Постановление Администрации города Перми от 10 сентября 2015 г. N 636 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения, утвержденное постановлением администрации города Перми от 26.05.2011 N 236, и Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в сфере транспорта, утвержденное постановлением администрации города Перми от 24.12.2009 N 1018" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Перми
от 10 сентября 2015 г. N 636
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения, утвержденное постановлением администрации города Перми от 26.05.2011 N 236, и Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в сфере транспорта, утвержденное постановлением администрации города Перми от 24.12.2009 N 1018"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлениями администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность", в целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" и муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" администрация города Перми постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 декабря 2015 г.

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере организации дорожного движения, утвержденное постановлением администрации города Перми от 26 мая 2011 г N 236 (в ред. от 20.11.2012 N 793, от 24.06.2013 N 513, от 04.12.2013 N 1123, от 22.12.2014 N 1014), следующие изменения:

1.1. в пункте 1.1:

1.1.1. слово "постановлением" заменить словом "постановлениями";

1.1.2. после слов "управленческие функции" дополнить словами "от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей" (далее - Постановление), от 24 июня 2015 г N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность";

1.2. пункт 2.3.1.2 изложить в следующей редакции:

"2.3.1.2. премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить личный вклад работника и эффективность деятельности учреждения.

Целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются Постановлением, за исключением отраслевых показателей деятельности, устанавливаемых правовым актом учредителя.

Целевые показатели эффективности работы для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждения, которые относятся к основному персоналу учреждения, утверждаются локальными нормативными актами учреждений на основе целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, установленных Постановлением, и отраслевых показателей деятельности учреждений, установленных правовыми актами учредителя.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений, которые не относятся к основному персоналу учреждения, устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.";

1.3. пункт 3.2 после абзаца девятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.";

1.4. в пункте 3.3:

1.4.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размеры и порядок выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера, установленных пунктами 2.3.1.1, 2.3.1.3-2.3.1.5 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.";

1.4.2. дополнить абзацами следующего содержания:

"Размеры выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.1.2 настоящего Положения, руководителям учреждений установлены Постановлением.

Порядок выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.1.2 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 декабря 2015 г.

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в сфере транспорта, утвержденное постановлением администрации города Перми от 24 декабря 2009 г. N 1018 (в ред. от 18.10.2011 N 630, от 26.12.2011 N 871, от 28.09.2012 N 578, от 03.07.2013 N 539, от 01.04.2014 N 216), следующие изменения:

2.1. раздел 1 после слов "города Перми" дополнить словами "постановлениями администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей (далее - Постановление), от 24 июня 2015 г N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность";

2.2. пункт 2.3.2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3.2.3. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить личный вклад работника и эффективность деятельности учреждения.

Целевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей устанавливаются Постановлением, за исключением отраслевых показателей деятельности, устанавливаемых правовым актом учредителя;

Целевые показатели эффективности работы для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и работников учреждения, которые относятся к основному персоналу учреждения, утверждаются локальными нормативными актами учреждений на основе целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, установленных Постановлением, и отраслевых показателей деятельности учреждений, установленных правовыми актами учредителя.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений.";

2.3. пункт 3.2 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.";

2.4. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

"3.6. Размеры и порядок выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и выплат социального характера, установленных пунктами 2.2.1, 2.3.2.1, 2.3.2.2, 2.3.2.4, 2.3.2.5, 2.4.1 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.

Размеры выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.2.3 настоящего Положения, руководителям учреждений установлены Постановлением.

Порядок выплат стимулирующего характера, установленных пунктом 2.3.2.3 настоящего Положения, руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя в соответствии с действующим законодательством.".

3. Департаменту дорог и транспорта администрации города Перми уведомить руководителей муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" и муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" об изменениях в системе оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством до 01 октября 2015 г

4. Руководителям муниципального бюджетного учреждения "Городское управление транспорта" и муниципального казенного учреждения "Пермская дирекция дорожного движения" уведомить работников учреждений об изменениях в системе оплаты труда в соответствии с трудовым законодательством до 01 октября 2015 г.

5. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пунктов 1, 2 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01 декабря 2015 г.

6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

И.о. главы администрации города Перми

А.В. Шагап