Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление министерства финансов Архангельской области от 21 февраля 2017 г. N 13-пф "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Постановление министерства финансов Архангельской области от 21 февраля 2017 г. N 13-пф
"Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области"
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2017 г.
ГАРАНТ:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 26 февраля 2018 г. N 13-пф настоящее постановление признано утратившим силу с 27 февраля 2018 г.
В соответствии с подпунктом "к" пункта 1 статьи 8 областного закона от 23 декабря 2016 года N 503-31-ОЗ "Об областном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" министерство финансов Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые типовые формы:
договора о намерении трудоустройства молодежи;
договора о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
соглашения об участии в подпрограмме N 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015-2017 годы)" государственной программы Архангельской области "Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014-2020 годы)".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Министр финансов |
Е.Ю. Усачева |
Утверждена
постановлением министерства
финансов Архангельской области
от 21 февраля 2017 г. N 13-пф
Типовая форма соглашения
об участии в подпрограмме N 5
"Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015-2017 годы)"
государственной программы Архангельской области
"Содействие занятости населения Архангельской области,
улучшение условий и охраны труда (2014-2020 годы)"
г. ________________________________
(место заключения соглашения)
"____" ______________ 20___ г. N _________________
(дата заключения соглашения) (номер соглашения)
_________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской
области, осуществляющего функции главного распорядителя
средств областного бюджета)
именуемое в дальнейшем _________________________________________________,
в лице __________________________________________________________________
(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество
руководителя исполнительного органа государственной власти
Архангельской области)
действующего на основании ______________________________________________,
(реквизиты учредительного документа
исполнительного органа государственной власти
Архангельской области)
с одной стороны, и _____________________________________________________,
(наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии))
именуемое в дальнейшем "Получатель", в лице
_________________________________________________________________________
(наименование должности, а также фамилия, имя, отчество (при наличии)
лица, представляющего Получателя, или уполномоченного им лица, фамилия,
имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ______________________________________________,
(реквизиты устава юридического лица, доверенности)
с другой стороны, далее совместно именуемые "Стороны", в целях
реализации _____________________________________________________________,
(наименование и реквизиты нормативного правового акта Российской
Федерации, Правил (Порядка) предоставления субсидии из областного
бюджета Получателю)
(далее - Программа, Положение о порядке предоставления финансовой
поддержки), заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление субсидии на компенсацию части затрат Получателя по привлечению граждан для трудоустройства из субъекта Российской Федерации, не включенного в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года N 696-р:
1.1.1. в целях возмещения части затрат Получателя, связанных с _________________ (далее - Субсидия);
1.1.2. в целях реализации Получателем мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, по любым из следующих направлений:
1.1.2.1. _______________________________________________________________;
1.1.2.2. _______________________________________________________________.
2. Финансовое обеспечение предоставления Субсидии
2.1. Субсидия предоставляется в соответствии с лимитами бюджетных обязательств, доведенными __________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
как получателю средств областного бюджета, по кодам классификации расходов бюджетов Российской Федерации (далее - коды БК) на цели, указанные в разделе 1 настоящего соглашения, в следующем размере:
в 20__ году _________ (______________________) рублей - по коду БК ____________;
|
|
(сумма прописью) |
(код БК) |
в 20__ году _________ (______________________) рублей - по коду БК ____________;
|
|
(сумма прописью) |
(код БК) |
в 20__ году _________ (______________________) рублей - по коду БК ____________;
|
|
(сумма прописью) |
(код БК) |
3. Условия и порядок предоставления Субсидии
3.1. Субсидия предоставляется в соответствии с Положением о порядке
предоставления финансовой поддержки:
3.1.1. на цели, указанные в разделе 1 настоящего Соглашения;
3.1.2. при предоставлении Получателем в ____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской
области, осуществляющего функции главного распорядителя средств
областного бюджета)
документов, подтверждающих факт произведенных Получателем затрат,
на возмещение которых предоставляется Субсидия в соответствии с
Положением о порядке предоставления финансовой поддержки и настоящим
Соглашением;
3.2. Перечисление субсидии осуществляется __________________________
(периодичность)
на счет Получателя, открытый в _________________________________________,
(наименование учреждения)
в соответствии с условиями, предусмотренными Положением о порядке
предоставления финансовой поддержки.
4. Обязательства сторон
4.1. Получатель обязуется:
4.1.1. Принять участие в реализации Программы в соответствии с условиями и порядком ее реализации.
4.1.2. Привлечь в рамках Программы в Организацию для трудоустройства граждан из других субъектов:
_____________ человек,
по профессиям, специальностям, квалификации, которые заявлены Получателем как требующие привлечения трудовых ресурсов из других субъектов, в соответствии с потребностью Получателя, на основании ежеквартально представляемых перечней профессий и специальностей.
4.1.3. Ознакомить работников, привлеченных для трудоустройства из других субъектов, с настоящим Соглашением до заключения с ними трудового договора.
4.1.4. Заключить с работниками, привлеченными для трудоустройства из других субъектов, срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет.
4.1.5. Предоставить работникам, привлеченным для трудоустройства из других субъектов, в рамках финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов, меры поддержки, указанные в пункте 1.1.2. настоящего Соглашения.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 1.1.2 пункта 1.1"
Меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предоставляемые работнику, порядок и условия их предоставления указываются в трудовом договоре.
4.1.6. Обеспечить целевое использование выделенных бюджетных средств, определенное настоящим Соглашением.
4.1.7. Возместить в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением, в бюджет Архангельской области средства в случаях, порядке и в сроки, предусмотренные разделом 3 настоящего Соглашения.
4.1.8. Не осуществлять сокращение численности или штата работников Организации (по профессиям, специальностям, квалификации, которые заявлены Организацией, как требующие привлечения трудовых ресурсов из других субъектов) в период получения и использования финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат).
4.1.9. Не допускать образования просроченной (неурегулированной) задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по выплате заработной платы.
4.1.10. Вернуть сертификат в порядке, утверждаемом постановлением Правительства Архангельской области, в случае, если в отношении Получателя возбуждено производство по делу о банкротстве, либо в случае принятия решения о ликвидации юридического лица, либо наличия сведений в регистрирующем органе о фактическом прекращении деятельности юридическим лицом, либо наличия задолженности по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды от момента заключения настоящего Соглашения до момента истечения трех лет с даты получения средств финансовой поддержки на привлечение работников для трудоустройства.
4.1.11. Не приобретать за счет средств финансовой поддержки иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления финансовой поддержки иных операций.
4.1.12. не препятствовать осуществлению ___________________________________
_________________________________________________________________________ ____
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения Получателем условий, целей и порядка предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов и настоящим Соглашением.
4.2. ____________________________________________________________ обязуется:
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
4.2.1. обеспечить предоставление Субсидии в соответствии с разделом 3 настоящего Соглашения;
4.2.2. осуществлять проверку представляемых Получателем документов, указанных в пункте 3.1.2 настоящего Соглашения.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 3.1.2 пункта 3.1"
4.2.3. обеспечить перечисление Субсидии на счет получателя в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Соглашения;
4.2.4. осуществлять контроль за соблюдением Получателем порядка, целей и условий предоставления Субсидии, установленных Положением о порядке предоставления финансовой поддержки и настоящим Соглашением, путем проведения плановых и (или) внеплановых проверок.
5. Условия и сроки возврата бюджетных средств
5.1. Получатель обязуется:
5.1.1. Возместить в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением, в бюджет Архангельской области средства в размере фактически предоставленных работнику в соответствии с настоящим Соглашением мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предусмотренных сертификатом для трудоустройства работника, в случае расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения трех лет, за исключением случаев, предусмотренных трудовым договором, и возмещения работником Получателя средств в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты.
5.1.2. Возместить в бюджет Архангельской области средства в размере фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты, предусмотренных сертификатом, в полном объеме или в объеме средств, предусмотренных сертификатом на привлечение одного работника для его трудоустройства, в случае нарушения Получателем условий настоящего Соглашения или расторжения Получателем трудового договора с работником, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Соглашением, в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением.
5.2. Возмещение средств в бюджет Архангельской области осуществляется Получателем в добровольном порядке либо в течение 15 дней со дня предъявления _________________________________________________________________________ ______
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
соответствующего требования в соответствии с условиями раздела 5 настоящего Соглашения, путем перечисления средств на счет Министерства, указанный в разделе 11 настоящего Соглашения.
5.3. Расторжение трудового договора не влечет за собой возмещение расходов на фактически предоставленные работнику меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, в случаях расторжения трудового договора в связи:
5.3.1. __________________________________________________________________;
5.3.2. __________________________________________________________________;
5.4. В случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета в установленный срок, Получатель обязан уплатить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного пунктом 5.2 настоящего Соглашения срока возврата.
5.5. При наличии остатков финансовой поддержки, не использованных в отчетном финансовом году, Организация обязана в течение 15 дней со дня ее уведомления _________________________________________________________________________ ______
(наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
возвратить средства финансовой поддержки в текущем финансовом году.
6. Срок действия соглашения
6.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания Сторонами и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.
7. Особые условия
7.1. Изменения, дополнения к настоящему Соглашению оформляются в письменном виде и подписываются Сторонами.
8. Ответственность Сторон
8.1. Меры ответственности Сторон, не предусмотренные в настоящем Соглашении, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства Российской Федерации.
9. Порядок разрешения споров
9.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Соглашения, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.
9.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров Стороны после реализации предусмотренной законодательством Российской Федерации процедуры досудебного урегулирования разногласий обращаются в Арбитражный суд Архангельской области.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
11. Адреса, реквизиты и подписи Сторон
|
Сокращенное наименование _________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета)
|
Сокращенное наименование Получателя |
|
Наименование _________________________
ОГРН, ОКТМО
Место нахождения:
ИНН/КПП
Платежные реквизиты: Наименование учреждения Банка России, БИК Расчетный счет Наименование территориального органа Федерального казначейства в котором открыт лицевой счет, Лицевой счет |
Наименование Получателя
ОГРН, ОКТМО
Место нахождения:
ИНН/КПП
Платежные реквизиты: Наименование учреждения Банка России, БИК Расчетный счет |
|
Сокращенное наименование _________________________ (наименование исполнительного органа государственной власти Архангельской области, осуществляющего функции главного распорядителя средств областного бюджета) |
Сокращенное наименование Получателя |
|
_________________/ (подпись) |
_______________ (ФИО) |
_____________/ (подпись) |
_______________ (ФИО) |
Утверждена
постановлением министерства
финансов Архангельской области
от 21 февраля 2017 г. N 13-пф
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2017 г.
Типовая форма договора
о намерении трудоустройства молодежи
______________________ "___" _______________ 20__ г.
Министерство труда, занятости и социального развития Архангельской
области, именуемое в дальнейшем "Уполномоченный орган", в лице
министра _______________________________________________, действующего на
основании Положения, с одной стороны, государственное казенное учреждение
Архангельской области "Центр занятости населения ______________________",
(наименование центра занятости)
именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании Устава, со второй стороны,
и _______________________________________________________________________
(полное наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________
________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании ______________________________________________,
(Устав, Положение, Свидетельство ИП, доверенность)
с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Стороны намереваются содействовать трудоустройству молодежи, действуя в рамках областного закона от 21 ноября 2011 года N 387-26-ОЗ "О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области" (далее - Закон).
2. Намерения сторон
2.1. Уполномоченный орган намерен:
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф в подпункт 2.1.1 пункта 2.1 настоящей Типовой формы внесены изменения
2.1.1. Выплатить Работодателю компенсацию расходов на трудоустройство молодого гражданина (далее - компенсация) через Центр занятости, а также предоставить Работодателю, в соответствии с Законом, информацию, необходимую для трудоустройства молодежи.
Перечисление компенсации осуществляется ___________________________
(периодичность)
на счет Работодателя, открытый в _______________________________________,
(наименование учреждения)
в соответствии с условиями, предусмотренными Порядком предоставления субсидии на выплату компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 08 октября 2013 года N 466-пп (далее - Порядок).
2.1.2. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего Договора.
2.1.3. В случае выявления нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего Договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
2.2. Работодатель намерен:
2.2.1. Получить от Уполномоченного органа через Центр занятости услугу в подборе необходимых работников по профессии (специальности) ____________________________.
Предполагаемый срок действия трудового договора (бессрочный, срочный на ___), предполагаемое ежемесячное вознаграждение с учетом районного коэффициента и прочих надбавок, предусмотренных трудовым договором, - _____ рублей _______ копеек.
2.2.2. Принять молодых граждан из числа (указать категорию):
выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности);
граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф в подпункт 2.2.3 пункта 2.2 настоящей Типовой формы внесены изменения
2.2.3. Получить компенсацию, предусмотренную Законом, в соответствии с Порядком
Предполагаемый размер компенсации составит _____________ рублей.
2.2.4. Обеспечить допуск представителя Центра занятости в помещения Работодателя для проведения проверки исполнения Работодателем условий настоящего Договора.
2.2.5. Не препятствовать осуществлению Центром занятости, Уполномоченным органом и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора.
2.2.6. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего Договора и (или) выявления Уполномоченным органом нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора, возвратить соответствующий объем финансовых средств в порядке и в срок, определенные пунктом 3.3 настоящего Договора.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф пункт 2.2 настоящей Типовой формы дополнен подпунктом 2.2.7
2.2.7. В случае получения субсидии из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Архангельской области на цели, указанные в пункте 1 Порядка, работодатель обязан уведомлять центр занятости и (или) министерство.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф пункт 2.2 настоящей Типовой формы дополнен подпунктом 2.2.8
2.2.8. Не приобретать за счет средств компенсации иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления компенсации иных операций.
2.3. Центр занятости намерен:
2.3.1. Оказать содействие Работодателю в подборе необходимых работников из числа: выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, признанных безработными и в течение 12 месяцев (за исключением периода прохождения военной службы по призыву, периода нахождения в отпуске по беременности и родам, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком) после окончания образовательной организации не работавших по профессии (специальности) и (или) граждан, признанных в установленном порядке безработными и не достигших возраста 18 лет.
2.3.2. Способствовать получению Работодателем компенсации, предусмотренной Законом, в соответствии с Порядком.
2.3.3. Проводить отбор кандидатов на заявленные Работодателем вакансии, из числа безработных граждан, указанных в пункте 17 Порядка, и выдавать такому гражданину направление на работу в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников в Архангельской области, утвержденным постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 03 октября 2013 года N 14-п.
2.3.4. Уведомлять молодого гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с Работодателем, представления в Центр занятости выданного направления на работу с отметкой Работодателя.
2.3.5. Проводить проверку документов, представленных Работодателем или молодым гражданином.
2.3.6. Осуществлять проверку соблюдения Работодателем условий настоящего Договора.
2.3.7. В случае выявления нарушения Работодателем условий настоящего Договора предъявлять требование о возврате соответствующего объема компенсации и осуществлять взыскание средств областного бюджета в случае их невозврата в установленный срок в судебном порядке.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых сведений, документов.
3.3. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего Договора и (или) выявления Уполномоченным органом нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления компенсации, а также условий настоящего Договора, соответствующий объем компенсации подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости, указанный в пункте 5 настоящего Договора, для последующего возврата в областной бюджет, в течение 15 дней со дня предъявления Центром занятости и (или) Уполномоченным органом соответствующего требования.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в разделе 5"
3.4. В случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного пунктом 3.3 настоящего Договора срока возврата.
3.5. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию Центром занятости и (или) Уполномоченным органом в судебном порядке.
4. Срок действия договора и прочие условия
4.1. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
4.2. Настоящий Договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения обязательств Сторонами по настоящему Договору и Порядку.
4.3. Все споры, при невозможности их решения дополнительным письменным соглашением Сторон, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.4. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно по взаимному соглашению Сторон.
5. Юридические адреса сторон
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. "ОКВЭД" следует читать: "ОКВЭД 2"
|
Уполномоченный орган ______________________________________ (почтовый адрес) р/с ____________________________________ наименование банка) |
Работодатель ______________________________________ (почтовый адрес) р/с ____________________________________ наименование банка) |
|||
|
КПП |
КПП |
|||
|
ИНН |
ОКПО |
ИНН |
ОКПО |
|
|
|
|
|||
|
Тел. |
факс |
Тел. |
факс |
|
|
Электронная почта: |
Электронная почта: |
|||
|
|
|
|||
|
Министр ________________/ _______________ |
____________________/ __________________ |
|||
|
(подпись, Ф.И.О.) |
(подпись, Ф.И.О.) |
|||
|
М.П. |
М.П. |
|||
|
|
|
|||
|
Центр занятости _______________________________________ (почтовый адрес) л/с ____________________________________ на р/с __________________________________ (наименование банка) |
|
|||
|
КПП |
|
|||
|
КПП |
ОКПО |
|
||
|
|
|
|||
|
Тел. |
факс |
|
||
|
Электронная почта: |
|
|||
|
|
|
|||
|
Директор ________________/ ______________ (подпись. Ф.И.О.) |
|
|||
|
М.П. |
|
|||
Утверждена
постановлением министерства
финансов Архангельской области
от 21 февраля 2017 г. N 13-пф
С изменениями и дополнениями от:
30 августа 2017 г.
Типовая форма договора
о содействии трудоустройству незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов
ГАРАНТ:
Текст приводится в соответствии с источником
______________________ "___" _______________ 20__ г.
Государственное казенное учреждение Архангельской области "Центр
занятости населения" ___________________________________________________,
(наименование ЦЗН)
именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании Устава, с одной стороны,
и ______________________________________________________________________,
(наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________
________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании _____________________________________, с другой
(Устав, Положение, Свидетельство ИП)
стороны, при совместном упоминании "Стороны", в целях реализации
мероприятий по содействию трудоустройству незанятых многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов в рамках
государственной программы Архангельской области "Содействие занятости
населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда
(2014-2020 годы)", утвержденной постановлением Правительства
Архангельской области от 08 октября 2013 года N 466-пп, в соответствии с
Порядком предоставления и расходования субсидии на реализацию
мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных
родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденным
постановлением Правительства Архангельской области от 08 октября 2013
года N 466-пп (в редакции постановления Правительства Архангельской
области от 27 декабря 2016 года N 549-пп) (далее - Порядок) заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф в раздел I настоящей Типовой формы внесены изменения
I. Предмет Договора
Работодатель обязуется создать (дооснастить) рабочее место путем приобретения, монтажа и установки оборудования, необходимого для выполнения трудовой функции, а Центр занятости в свою очередь обязуется возместить расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для созданного рабочего места в размере _________________________________ (______________________________) рублей коп. (фактические затраты, но не более 30 000 рублей за одно рабочее место) в порядке и на условиях в соответствии с настоящим Договором.
Перечисление расходов на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для создания рабочего места осуществляется
_________________________________________________________________________
(периодичность)
на счет Работодателя, открытый в _______________________________________,
(наименование учреждения)
в соответствии с условиями, предусмотренными Порядком.
II. Права и обязанности сторон
2.1. Работодатель обязан:
2.1.1. Создать (дооснастить) рабочее место путем приобретения, монтажа и установки оборудования, необходимого для выполнения трудовой функции (далее - работы).
2.1.2. Принять на работу гражданина из числа незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, (далее - незанятые родители) по направлению Центра занятости на срок не менее 12 месяцев.
2.1.3. Представить в Центр занятости копии или подлинники договоров, актов выполненных работ, накладных, счетов-фактур, товарных чеков и иных документов, подтверждающих произведенные Работодателем расходы на выполнение работ.
2.1.4. Представить в Центр занятости копию договора, подтверждающего трудоустройство гражданина из числа незанятых родителей, не позднее трех рабочих дней со дня заключения указанного договора.
2.1.5. Известить Центр занятости о прекращении действия договора, указанного в пункте 2.1.4 настоящего Договора, не позднее пяти рабочих дней с даты прекращения действия указанного договора, и принять других граждан из числа незанятых родителей на освободившееся рабочее место.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 2.1.4 пункта 2.1"
2.1.6. Обеспечить представление документов, указанных в пунктах 2.1.3 и 2.1.4 настоящего Договора, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпунктах 2.1.3 и 2.1.4 пункта 2.1"
2.1.7. Обеспечить допуск представителя Центра занятости в помещения Работодателя для проведения проверки исполнения Работодателем условий настоящего Договора, указанных в пунктах 2.1.1, 3.1, 3.2 настоящего Договора.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 2.1.1 пункта 2.1, пунктах 3.1, 3.2"
2.1.8. Не препятствовать осуществлению Центром занятости, министерством труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство) и органами государственного финансового контроля Архангельской области проверок соблюдения условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора.
2.1.9. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего Договора и (или) выявления министерством нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора, возвратить соответствующий объем финансовых средств в порядке и в срок, определенные пунктом 4.3 настоящего Договора.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф пункт 2.2 настоящей Типовой формы дополнен подпунктом 2.1.10
2.1.10. Уведомлять центр занятости и (или) министерство в случае получения субсидии из областного бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Архангельской области на цели, указанные в пункте 1 Порядка.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф пункт 2.2 настоящей Типовой формы дополнен подпунктом 2.1.11
2.1.11. Не приобретать за счет средств компенсации иностранную валюту, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления компенсации иных операций.
2.2. Работодатель вправе:
2.2.1. Обращаться в Центр занятости за разъяснениями условий настоящего Договора.
2.2.2. Согласовывать дату и время допуска представителя Центра занятости в помещения Работодателя для проведения проверки исполнения условий настоящего Договора, указанных в пунктах 2.1.1, 3.1, 3.2 настоящего Договора.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 2.1.1 пункта 2.1, пунктах 3.1, 3.2"
2.3. Центр занятости обязан:
2.3.1. Провести подбор необходимых работников из числа незанятых родителей и направить их к Работодателю.
2.3.2. Возместить Работодателю расходы на выполнение работ в порядке и на условиях в соответствии с настоящим Договором и Порядком.
2.3.3. Провести проверку в течение 15 календарных дней документов, указанных в пунктах 2.1.3 и 2.1.4 настоящего Договора.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпунктах 2.1.3 и 2.1.4 пункта 2.1"
2.4. Центр занятости вправе:
2.4.1. Провести проверку начала Работодателем работ.
2.4.2. Провести проверку выполнения Работодателем работ в соответствии с представленными Работодателем документами, указанными в пункте 2.1.3 и 2.1.4 настоящего Договора и пункте 8 Порядка.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в подпункте 2.1.3 и 2.1.4 пункта 2.1"
III. Порядок, сроки выполнения работ и осуществления расчетов
3.1. Работодатель приступает к осуществлению работ не позднее 10 рабочих дней со дня авансового перечисления Центром занятости финансовых средств в размере __________________________________________ (______________________) рублей коп. (15 процентов от заявленной сметы затрат, но не более 4 500 рублей за одно рабочее место).
3.2. Дата окончания работ _______________________.
3.3. Срок окончания работ, указанный в пункте 3.2 настоящего Договора, может быть изменен Сторонами настоящего Договора по соглашению Сторон.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф в пункт 3.4 настоящей Типовой формы внесены изменения
3.4. Выполнение работ завершается подписанием Акта о создании (дооснащении) рабочего места (приложение к настоящему договору).
3.5. Центр занятости возмещает Работодателю расходы на выполнение работ в соответствии с условиями настоящего Договора и Порядком.
IV. Ответственность сторон
4.1. Стороны несут ответственность за нарушение условий настоящего Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.2. Работодатель несет ответственность за достоверность представляемых сведений, документов.
4.3. В случае выявления Центром занятости нарушения Работодателем условий настоящего Договора и (или) выявления министерством нарушения Работодателем условий, целей и порядка предоставления финансовых средств, а также условий настоящего Договора, соответствующий объем финансовых средств подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости, указанный в пункте 6 настоящего Договора, для последующего возврата в областной бюджет, в течение 15 календарных дней со дня предъявления Центром занятости и (или) министерством соответствующего требования.
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "в разделе VI"
4.4. В случае невозврата или несвоевременного возврата средств областного бюджета в установленный срок, Работодатель обязан уплатить пени в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от неуплаченной в срок суммы за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего после дня истечения установленного пунктом 4.3 настоящего Договора срока возврата.
4.5. При невозврате бюджетных средств в установленный срок они подлежат взысканию Центром занятости и (или) министерством в судебном порядке.
V. Срок действия договора и прочие условия
5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения обязательств Сторонами по настоящему Договору и Порядку.
5.3. Все споры, при невозможности их решения дополнительным письменным соглашением Сторон, решаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.4. Договор может быть расторгнут досрочно по взаимному соглашению Сторон.
5.5. Термины и определения используются Сторонами в Договоре в соответствии с Порядком.
Информация об изменениях:
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф пункт 5.6 настоящей Типовой формы изложен в новой редакции
5.6. К настоящему договору в обязательном порядке прикладываются документы, предусмотренные пунктом 8 Порядка.
VI. Юридические адреса сторон:
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. "ОКВЭД" следует читать: "ОКВЭД 2"
|
Центр занятости _______________________________________ (почтовый адрес) |
Работодатель _______________________________________ (почтовый адрес) |
||
|
ИНН/КПП _______________________________ |
р/с ____________________________________ (наименование банка) |
||
|
УФК по Архангельской области |
КПП |
||
|
р/с ____________________________________ |
ИНН |
КПП |
|
|
|
|||
|
в ГРКЦ ГУ Банка России по Арх. области |
Тел. |
факс |
|
|
БИК ___________________________________ |
Электронная почта: |
||
|
л/с ____________________________________ |
Руководитель __________/ ________________ |
||
|
ОКПО |
(подпись, Ф.И.О.) |
||
|
ОГРН |
М.П. |
||
|
Тел. |
факс |
|
|
|
Электронная почта: |
|
||
|
Директор ____________/ __________________ (подпись, Ф.И.О.) |
|
||
|
М.П. |
|
||
АКТ
о создании рабочего места
________________________ "__" ______________ 201_ года
Государственное казенное учреждение Архангельской области "Центр
занятости населения" ___________________________________________________,
(наименование ЦЗН)
именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора ______________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании Устава, с одной стороны,
и ______________________________________________________________________,
(наименование работодателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице ___________________________
________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании ____________________________, с другой стороны,
при совместном упоминании "Стороны", составили настоящий Акт о создании
(дооснащении) рабочего места в соответствии с договором о содействии
трудоустройству незанятых многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов, от "____" ____________ 201_____
года N ____________.
Стороны рассмотрели представленную документацию, предусмотренную
настоящим Договором.
Количество созданных рабочих мест ____________ единиц.
Расходы на приобретение оборудования:
|
N |
Наименование документа подтверждающего расходы, номер и дата выдачи |
Наименование оборудования для создания (дооснащения) рабочего места |
Количество (единиц) |
Стоимость (рублей) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
|
|
Расходы на монтаж и установку оборудования:
|
N |
Наименование документа подтверждающего расходы, номер и дата выдачи |
Наименование работ |
Исполнитель работ |
Стоимость произведенных работ(рублей) |
|
|
|
|
|
|
|
|
ВСЕГО |
|
|
|
Общая сумма фактических затрат Работодателя, подтверждаемая
представленными документами, составила:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Сумма средств, перечисленных Центром занятости на лицевой счет
работодателя, составила __________________________________________ рублей
(сумма прописью)
(в случае авансового перечисления в размере до 15 процентов от заявленной
сметы затрат).
Сумма средств к перечислению Центром занятости на лицевой счет
работодателя составляет _________________________________________ рублей.
(сумма прописью)
Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств по
возмещению затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для
создания рабочего места не имеется.
Настоящий акт составлен в двух экземплярах, один из которых
находится у Центра занятости, второй - у Работодателя.
Центр: Работодатель:
Директор: _______/ ______________ Директор: ___________/ ______________
Главный бухгалтер: _____/ _______ Главный бухгалтер: ______/ __________
М.П. М.П.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление министерства финансов Архангельской области от 21 февраля 2017 г. N 13-пф "Об утверждении типовых форм соглашений (договоров) министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 февраля 2017 г.
Постановлением министерства финансов Архангельской области от 26 февраля 2018 г. N 13-пф настоящее постановление признано утратившим силу с 27 февраля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление министерства финансов Архангельской области от 30 августа 2017 г. N 28-пф