В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 18 августа 2011 года N 124-у (далее - изменения в указ).
2. Руководителям государственных органов Архангельской области осуществлять выплату заработной платы в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного органа Архангельской области, утвержденного на текущий финансовый год.
3. Руководителям государственных органов Архангельской области обеспечить в порядке, установленном трудовым законодательством, внесение изменений в трудовые договоры работников государственных органов Архангельской области:
в части, касающейся ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, - в размерах, предусмотренных изменениями в указ;
в части, касающейся ежемесячной надбавки за руководство ведением бухгалтерского учета, - в размерах, предусмотренных изменениями в указ, в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного органа Архангельской области, утвержденного на текущий финансовый год.
4. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности |
А.В. Алсуфьев |
Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 20 июля 2016 г. N 81-у)
1. Пункт 18 дополнить новым подпунктом 6 следующего содержания:
"6) ежемесячная надбавка за руководство ведением бухгалтерского учета.".
2. В пункте 19:
1) абзац второй после слова "устанавливается" дополнить словами "в зависимости от объема выполняемой работы";
2) абзацы третий-седьмой изложить в следующей редакции:
"50-70 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности главного бухгалтера;
50-100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям специалиста по связям с общественностью, делопроизводителя, экономиста, юрисконсульта;
50-110 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям ведущего эксперта, ведущего аналитика;
50-120 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности старшего делопроизводителя, заведующего канцелярией;
50-150 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям инженера, старшего инженера, инженера-программиста (программиста);";
3) дополнить абзацами восьмым-десятым следующего содержания:
"50-100 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должностям бухгалтера, бухгалтера-ревизора, специалиста по организационному и документационному обеспечению управления;
50-110 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности эксперта;
50-120 процентов должностного оклада работника - за осуществление деятельности по должности аналитика.".
3. В пункте 20:
1) абзацы второй-шестой изложить в следующей редакции:
"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
при выслуге лет от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
при выслуге лет от 5 до 10 лет - 15 процентов;
при выслуге лет от 10 до 15 лет - 20 процентов;
при выслуге лет от 15 лет - 30 процентов.";
2) абзац седьмой исключить.
4. В пункте 21:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:
"Премиальная выплата по итогам работы устанавливается в следующих размерах:";
2) дополнить новыми абзацами третьим-семнадцатым следующего содержания:
"50-100 процентов оклада работника - работникам государственных органов, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих;
50-150 процентов должностного оклада работника - главным бухгалтерам;
50-155 процентов должностного оклада работника - инженерам;
50-160 процентов должностного оклада работника - делопроизводителям;
50-200 процентов должностного оклада работника - специалистам по связям с общественностью;
50-200 процентов должностного оклада работника - старшим делопроизводителям, заведующим канцелярией;
50-210 процентов должностного оклада работника - старшим инженерам;
50-220 процентов должностного оклада работника - инженерам-программистам (программистам);
50-250 процентов должностного оклада работника - бухгалтерам, бухгалтерам-ревизорам;
80-200 процентов должностного оклада работника - экспертам;
80-210 процентов должностного оклада работника - аналитикам;
120-200 процентов должностного оклада работника - специалистам по организационному и документационному обеспечению управления;
120-210 процентов должностного оклада работника - ведущим экспертам;
120-220 процентов должностного оклада работника - ведущим аналитикам;
120-200 процентов должностного оклада работника - экономистам, юрисконсультам;";
3) абзацы третий-шестнадцатый считать соответственно абзацами восемнадцатым-тридцать первым;
4) абзац семнадцатый считать абзацем тридцать вторым и изложить в следующей редакции:
"При применении премиальной выплаты по итогам работы эта выплата начисляется всем премируемым работникам государственного органа в равном размере в отношении соответствующей категории работников, предусмотренной абзацами третьим-семнадцатым настоящего пункта (за исключением тех работников, в отношении которых приняты решения о снижении размера премиальной выплаты по итогам работы или ее неначислении).".
5. Дополнить новым пунктом 23.1 следующего содержания:
"23.1. Ежемесячная надбавка за руководство ведением бухгалтерского учета устанавливается работникам, замещающим должности главных бухгалтеров, в следующих размерах:
50-60 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-90 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и при наличии не более 20 государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-100 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и при наличии свыше 20 государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-110 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области от 21 до 50 штатных единиц включительно и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-130 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области от 21 до 50 штатных единиц включительно и при наличии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-140 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области свыше 50 штатных единиц и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;
50-160 процентов должностного оклада работника - при штатной численности государственного органа Архангельской области свыше 50 штатных единиц и при наличии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области.".
6. В абзаце третьем пункта 24 слова "и 5" заменить словами ", 5 и 6".
7. В пункте 29:
1) в подпункте 1 цифру "10" заменить цифрой "12";
2) в подпункте 2 цифру "2" заменить цифрой "3";
3) подпункт 3 изложить в следующей редакции:
"3) премиальной выплаты по итогам работы - в размерах согласно пункту 21 настоящего Положения;";
4) дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:
"4) ежемесячной надбавки за руководство ведением бухгалтерского учета - исходя из средних значений диапазонов, установленных пунктом 23.1 настоящего Положения;";
5) подпункты 4-6 считать соответственно подпунктами 5-7;
6) дополнить новым подпунктом 8 следующего содержания:
"8) ежемесячной надбавки за классность водителям автомобиля - в размере 3 окладов.".
8. В пункте 30:
1) в абзаце первом слова "1-6 пункта 29 настоящего Положения" заменить словами "1-3, 5-7 пункта 29 настоящего Положения, а также средства, указанные в подпункте 4 пункта 29 настоящего Положения (для выплаты главным бухгалтерам)";
2) в абзаце втором:
слова "4 и 6" заменить словами "5 и 7";
дополнить словами ", а также средства, указанные в подпункте 8 пункта 29 настоящего Положения (для выплаты водителям автомобилей)".
9. Дополнить новым пунктом 32 следующего содержания:
"32. Государственные органы Архангельской области вправе перераспределять средства фондов оплаты труда работников государственных органов между выплатами, предусмотренными пунктом 29 настоящего Положения.".
10. Приложение N 1 к указанному Положению изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Положению о системе оплаты труда
работников отдельных государственных
органов Архангельской области
(в редакции указа Губернатора
Архангельской области
от 20 июля 2016 г. N 81-у)
Размеры
должностных окладов работников государственных органов Архангельской области, замещающих должности служащих
Наименование должности |
Размер должностного оклада (рублей в месяц) |
1 |
2 |
1. Должностные оклады работников, замещающих должности служащих в министерствах, агентствах, инспекциях Архангельской области и их территориальных органах | |
Главный бухгалтер |
7500 |
Экономист, юрисконсульт |
7300 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор |
7000 |
Специалист по связям с общественностью |
6500 |
Старший инженер |
6450 |
Эксперт, инженер |
6400 |
Инженер-программист (программист) |
6400 |
Старший делопроизводитель, заведующий канцелярией |
6350 |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления |
6300 |
Делопроизводитель |
5000 |
2. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих в Архангельском областном Собрании депутатов, аппарате контрольно-счетной палаты Архангельской области, аппарате избирательной комиссии Архангельской области, аппарате уполномоченного по правам человека Архангельской области, администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области, представительстве Архангельской области | |
Главный бухгалтер |
7500 |
Экономист, юрисконсульт |
7300 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор |
7000 |
Ведущий эксперт, ведущий аналитик |
6550 |
Специалист по связям с общественностью |
6500 |
Старший инженер |
6450 |
Эксперт, аналитик, инженер |
6400 |
Инженер-программист (программист) |
6400 |
Старший делопроизводитель, заведующий канцелярией |
6350 |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления |
6300 |
Делопроизводитель |
5000". |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Архангельской области от 20 июля 2016 г. N 81-у "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области"
Настоящий Указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 июля 2016 г.