Постановление Администрации города Перми от 16 сентября 2015 г. N 646 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, уполномоченных решать задачи в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.11.2009 N 914"

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24 декабря 2014 г. (протокол N 11), постановлениями администрации города Перми от 16 октября 2009 г. N 695 "Об утверждении Методических рекомендаций по утверждению Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Перми, выполняющих управленческие функции", от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность" администрация города Перми постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2016 г.

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, уполномоченных решать задачи в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 ноября 2009 г. N 914 (в ред. от 23.12.2011 N 37, от 16.01.2014 N 16, от 25.03.2014 N 192, от 19.12.2014 N 1010), следующие изменения:

1.1. пункт 4.1.2 изложить в следующей редакции:

"4.1.2. Премиальные надбавки производятся по итогам работы за месяц, квартал, год, с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения (руководителя учреждения) и личный вклад работника.

Критерии оценки эффективности деятельности учреждения (руководителя учреждения) устанавливаются правовым актом учредителя с учетом целевых и отраслевых показателей эффективности деятельности учреждения и критериев оценки эффективности работы руководителя учреждения, разработанных в соответствии с постановлением администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей".

Премиальные надбавки заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру и работникам учреждения, непосредственно осуществляющим основную деятельность, устанавливаются локальным актом учреждения с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом следующих показателей:

оперативность и профессионализм при выполнении заданий и поручений,

инициатива при выполнении функций, возложенных на работника,

своевременное и качественное выполнение плана работ, составление отчетности, подготовка запрашиваемой информации и представление ее в соответствующие органы.";

1.2. пункты 5.2, 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.2. Должностной оклад руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера определяется на основании утвержденного штатного расписания:

Должность	Размер должностного оклада, руб.
Начальник управления	18827
Заместитель начальника управления	16944
Начальник отдела - главный бухгалтер	13179

5.3. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность, в кратности до 4.

Конкретный размер кратности ежегодно устанавливается правовым актом учредителя.

К работникам муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность, относятся:

заместитель начальника управления по городскому району;

начальник отдела;

главный специалист;

ведущий специалист;

врач-специалист;

старший оперативный дежурный;

оперативный дежурный;

преподаватель;

методист.";

1.3. пункт 7.6 изложить в следующей редакции:

"7.6. Экономия фонда оплаты труда по статье "Заработная плата", в том числе по статье расходов "Начисления на выплаты по оплате труда", может быть использована в виде единовременных премий за выполнение особо важных и сложных заданий, выплат к праздникам и иных выплат руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру и работникам учреждения, добросовестно выполняющим трудовые обязанности, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств.

Выплаты, указанные в настоящем пункте, устанавливаются:

в отношении руководителя учреждения - локальным актом учредителя;

в отношении заместителей руководителя, главного бухгалтера и работников учреждения - локальным актом учреждения.".

2. Департаменту общественной безопасности администрации города Перми письменно уведомить руководителя учреждения о предстоящих изменениях существенных условий труда в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Руководителю учреждения письменно уведомить работников учреждения о предстоящих изменениях существенных условий труда в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пункта 1, который вступает в силу с 01 января 2016 г.

5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми Уханова Н.Б.

И.о. главы администрации города Перми

Н.Б. Уханов