Указ Губернатора Архангельской области от 4 апреля 2017 г. N 27-у "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области и внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области" (с изменениями и дополнениями)

Указ Губернатора Архангельской области от 4 апреля 2017 г. N 27-у
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области и внесении изменений в Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2017 г., 20 февраля 2018 г.

В соответствии с подпунктами "щ" и "э" пункта 1 статьи 29 Устава Архангельской области и в целях реализации статей 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статей 9 и 10 областного закона от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области.

2. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 04 мая 2010 года N 72-у.

3. Признать утратившими силу:

1) распоряжение главы администрации Архангельской области от 07 декабря 2007 года N 1118р "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области";

2) распоряжения Губернатора Архангельской области:

от 04 июля 2014 года N 529-р "О внесении изменений в распоряжение главы администрации Архангельской области от 07 декабря 2007 года N 1118р";

от 22 июня 2016 года N 472-р "О внесении изменений в пункт 5 Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области".

4. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Архангельской области

И.А. Орлов

Правила
исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 4 апреля 2017 г. N 27-у)

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2017 г., 20 февраля 2018 г.

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 года N 562 "Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" и статьями 9 и 10 областного закона от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области", определяют порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области (далее - гражданские служащие):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставляемом гражданским служащим, совмещающим государственную гражданскую службу Архангельской области с получением образования (далее - дополнительный оплачиваемый отпуск), а также при выплате денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск;

б) на период нахождения в служебной командировке;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Архангельской области от 27 октября 2017 г. N 111-у подпункт "в" пункта 1 настоящих Правил изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

в) на период участия в мероприятиях профессионального развития;

г) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

д) на период проведения служебной проверки или проверки, предусмотренной пунктом 2 части 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

е) за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха;

ж) во время работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

з) при выплате компенсации (дополнительной компенсации) в случае прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (далее - должность гражданской службы) и увольнения с государственной гражданской службы Архангельской области (далее - гражданская служба);

и) на период отсутствия гражданского служащего на рабочем месте при невозможности для представителя нанимателя получить сведения о месте его пребывания до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

к) на период временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

2. Согласно частям 2 и 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктам 1 и 3 статьи 9 областного закона от 23 июня 2005 года N 71-4-ОЗ "О государственной гражданской службе Архангельской области" при исчислении денежного содержания гражданского служащего в него включаются месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего, указанного в пункте 2 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. При исчислении денежного содержания гражданского служащего в его состав не включаются другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, в дополнительном оплачиваемом отпуске, а также при исчислении денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (подпункт "а" пункта 1 настоящих Правил) учитываются:

сохраняемое денежное содержание, состоящее из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"в" пункта 2 настоящих Правил;

ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном за месяц, предшествующий дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае если отсутствует ежемесячное денежное поощрение, установленное за месяц, предшествующий дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, то должно быть учтено ежемесячное денежное поощрение, установленное в приказе (распоряжении) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного оплачиваемого отпуска, денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске, размер исчисленной денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска, число календарных дней, за которое исчисляется денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

6. В случаях, предусмотренных подпунктами "б" (кроме работы в выходные или нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период нахождения в служебной командировке), "в", "г", "д" и "е" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 26 февраля 2018 г. - Указ Губернатора Архангельской области от 20 февраля 2018 г. N 15-у

См. предыдущую редакцию

7. В случае, предусмотренном подпунктом "ж" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему, работавшему в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с приказами (распоряжениями) представителя нанимателя (в том числе о направлении в служебные командировки), выплачивается денежное содержание за отработанные дни, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, а также:

одинарная дневная ставка, если работа в выходной или нерабочий праздничный день осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, определенной в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;

двойная дневная ставка, если работа в выходной или нерабочий праздничный день осуществлялась сверх месячной нормы рабочего времени, определенной в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Выплачиваемое денежное содержание состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил. Размер выплачиваемого денежного содержания за отработанные дни, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, определяется путем деления денежного содержания на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и умножения на количество отработанных дней, приходящихся на выходные и нерабочие праздничные дни.

В качестве дневной ставки принимается часть должностного оклада, определяемая путем деления установленного размера должностного оклада на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и увеличения на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Если по желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему предоставлен другой день отдыха, одинарная или двойная дневная ставка за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не выплачивается.

В целях настоящих Правил под месячной нормой рабочего времени понимается норма рабочего времени, исчисленная за календарный месяц и уменьшенная на периоды времени, в течение которых гражданский служащий правомерно освобождался от исполнения служебных обязанностей на рабочем месте (в том числе в связи с предоставлением отпуска, временной нетрудоспособностью).

Положения абзацев второго, третьего, пятого , шестого и седьмого настоящего пункта не распространяются на оплату выходных или нерабочих праздничных дней, в которые гражданский служащий выезжал в служебную командировку, возвращался из служебной командировки или переезжал из одного населенного пункта в другой (если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах). В этих случаях ему предоставляются гарантии, предусмотренные Положением о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области, утвержденным указом Губернатора Архангельской области от 04 мая 2010 года N 72-у.

8. В случае, предусмотренном подпунктом "з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация (дополнительная компенсация) в размере, кратном месячному денежному содержанию и предусмотренном статьями 31, 35, 37, 40 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату прекращения служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а"-"г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д"-"ж" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения служебного контракта.

В случае если на день прекращения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при исчислении месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

В случае, предусмотренном частью 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", размер дополнительной компенсации определяется путем деления исчисленного денежного содержания на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и умножения на число рабочих дней, за которое выплачивается дополнительная компенсация.

9. В случае, предусмотренном подпунктом "и" пункта 1 настоящих Правил, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала соответствующего периода, которое не начисляется и не выплачивается.

10. На период временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь (подпункт "к" пункта 1 настоящих Правил), гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

11. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (в том числе индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

Изменения,
которые вносятся в Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 4 апреля 2017 г. N 27-у)

1. В пункте 25 слово "праздничные" заменить словами "нерабочие праздничные".

2. В пункте 33:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Если государственный гражданский служащий Архангельской области специально командирован для работы в выходные или нерабочие праздничные дни, оплата труда за работу в эти дни (в том числе в случаях, когда они совпадают с днем выезда в служебную командировку, днем возвращения из служебной командировки, а также днем переезда из одного населенного пункта в другой, если государственный гражданский служащий Архангельской области командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах) осуществляется в повышенном размере в соответствии с правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области, утверждаемыми указом Губернатора Архангельской области.";

2) в абзаце третьем:

слова "в выходной день" заменить словами ", возвращается из служебной командировки либо переезжает из одного населенного пункта в другой (если государственный гражданский служащий Архангельской области командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах) в выходной или нерабочий праздничный день, ему осуществляется оплата труда за эти дни, а";

после слова "отдыха" дополнить словами "(предоставляются другие дни отдыха)".