Постановление Правительства Архангельской области от 19 апреля 2016 г. N 128-пп "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Архангельской области
от 19 апреля 2016 г. N 128-пп
"О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения"

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" Правительство Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 12 июля 2011 года N 239-пп (далее - изменения).

2. Государственным казенным учреждениям Архангельской области в сфере социальной защиты населения до 1 июня 2016 года привести локальные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Пункт 10 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года.

Первый заместитель Губернатора Архангельской области - председатель Правительства Архангельской области

А.В. Алсуфьев

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере социальной защиты населения
(утв. постановлением Правительства Архангельской области от 19 апреля 2016 г. N 128-пп)

1. В абзаце шестом пункта 2 слово "особенности" заменить словом "условия".

2. Пункт 19 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Повышающие коэффициенты к окладам начисляются работникам государственных казенных учреждений, которым они установлены, ежемесячно.".

3. В подпункте 8 пункта 28 слово "выплата" заменить словом "надбавка".

4. В пункте 36:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"36. Надбавка молодым специалистам устанавливается работникам:";

2) по тексту абзацев третьего и четвертого слово "Выплата" заменить словом "Надбавка";

3) в абзаце пятом словом "выплаты" заменить словом "надбавки".

5. В абзаце четвертом пункта 37 слова "и других выплат" исключить.

6. В наименовании раздела VI слово "Особенности" заменить словом "Условия".

7. В абзаце пятом пункта 41 слова "и численности работников" заменить словами ", численности работников и (или) других критериев, носящих объективный характер и определяемых в отношении подведомственных государственных учреждений исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя.".

8. Пункт 45 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Премии за качественное руководство государственным казенным учреждением начисляются пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.".

9. В пункте 56:

в абзаце третьем слова "от 1 до 4 исходя:" заменить словами "от 2,5 до 4 исходя из совокупности критериев, предусмотренных в приложении N 6 к настоящему Положению.";

абзацы четвертый и пятый исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 10 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

10. Абзац второй пункта 58 исключить.

11. Приложение N 1 к указанному Положению дополнить новыми пунктами 7-10 следующего содержания:

"7. Заместитель главного бухгалтера.

8. Специалист по кадрам.

9. Документовед.

10. Инженер-программист (программист).".

12. Приложение N 2 к указанному Положению дополнить новым пунктом 7 следующего содержания:

"7. Курьер".

13. В приложении N 5 к указанному Положению позицию, касающуюся своевременного и качественного формирования реестров и регистров получателей мер социальной поддержки, изложить в следующей редакции:

"Своевременное и качественное формирование реестров и регистров получателей мер социальной поддержки, предоставление сведений о лицах, которые содержатся в регистрах

отсутствие нарушений сроков и ошибок при внесении сведений в реестры и регистры получателей мер социальной поддержки, а также при предоставлении сведений для внесения в реестры и регистры получателей мер социальной поддержки

15 баллов".

14. Дополнить новым Приложением N 6 следующего содержания:

"Приложение N 6
к Отраслевому положению об оплате труда
в государственных казенных учреждениях
Архангельской области в сфере
социальной защиты населения

Перечень
критериев кратности предельного уровня соотношения средних заработных плат руководителей государственных казенных учреждений Архангельской области в сфере социальной защиты населения и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных казенных учреждений

1. Среднесписочная численность работников государственного казенного учреждения Архангельской области в сфере социальной защиты населения (далее - государственное казенное учреждение) по состоянию на 31 декабря года, предшествующего дате установления предельного уровня соотношения средних заработных плат руководителей государственных казенных учреждений и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных казенных учреждений:

Среднесписочная численность работников, человек	Кратность
До 15	1,5
От 16 до 30	1,8
Свыше 31	2

2. Численность населения муниципального района (городского округа) Архангельской области по состоянию на 1 января года, в котором устанавливается предельный уровень соотношения средних заработных плат руководителей государственных казенных учреждений и средних заработных плат остальных работников руководимых ими государственных казенных учреждений:

Численность населения муниципального района (городского округа), человек	Кратность
До 25 000	1
От 25 001 до 50 000	1,5
От 50 001 до 100 000	1,8
Свыше 100 001	2".