Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 12 февраля 2018 г. N 3-п
"О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п"
В соответствии с пунктом 15 Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденного постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп, министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п "Об утверждении форм договоров и направления на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр труда, занятости |
Е.В. Молчанова |
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением министерства труда,
занятости и социального развития
Архангельской области
от 12 февраля 2018 года N 3-п
Изменения,
которые вносятся в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п
1. Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"УТВЕРЖДЕНА
постановлением министерства труда,
занятости и социального развития
Архангельской области
от 10 февраля 2014 года N 4-п
(в редакции от 12 февраля 2018 года N 3-п)
Форма договора
Договор N ____
на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
_________________________ (населенный пункт) |
________________________ года (дата) |
Государственное казенное учреждение Архангельской области
"________________________________________________________________________ ____",
именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора
_________________________________________________________________________ _____,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании Устава, с одной стороны и гражданка
_________________________________________________________________________ _____,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, именуемая в дальнейшем "Гражданка", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданки организует ее профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее - обучение), а Гражданка проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Центр занятости обязан:
2.1.1. Направить Гражданку на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования
_________________________________________________________________________ ______
(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)
в __________________________________________ (далее - образовательная организация).
(наименование образовательной организации)
Период обучения с "___" ____________ 20__ года по "__" ____________ 20__ года, количество часов обучения.
2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданки на обучение в другую местность(1).
2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение
о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданкой в связи с направлением на обучение в другую местность (далее - компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:
оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее - место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданке, направленной на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).
2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданки, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля 2012 года N 52-пп.
2.2. Центр занятости вправе:
2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданки.
2.2.2. Отказать Гражданке в предоставлении компенсации в следующих случаях:
нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;
представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;
наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;
отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.
2.3. Гражданка обязана:
2.3.1. Приступить к обучению с "___" ______________ 20__ года.
2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.
2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее - документ об образовании и (или) о квалификации).
2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:
заявление о предоставлении компенсации;
копию документа об образовании и (или) о квалификации;
документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.
2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ________________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.
2.4. Гражданка вправе:
Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.
3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств по настоящему договору.
4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.
4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.
4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5. Юридические адреса сторон
Центр занятости _____________________________________ _____________________________________ (почтовый адрес) _____________________________________ (реквизиты) _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Тел. ____________, факс _______________ Электронная почта: ___________________
Директор ___________/ _________________ (подпись, Ф.И.О.)
М.П.". |
Гражданка _____________________________________
Дата рождения ________________________ Паспортные данные: серия и номер _________________________ дата выдачи __________________________ выдан ________________________________
Проживающая по адресу: ________________ ______________________________________
____________________/ _________________ (подпись, Ф.И.О.) |
__________________
1 Другая местность - другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению
2. Форму договора на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, утвержденную указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
УТВЕРЖДЕНА
постановлением министерства труда,
занятости и социального развития
Архангельской области
от 10 февраля 2014 года N 4-п
(в редакции от 12 февраля 2018 года N 3-п)
Форма договора
Договор N ____
на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность
_________________________ (населенный пункт) |
____________________ года (дата) |
Государственное казенное учреждение Архангельской области
"________________________________________________________________________ _____",
именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора
_________________________________________________________________________ _____,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
действующего на основании Устава, с одной стороны и незанятый гражданин
_________________________________________________________________________ _____,
(фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и который стремится возобновить трудовую деятельность, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Центр занятости в целях обеспечения занятости Гражданина организует его профессиональное обучение / дополнительное профессиональное образование (далее - обучение), а Гражданин проходит обучение по профессии / специальности / программе дополнительного профессионального образования согласно Порядку и условиям направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденному постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Центр занятости обязан:
2.1.1. Направить Гражданина на обучение по профессии / специальности / программе дополнительного образования
_________________________________________________________________________ ______
(наименование профессии /специальности/программы дополнительного образования)
в __________________________________________ (далее - образовательная организация).
(наименование образовательной организации)
Период обучения с "___" ______________ 20__ года по "___" __________ 20__ года, количество часов обучения ________.
2.1.2. Принять, зарегистрировать и рассмотреть документы, указанные в пункте 2.3.4 настоящего договора, в случае направления Гражданина на обучение в другую местность(1).
2.1.3. Принять в течение 5 рабочих дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, решение о предоставлении финансовой поддержки в виде компенсации расходов, понесенных Гражданином в связи с направлением на обучение в другую местность (далее - компенсация), или об отказе в предоставлении компенсации с указанием причин отказа, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора. Компенсация включает:
оплату стоимости проезда к месту обучения, в том числе к месту прохождения производственной практики, установленному организацией, осуществляющей образовательную деятельность, или месту предоставления консультационной поддержки (далее - место обучения) и обратно (включая оплату услуг по оформлению перевозочных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);
оплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения (кроме случаев, когда Гражданину, направленному на обучение, предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы согласно государственному контракту, заключенному центром занятости с юридическим или физическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации).
2.1.4. Произвести перечисление компенсации на счет Гражданина, открытый в кредитном учреждении, или через организации почтовой связи в размерах и в сроки, установленные Порядком предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размеры указанной финансовой поддержки, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля 2012 года N 52-пп.
2.2. Центр занятости вправе:
2.2.1. Определять обоснованность понесенных расходов и конкретный размер предоставляемой компенсации на основании документов, подтверждающих фактические расходы Гражданина.
2.2.2. Отказать Гражданину в предоставлении компенсации в следующих случаях:
нарушение срока представления заявления и документов, установленного в пункте 2.3.4 настоящего договора;
представление документов, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, не в полном объеме;
наличие в документах, указанных в пункте 2.3.4 настоящего договора, недостоверной информации;
отсутствие договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании.
2.3. Гражданин обязан:
2.3.1. Приступить к обучению с "___" _______________ 20__ года.
2.3.2. Не допускать пропуска занятий без уважительных причин, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования Устава образовательной организации.
2.3.3. Сдать экзамены (зачеты) после завершения обучения для получения документа об образовании и (или) о квалификации, выдаваемого по результатам итоговой аттестации и подтверждающего завершение обучения в образовательной организации (далее - документ об образовании и (или) о квалификации).
2.3.4. Представить в течение 30 рабочих дней со дня выдачи документа об образовании и (или) о квалификации, но не позднее чем за 3 рабочих дня до окончания текущего финансового года, в Центр занятости следующие документы:
заявление о предоставлении компенсации;
копию документа об образовании и (или) о квалификации;
документы, подтверждающие расходы, указанные в пункте 2.1.3 настоящего договора.
2.3.5. Сообщить в Центр занятости о выходе на работу (трудоустройстве) в течение 3 рабочих дней лично или по телефону ____________, указав наименование работодателя и профессию (специальность) трудоустройства.
2.4. Гражданин вправе:
Обращаться в Центр занятости за разъяснениями по исполнению настоящего договора.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации в случае неисполнения, ненадлежащего исполнения обязательств по договору.
3.2. Все споры и разногласия по настоящему договору разрешаются по соглашению Сторон путем переговоров, а в случае недостижения соглашения - в судебном порядке.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до момента исполнения всех обязательств по настоящему договору.
4.2. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются дополнительными соглашениями, которые подписываются обеими Сторонами.
4.3. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению Сторон или по предложению одной из Сторон досрочно, с письменным уведомлением другой Стороны за один месяц до расторжения договора.
4.4. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
5. Юридические адреса сторон
Центр занятости _____________________________________ _____________________________________ (почтовый адрес) _____________________________________ (реквизиты) _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Тел. ____________, факс _______________ Электронная почта: ___________________
Директор ___________/ _________________ (подпись, Ф.И.О.)
М.П.". |
Гражданка _____________________________________
Дата рождения ________________________ Паспортные данные: серия и номер _________________________ дата выдачи __________________________ выдан ________________________________
Проживающая по адресу: ________________ ______________________________________
____________________/ _________________ (подпись, Ф.И.О.) |
________________________
1 Другая местность - другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 12 февраля 2018 г. N 3-п "О внесении изменений в постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 года N 4-п"
Настоящее постановление вступает в силу с 14 февраля 2018 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 февраля 2018 г.
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 27 февраля 2020 г. N 5-п постановление министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области от 10 февраля 2014 г. N 4-п признано утратившим силу с 28 февраля 2020 г.