
10 |
Повторное обоснованное обращение по поводу заболевания, повлекшего за собой перевод в специализированное отделение стационарного учреждения |
отсутствие |
11 |
Соблюдение алгоритма направления пациентов в другие медицинские организации |
наличие |
12 |
Участие в рамках своей компетенции по внедрению программы "Медицинская информационная система" |
наличие |
Врачи-ортопеды, зубные техники | ||
1 |
Выполнение нормативного объема работы в УЕТ на 1 должность |
210 УЕТ для врачей-ортопедов, 163 УЕТ для зубных техников |
2 |
Личный вклад в выполнение плана дохода отделения |
кол-во УЕТ сверх нормативного показателя |
3 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
4 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов |
отсутствие |
5 |
Дефекты в оформлении медицинской документации |
отсутствие |
6 |
Постманипуляционные осложнения, связанные с дефектами оказания медицинской помощи |
отсутствие |
7 |
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
наличие |
8 |
Существенные недостатки, выявленные в период срока службы протезов |
отсутствие |
9 |
Соблюдение технологий и сроков при изготовлении зубных протезов |
соблюдение |
Медицинская сестра поликлиники | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов и медицинского персонала |
отсутствие |
3 |
Дефекты в оформлении медицинской документации, в том числе при ведении в электронной форме |
отсутствие |
4 |
Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов |
соблюдение |
5 |
Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений, поручений |
выполнение |
6 |
Личный вклад в работу отделения 3 |
месячный доход отделения |
Заведующие структурным подразделением, отделением | ||
1 |
Выполнение структурным подразделением плановых объёмных показателей в рамках территориальной программы государственных гарантий (план-задание) по итогам работы за месяц в УЕТ |
95-105% i |
2. |
Выполнение структурным подразделением финансового плана 4 |
100% |
3 |
Выполнение переводного коэффициента |
не более 10 |
4 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
5 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов на организацию работы подразделения |
отсутствие |
6 |
Уровень качества лечения в отделении |
0,95-1 |
7 |
Дефекты в оформлении медицинской документации врачей подразделения, в том числе повлекшие за собой применение финансовых санкций со стороны страховых медицинских организаций, ТФОМС |
отсутствие |
8 |
Участие персонала отделения во врачебных и сестринских конференциях |
наличие |
Главная, старшая медицинская сестра | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов либо их законных представителей на качество медицинской помощи, оказанной средним и младшим персоналом |
отсутствие |
3 |
Дефекты в оформлении медицинской, учетно-отчетной и иной служебной документации |
отсутствие |
4 |
Организация лекарственного, материально- технического и хозяйственного обеспечения в отделении |
выполнение |
5 |
Текущий контроль за соблюдением в отделении противоэпидемиологических мероприятий, санитарных правил и норм, требований по обращению с медицинскими отходами |
выполнение |
6 |
Рациональная организация труда медицинского персонала, разработка новых методов организации сестринского процесса |
выполнение |
7 |
Выступления на конференциях, внесение рациональных предложений в целях улучшения работы отделения и больницы |
наличие |
Заведующий отделом врач-методист, врач-статистик, медицинский статистик | ||
1i |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Организация статистического учета и статистического документооборота |
соблюдение |
3 |
Своевременное и качественное предоставление отчетных форм, мониторингов, статистической и иной информации |
соблюдение |
4 |
Качественное и своевременное оформление реестров- счетов |
соблюдение |
5 |
Дефекты в оформлении медицинской документации, в том числе при ведении в электронной форме |
отсутствие |
6 |
Выполнение планов организационных мероприятий медицинской организации. |
выполнение |
Рентгенлаборант | ||
1 |
Выполнение объемных показателей в соответствии с установленными нормами нагрузки |
95-105% |
2 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, радиационной безопасности, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
3 |
Дефекты в оформлении медицинской, учетно-отчетной и иной служебной документации |
отсутствие |
4 |
Соблюдение правил получения, учета и хранения медикаментов и расходных материалов |
соблюдение |
5 |
Обоснованные претензии со стороны врачей, в том числе к качеству проведенного исследования |
отсутствие |
6 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов |
отсутствие |
7 |
Соблюдение требований по обращению с медицинскими отходами |
соблюдение |
Медицинская сестра стерилизационной | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Обоснованные жалобы со стороны медицинского персонала на качество обработки медицинского инструментария |
отсутствие |
3 |
Отрицательные ответы после проведения контроля за эффективностью работы паровой и воздушной стерилизации |
отсутствие |
4 |
Дефекты в оформлении медицинской, учетно-отчетной документации |
соблюдение |
5 |
Бесперебойное обеспечение структурных подразделений стерильными материалами, инструментами |
соблюдение |
6 |
Нарушение в использовании и хранении расходных материалов, дезинфицирующих средств |
отсутствие |
7 |
Соблюдение требований по обращению с медицинскими отходами |
соблюдение |
Сестра-хозяйка | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическою режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Соблюдение требований к хранению и использованию материальных ценностей |
соблюдение |
3 |
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
соблюдение |
4 |
Дефекты в оформлении учетно-отчетной и иной служебной документации |
соблюдение |
5 |
Обоснованные замечания или предписания контролирующих органов |
отсутствие |
6 |
Соблюдение правил работы с медицинскими отходами |
соблюдение |
Медицинский регистратор | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов либо их законных представителей, сотрудников медицинской организации |
отсутствие |
о |
Обеспечение надлежащего хранения медицинских карт пациентов и своевременная их доставка в соответствии с потребностью |
соблюдение |
4 |
Дефекты в подготовке, хранении и передаче архивного материала |
отсутствие |
5 |
Дефекты в оформлении медицинской документации |
отсутствие |
6 |
Своевременная обработка заявок электронного сервиса |
соблюдение |
7 |
Соблюдение требований по обработке, хранению и передаче персональных данных |
соблюдение |
Младший медицинский персонал | ||
1 |
Нарушения должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии |
соблюдение |
3 |
Обоснованные жалобы со стороны пациентов либо их законных представителей |
отсутствие |
4 |
Соблюдение требований по обращению с медицинскими отходами |
соблюдение |
5j |
Соблюдение требований к хранению и использованию хозяйственного инвентаря и других материальных ценностей |
соблюдение |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности по основным категориям работников ГБУЗ Архангельской области "Медицинский информационно-аналитический центр" | ||
Заведующий отделом - врач-статистик, начальник отдела - врач-статистик, начальник организационно-методического отдела, врач-статистик, врач-методист, аналитик | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Организация и обеспечение статистического учета, документооборота, информационного обмена |
наличие |
3 |
Своевременное и качественное предоставление отчетных форм, мониторингов, статистической и иной информации |
наличие |
4 |
Оказание консультативной и организационно- методической помощи медицинским организациям |
наличие |
Начальник отдела информационных технологий, начальник отдела программного обеспечения, начальник отдела сетевых технологий и защиты информации, инженер-программист, программист, техник-программист | ||
1 |
Нарушение должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности, исполнительской дисциплины |
отсутствие |
2 |
Координация функционирования информационных систем здравоохранения области |
соблюдение |
3 |
Установка, настройка, обновление программного обеспечения, администрирование рабочих сетей, серверного оборудования, локально-вычислительных сетей |
наличие |
4 |
Создание, доработка и сопровождение программного обеспечения и баз данных |
наличие |
5 |
Разработка и осуществление комплекса мероприятий по обеспечению информационной безопасности |
наличие |
6 |
Выполнение работы с техническими средствами автоматизации печати, моделирование с применением методов компьютерной графики |
наличие |
7 |
Оказание консультативной и организационно- методической помощи медицинским организациям |
наличие |
1 Показатель применяется для оценки эффективности деятельности медицинского персонала участвующего в оказании платных медицинских и немедицинских услуг
2 Показатель применяется для оценки эффективности деятельности медицинского персонала участвующего в оказании платных медицинских и немедицинских услуг
3 Показатель применяется для оценки эффективности деятельности медицинских сестер участвующих в оказании платных медицинских и немедицинских услуг
4 Показатель применяется для оценки эффективности деятельности медицинского персонала участвующего в оказании платных медицинских и немедицинских услуг
2. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
Министр |
Л.И. Меньшикова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение министерства здравоохранения Архангельской области от 22 декабря 2014 г. N 542-рд "О внесении изменений в перечень показателей и критериев оценки эффективности деятельности по основным категориям работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере здравоохранения"
Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания
Текст распоряжения официально опубликован не был