Указ Губернатора Архангельской области от 25 октября 2017 г. N 107-у "О внесении изменений в Типовое положение о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительном органе государственной власти Архангельской области и представительстве Архангельской области и конкурса на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Архангельской области и представительства Архангельской области"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительном органе государственной власти Архангельской области и представительстве Архангельской области и конкурса на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Архангельской области и представительства Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 04 июня 2010 года N 106-у.

2. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Архангельской области

И.А. Орлов

Изменения,
которые вносятся в Типовое положение о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительном органе государственной власти Архангельской области и представительстве Архангельской области и конкурса на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Архангельской области и представительства Архангельской области
(утв. указом Губернатора Архангельской области от 25 октября 2017 г. N 107-у)

1. Дополнить новым пунктом 11.1 следующего содержания:

"11.1. Документы, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Типового положения, представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.".

2. В пункте 12:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

"осуществляет проверку достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв. Сведения, представленные претендентами для участия в конкурсе в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

б) абзац пятый дополнить новым предложением вторым следующего содержания:

"Если документы для участия в конкурсе представлены претендентами в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется им в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".".

3. Пункт 13 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.".

4. В пункте 14:

а) в абзаце первом слова "Представитель нанимателя" заменить словами "Государственный орган";

б) подпункт второй изложить в следующей редакции:

"направляет кандидатам в письменной форме сообщения о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса. Если документы для участия в конкурсе представлены кандидатами в электронном виде, соответствующее сообщение направляется им в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".".

5. Дополнить новым пунктом 27 следующего содержания:

"27. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте и в государственной информационной системе в области государственной службы в сети "Интернет".".

6. Пункт 27 считать пунктом 28 и дополнить его предложением третьим следующего содержания:

"Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.".