Постановление Правительства Пермского края от 25 сентября 2015 г. N 699-п "О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п" (отменено)

Постановление Правительства Пермского края
от 25 сентября 2015 г. N 699-п
"О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Пермского края от 25 декабря 2015 г. N 1141-п настоящее постановление отменено

В целях повышения эффективности использования бюджетных средств по созданию правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию рынка труда, и в соответствии с распоряжением губернатора Пермского края от 28 мая 2015 г. N 131-р "Об утверждении плана подготовки прогноза социально-экономического развития Пермского края на 2016 год и на плановый период 2017 - 2018 годов, проекта закона о бюджете Пермского края на 2016 год и на плановый период 2017 - 2018 годов в органах государственной власти Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 г. N 93-п, от 25 июля 2014 г. N 685-п, от 1 августа 2014 г. N 728-п, от 30 сентября 2014 г. N 1089-п, от 26 декабря 2014 г. N 1548-п, от 20 марта 2015 г. N 157-п, от 10 апреля 2015 г. N 204-п, от 10 июля 2015 г. N 454-п, от 4 сентября 2015 г. N 604-п, от 7 сентября 2015 г. N 605-п).

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 25 сентября 2015 г. N 699-п)

1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт программы

Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа)		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители Государственной программы		Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, Аппарат Правительства Пермского края
Участники Государственной программы		Министерство образования и науки Пермского края; Министерство здравоохранения Пермского края; Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления); Министерство территориального развития Пермского края; Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края; органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района; Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю
Подпрограммы Государственной программы		Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"; Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"; Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"; Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"; Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"; Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"; Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"
Программно-целевые инструменты Государственной программы		1. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п. 2. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах в Пермском крае 3. Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 2 апреля 2015 г. N 175-п 4. Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п
Цель Государственной программы		Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее - КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ)
Задачи Государственной программы		Задачами Государственной программы являются: 1. содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда; 2. привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики; 3. снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан; 4. подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае; 5. улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности; 6. создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения; 7. стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом; 8. снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждение роста безработицы в Пермском крае; 9. содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства
Ожидаемые результаты реализации Государственной программы		Реализация Государственной программы позволит: 1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы: уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%; в КПО - 3,6%; в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения; удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края в 2020 году составит 1,2%; удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы: в 2014 - 2015 годах - 5,0%, в 2016 - 2020 годах - 0,9%; количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014 - 2018 годах, - 349 человек; численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0; удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014 - 2020 годах, - 100,0%; количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, в 2014 - 2020 годах - 3 990 человек; количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках программы - 600 человек. 2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости
Этапы и сроки реализации Государственной программы		Государственная программа реализуется в 2014 - 2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий
Целевые показатели Программы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год		2017 год		2018 год		2019 год	2020 год
1	Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год		проц.	1,7	1,7	3,0	2,8		1,6		1,6		1,6	1,5
1.1	Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год		проц.	4,2	4,0	6,0	5,0		3,8		3,7		3,7	3,6
1.2	Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год		проц.	2,6	2,5	3,6	3,0		2,3		2,3		2,2	2,2
2	Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края		проц.	1,5	1,3	1,2	1,2		1,2		1,2		1,2	1,2
3	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы		проц.	5,0	5,0	5,0	0,9		0,9		0,9		0,9	0,9
4	Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края		чел.	62	63	72	70		72		72		0	0
5	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1 000 работающих		чел.	2,20	2,5	2,45	2,4		2,4		2,4		2,4	2,4
5.1	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО		чел.	4,10	4,00	3,95	3,90		3,85		3,80		3,75	3,7
5.2	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1 000 работающих в муниципальных образованиях КУБа		чел.	7,8	6,0	5,7	5,5		5,0		4,7		4,5	4,0
6	Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства		проц.	100,0	100,0	100,0	100,0		100,0		100,0		100,0	100,0
7	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, из них:		чел.	-	840	400	550		550		550		550	550
	количество участников Государственной программы РФ;			-	280	133	183		183		183		183	183
	количество членов их семей			-	560	267	367		367		367		367	367
8	Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках программы		чел.	-	-	0	100		500		-		-	-
Объемы и источники финансирования Государственной программы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.	2016 г.	2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		1 503 520,8		1 575 956,2	1 385 547,6	1 485 476,8		1 369 226,8		1 363 209,8		1 363 209,8		10 046 147,8
бюджет Пермского края		581 794,7		547 645,2	533 162,8	547 818,2		547 818,2		545 832,6		545 832,6		3 849 904,3
федеральный бюджет		919 669,1		1 026 264,0	842 993,1	898 112,8		819 362,8		817 377,2		817 377,2		6 141 156,2
внебюджетные источники		2 057,0		2 047,0	9 391,7	39 545,8		2 045,8		0,0		0,0		55 087,3

".

2. В абзаце восьмом пункта 1.1.5 слова "26 декабря 2006 г." заменить словами "22 декабря 2006 г.".

3. Дополнить пунктом 2.6.9 следующего содержания:

"2.6.9. содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства.".

4. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов Государственной программы

3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%, в КПО - 3,6%, в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;

3.1.2. удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края в 2020 году - 1,2%;

3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поиске работы: в 2014 - 2015 годах - 5,0%, в 2016 - 2020 годах - 0,9%;

3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014 - 2018 годах, - 349 человек;

3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7, в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;

3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014 - 2020 годах, - 100,0%;

3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014 - 2020 годах, - 3 990 человек;

3.1.8. количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках программы, - 600 человек.".

5. Раздел VII изложить в следующей редакции:

"VII. Перечень и краткое описание подпрограмм

7.1. Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (приложение 3 к Государственной программе) включает в себя:

7.1.1. основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан", реализуемое АЗН;

7.1.2. основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае", реализуемое АЗН;

7.1.3. основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам", реализуемое АЗН.

7.2. Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения" (приложение 4 к Государственной программе) включает в себя:

7.2.1. основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края", реализуемое АЗН;

7.2.2. основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)", реализуемое АЗН;

7.2.3. основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН;

7.2.4. основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов", реализуемое АЗН.

7.3. Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" (приложение 5 к Государственной программе) включает в себя:

7.3.1. основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае", реализуемое АЗН;

7.3.2. основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", реализуемое АЗН.

7.4. Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения" (приложение 6 к Государственной программе) включает в себя:

7.4.1. основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности", реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края;

7.4.2. основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае", реализуемое Министерством промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края.

7.5. Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом" (приложение 7 к Государственной программе) включает в себя:

7.5.1. основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края;

7.5.2. основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края;

7.5.3. основное мероприятие 8.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников подпрограммы и членов их семей на территории Пермского края", реализуемое Аппаратом Правительства Пермского края.

7.6. Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы" (приложение 8 к Государственной программе) включает в себя:

7.6.1. основное мероприятие 6.1 "Обеспечение деятельности государственных органов", реализуемое АЗН;

7.6.2. основное мероприятие 6.2 "Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения", реализуемое АЗН.

7.7. Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году" (приложение 8.1 к Государственной программе) включает в себя:

7.7.1. основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", реализуемое АЗН;

7.7.2. основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН.

7.8. Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы" (приложение 8.2 к Государственной программе) включает в себя:

7.8.1. основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы", реализуемое АЗН;

7.8.2. основное мероприятие 8.2 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов", реализуемое АЗН.".

6. В разделе IX:

6.1. пункт 9.1.2.2 изложить в следующей редакции:

"9.1.2.2. субсидия, предоставляемая федеральным бюджетом бюджету Пермского края на:

реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных российскими образовательными учреждениями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров;

реализацию мероприятий, предусмотренных региональными программами переселения, включенными в государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году;

софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.";

6.2. пункт 9.2 изложить в следующей редакции:

"9.2. Объем финансирования Государственной программы приведен в таблице 1.

Таблица 1

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5
2014 г.	1 503 520,8	581 794,7	919 669,1	2 057,0
2015 г.	1 575 956,2	547 645,2	1 026 264,0	2 047,0
2016 г.	1 385 547,6	533 162,8	842 993,1	9 391,7
2017 г.	1 485 476,8	547 818,2	898 112,8	39 545,8
2018 г.	1 369 226,8	547 818,2	819 362,8	2 045,8
2019 г.	1 363 209,8	545 832,6	817 377,2	0,0
2020 г.	1 363 209,8	545 832,6	817 377,2	0,0
Итого	10 046 147,8	3 849 904,3	6 141 156,2	55 087,3

".

7. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

8. В приложении 3:

8.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы		нет
Участники подпрограммы		нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы		нет
Цели подпрограммы		1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Пермского края в целом, в том числе в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) и муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ). 2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики
Задачи подпрограммы		Задачами подпрограммы являются: 1. Совершенствование организационных форм содействия занятости населения. 2. Повышение качества рабочей силы. 3. Оказание социальной поддержки безработным гражданам. 4. Оптимизация привлечения на рынок труда Пермского края и использования иностранной рабочей силы
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы		Реализация подпрограммы позволит: в полной мере реализовать права граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость; обеспечить нормативный уровень доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям; оптимизировать численность иностранной рабочей силы в соответствии с потребностями экономики и сохранение социально-политической стабильности в Пермском крае; обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год составит в 2020 г.: в Пермском крае - 0,3, в КПО - 10,0, в муниципальных образованиях КУБа - 2,0; удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) в среднем за год составит в 2020 г. 31,0%; удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в ГКУ ЦЗН за содействием в поиске подходящей работы, составит в 2020 г. 67,0%; удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составит в 2020 г. 7,3%; удельный вес численности трудоустроенных граждан в численности граждан, закончивших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, составит в 2020 г. 71,0%; удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, составит в 2020 г. не менее 46,0%; величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край составит в 2020 г. 2,9 тыс. человек; доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме, составит в 2020 г. 70,0%; доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг, от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг в сфере занятости, составит в 2020 г. 90,0%; время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости - не более 15 минут
Этапы и сроки реализации подпрограммы		Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Срок реализации основного мероприятия 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" - 2014 - 2016 годы. Реализация мероприятия происходит в два этапа: этап 1 - 2014 год, этап 2 - 2015 - 2020 годы. Срок реализации основного мероприятия 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае" - 2014 - 2020 годы. Реализация мероприятия происходит в три этапа ежегодно. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам" - 2014 - 2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
				2013	2014	2015	2016		2017		2018		2019	2020
1	Коэффициент напряженности на рынке труда Пермского края в среднем за год		коэф.	0,7	0,6	2,0	1,8		0,5		0,4		0,4	0,3
1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда КПО в среднем за год		коэф.	17,1	16,0	15,0	14,3		13,0		12,0		11,0	10,0
1.2	Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год		коэф.	3,0	2,8	4,0	3,5		2,4		2,3		2,2	2,0
2	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии МОТ) в среднем за год		проц.	25,0	27,0	28,0	29,0		29,5		30,0		30,5	31,0
3	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы		проц.	53,0	65,0	65,0	66,0		66,0		66,0		67,0	67,0
4	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости		проц.	8,0	8,3	7,3	7,3		7,3		7,3		7,3	7,3
5	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы		проц.	47,3	46,0	46,0	46,0		46,0		46,0		46,0	46,0
6	Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край		тыс. чел.	18,8	17,2	2,6	2,7		2,8		2,9		2,9	2,9
7	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты		чел.	20458	21129	21269	21017		20543		20543		20543	20543
8	Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме		проц.	-	40,0	50,0	60,0		70,0		70,0		70,0	70,0
9	Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг, от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг в сфере занятости		проц.	-	70,0	80,0	85,0		90,0		90,0		90,0	90,0
10	Время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости		минута	-	не более 15	не более 15	не более 15		не более 15		не более 15		не более 15	не более 15
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.	2016 г.	2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		1 079 573,2		921 884,0	943 777,0	921 640,7		955 390,7		955 390,7		955 390,7		6 733 047,0
бюджет Пермского края		184 446,5		126 812,2	118 370,0	104 263,5		138 013,5		138 013,5		138 013,5		947 932,7
федеральный бюджет		895 126,7		795 071,8	825 407,0	817 377,2		817 377,2		817 377,2		817 377,2		5 785 114,3

";

8.2. пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

"4.4. Срок реализации основного мероприятия 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам": 2014 - 2016 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

8.3. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 4.

Таблица 4

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет
1	2	3	4
2014 г.	1 079 573,2	184 446,5	895 126,7
2015 г.	921 884,0	126 812,2	795 071,8
2016 г.	943 777,0	118 370,0	825 407,0
2017 г.	921 640,7	104 263,5	817 377,2
2018 г.	955 390,7	138 013,5	817 377,2
2019 г.	955 390,7	138 013,5	817 377,2
2020 г.	955 390,7	138 013,5	817 377,2
Итого	6 733 047,0	947 932,7	5 785 114,3

".

9. В приложении 4:

9.1. в наименовании слова "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда" заменить словами "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения";

9.2. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы				Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы				нет
Участники подпрограммы				нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы				Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п
Цели подпрограммы				1. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан. 2. Создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью
Задачи подпрограммы				Задачами подпрограммы являются: 1. Организация трудоустройства граждан из категории инвалидов путем стимулирования создания работодателями оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 2. Организация трудоустройства незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, путем возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования по созданию рабочего места (в том числе на дому) для трудоустройства граждан данной категории
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы				Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за 2014 - 2020 годы: в Пермском крае - 694 единицы, в том числе в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 43 единицы, в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 25 единиц; количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, за 2014 - 2020 годы: в Пермском крае - 250 единиц, в том числе в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы
Этапы и сроки реализации подпрограммы				Подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах. Срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края": 2014 - 2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются. Реализация основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" происходит в два этапа: этап 1 - январь - март 2014 года, этап 2 - март 2014 года - 2020 год. Реализация основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014 - 2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются. Реализация основного мероприятия 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов" - 2016 - 2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.			Плановое значение целевого показателя
						2013		2014		2015	2016	2017		2018		2019		2020
1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов		ед.			250		259		259	34	34		34		34		34
1.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов		ед.			19		19		19	2	2		2		2		2
1.2	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов		ед.			10		10		10	2	2		2		2		2
2	Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		66		33	23	32		32		32		32
2.1	Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		6		1	0	1		1		1		1
2.2	Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов		ед.			-		4		2	1	1		1		1		1
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.			2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		27 065,0			19 819,3		3 172,0		3 442,0		3 442,0		3 442,0		3 442,0		63 824,3
бюджет Пермского края		4 488,2			3 440,1		3 172,0		3 442,0		3 442,0		3 442,0		3 442,0		24 868,3
федеральный бюджет		22 576,8			16 379,2		0,0		0,0		0,0		0,0		0,0		38 956,0

";

9.3. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы, значения которых за 2014 - 2020 годы составят:

количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов: в Пермском крае - 694 единицы, в том числе: в КПО - 43 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 25 единиц;

количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей воспитывающих детей-инвалидов: в Пермском крае - 250 единиц, в том числе: в КПО - 12 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 4 единицы.";

9.4. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения": 2014 - 2020 годы.

4.2. В связи с завершением в 2015 году Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013 - 2015 годах срок реализации основного мероприятия 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края" - 2014 - 2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)" - 2014 - 2020 годы. Реализация мероприятия будет происходить в два этапа:

4.3.1. этап 1 - разработка рекомендаций по реализации мероприятия для ГКУ ЦЗН Пермского края. Срок реализации: январь - февраль 2014 года.

4.3.2. этап 2 - реализация мероприятия. Срок реализации: март 2014 года - 2020 год.

4.4. Срок реализации основного мероприятия 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" - 2014 - 2015 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.

4.5. Срок реализации основного мероприятия 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов" - 2016 - 2020 годы. При реализации мероприятия этапы не выделяются.";

9.5. пункты 5.1-5.1.3 изложить в следующей редакции:

"5.1. Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения" включает в себя:

5.1.1. Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края", реализуемое АЗН;

5.1.2. Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)", реализуемое АЗН;

5.1.3. Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", реализуемое АЗН;";

9.6. раздел V дополнить пунктом 5.1.4 следующего содержания:

"5.1.4. Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов", реализуемое АЗН.";

9.7. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 1.

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет
1	2	3	4
2014 г.	27 065,0	4 488,2	22 576,8
2015 г.	19 819,3	3 440,1	16 379,2
2016 г.	3 172,0	3 172,0	0,0
2017 г.	3442,0	3 442,0	0,0
2018 г.	3442,0	3442,0	0,0
2019 г.	3442,0	3442,0	0,0
2020 г.	3442,0	3442,0	0,0
Итого	63 824,3	24 868,3	38 956,0

".

10. В приложении 5:

10.1. паспорт подпрограммы изложить в следующей редакции:

"Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы				Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы				нет
Участники подпрограммы				нет
Программно-целевые инструменты подпрограммы				Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2017/18 учебных годах в Пермском крае
Цель подпрограммы				Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае
Задачи подпрограммы				Задачами подпрограммы являются: 1. Организация обучения руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края. 2. Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы				Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевых показателей подпрограммы: количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров за 2014 - 2018 годы, - 15 человек
Этапы и сроки реализации подпрограммы				Подпрограмма реализуется в 2014 - 2018 годах. Реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" происходит в два этапа: этап 1 - 2014 - 2015 годы, этап 2 - 2016 - 2018 годы. Реализация основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" происходит в 2014 - 2015 годах
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.			Плановое значение целевого показателя
						2013		2014	2015	2016		2017		2018		2019		2020
1	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров		чел.			2		3	3	3		3		3		0		0
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.			2015 г.		2016 г.		2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		6 019,1			6 021,8		5 563,9		6 017,0		6 017,0		0,0		0,0		29 638,8
бюджет Пермского края		1 996,5			1 987,4		1 836,1		1 985,6		1 985,6		0,0		0,0		9 791,2
федеральный бюджет		1 965,6			1 987,4		1 836,1		1 985,6		1 985,6		0,0		0,0		9 760,3
внебюджетные источники		2 057,0			2 047,0		1 891,7		2 045,8		2 045,8		0,0		0,0		10 087,3

";

10.2. раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевого показателя подпрограммы:

количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров составит за 2014 - 2018 годы 15 человек.";

10.3. раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края" - 2014 - 2018 годы.

4.2. В связи с завершением реализации в 2015 году Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае и его пролонгации на последующие годы реализация основного мероприятия 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае" будет происходить в 2 этапа:

4.2.1. этап 1: 2014 - 2015 годы.

4.2.2. этап 2: 2016 - 2018 годы.

4.3. Срок реализации основного мероприятия 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" - 2014 - 2015 годы.";

10.4. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 1.

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5
2014 г.	6 019,1	1 996,5	1 965,6	2 057,0
2015 г.	6 021,8	1 987,4	1 987,4	2 047,0
2016 г.	5 563,9	1 836,1	1 836,1	1 891,7
2017 г.	6 017,0	1 985,6	1 985,6	2 045,8
2018 г.	6 017,0	1 985,6	1 985,6	2 045,8
2019 г.	0,0	0,0	0,0	0,0
2020 г.	0,0	0,0	0,0	0,0
Итого	29 638,8	9 791,2	9 760,3	10 087,3

".

11. В приложении 6:

11.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования	Расходы (тыс. руб.)
	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	Итого
Всего, в том числе:	1 398,0	1 500,0	1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	10 285,5
бюджет Пермского края	1 398,0	1 500,0	1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0	10 285,5

11.2. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 1.

Таблица 1

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе бюджет Пермского края
1	2	3
2014 г.	1 398,0	1 398,0
2015 г.	1 500,0	1 500,0
2016 г.	1 387,5	1 387,5
2017 г.	1 500,0	1 500,0
2018 г.	1 500,0	1 500,0
2019 г.	1 500,0	1 500,0
2020 г.	1 500,0	1 500,0
Итого	10 285,5	10 285,5

".

12. В приложении 7:

12.1. раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования	Расходы (тыс. руб.)
	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	Итого
Всего, в том числе:	200,0	300,0	277,7	300,0	300,0	300,0	300,0	1 977,7
бюджет Пермского края	200,0	300,0	277,7	300,0	300,0	300,0	300,0	1 977,7
федеральный бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0

12.2. пункт 8.2 изложить в следующей редакции:

"8.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 3.

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет
1	2	3	4
2014 г.	200,0	200,0	0,0
2015 г.	300,0	300,0	0,0
2016 г.	277,7	277,70,0	0,0
2017 г.	300,0	300,0	0,0
2018 г.	300,0	300,0	0,0
2019 г.	300,0	300,0	0,0
2020 г.	300,0	3600,0	0,0
Итого	1 977,7	1 977,7	0,0

".

13. В приложении 8 раздел "Объемы и источники финансирования подпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования	Расходы (тыс. руб.)
	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	Итого
Всего, в том числе:	389 265,5	402 404,1	401 369,5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1	2 803 347,5
бюджет Пермского края	389 265,5	402 404,1	401 369,5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1	2 803 347,5

14. Дополнить приложением 8.2 согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

15. Приложение 9 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящим изменениям.

16. Приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящим изменениям.

17. Приложение 11 изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящим изменениям.

18. Приложение 12 изложить в редакции согласно приложению 6 к настоящим изменениям.

19. Приложение 13 изложить в редакции согласно приложению 7 к настоящим изменениям.

20. Приложение 14 изложить в редакции согласно приложению 8 к настоящим изменениям.

Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 1
к государственной программе
Пермского края
"Содействие занятости населения"

Таблица 1

Перечень
мероприятий государственной программы 2014-2015 годы

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
1	Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	2014	2015	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в 2015 году составляет: в Пермском крае - 2,0; в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 15,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 4,0
1.1.1	Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 152,0-1 234,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 48,5-51,2 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 27,0-30,4 тыс. человек
1.1.2	Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 2,36 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,185 тыс. человек
1.1.3	Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2012	2015	Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи - правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование. Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,25 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,42 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,675 тыс. человек
1.1.4	Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе. Государственную услугу по психологической поддержке получают ежегодно 5,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек
1.1.5	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию получают ежегодно 5,32-5,88 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,4-0,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,15 тыс. человек
1.1.6	Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах получают ежегодно 3,6-4,4 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,55-0,67 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,15-0,18 тыс. человек
1.1.7	Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних. Государственную услугу по временному трудоустройству граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время получают ежегодно 7,2-14,4 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,4-0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,17-0,3 тыс. человек
1.1.8	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получают ежегодно 1,2-1,4 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,15-0,23 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 52 человека
1.1.9	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, минимизация уровня регистрируемой безработицы среди выпускников, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. Государственную услугу по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, получают ежегодно 0,1 тыс. человек, в том числе: в КПО - 12-13 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 4 человека
1.1.10	Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации получают ежегодно 5,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек
1.1.11	Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой. Государственную услугу по содействию самозанятости получают ежегодно 0,6-1,2 тыс. человек, в том числе в КПО - 85-131 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 33-45 человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет ежегодно 0,26-0,67 тыс. человек, в том числе в КПО - 32-71 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 8-24 человека
1.1.12	Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, в том числе в муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории. Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность получают ежегодно 32-40 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 6-11 человек
1.1.13	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Быстрая адаптация женщин на рабочем месте после отпуска по уходу за ребенком. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию получают ежегодно 0,5 тыс. человек, в том числе в КПО - 26-29 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 12-14 человек
1.1.14	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Вовлечение в трудовую деятельность незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию получают ежегодно 70-150 человек, в том числе в КПО - 7 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 3-5 человек
1.1.15	Мероприятие "Организация Координационных советов содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"	АЗН ПК	2014	2014	Координация действий по содействию занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа
1.1.16	Мероприятие "Разработка и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Разработаны и реализуются муниципальные программы содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа
1.1.17	Мероприятие "Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения в муниципальных образованиях КПО"	АЗН ПК	2014	2015	Обеспечение полноты, доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно в муниципальных образованиях КПО
1.2	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"	АЗН ПК	2014	2015	Обеспечение оптимизации привлечения и использования рабочей силы на рынке труда Пермского края
1.2.1	Мероприятие "Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Достижение максимального количества работодателей в заявочной кампании по привлечению иностранных работников
1.2.2	Мероприятие "Организация приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников
1.3	Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"	АЗН ПК	2014	2015	Предотвращение социальной напряженности в обществе, поддержание материального положения безработных граждан в период поиска работы
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"
2.1	Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	АЗН ПК	2014	2015	Увеличение численности трудоустроенных инвалидов
2.1.1	Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочих места, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит ежегодно 259 единиц, в том числе: в КПО - 19 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 10 единиц
2.1.2	Мероприятие "Информационное сопровождение подпрограммы"	АЗН ПК	2014	2015	Стимулирование работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов
2.2	Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН ПК	2014	2015	Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составит ежегодно в Пермском крае 33-60 единиц, в том числе в КПО - 1-6 единиц, в муниципальных образованиях КУБа - 2-4 единицы
2.3	Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН ПК	2014	2015	Создание рабочих мест для незанятых инвалидов
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"
3.1	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК	2014	2015	Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит ежегодно 63-72 человека. Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит ежегодно 3 человека
3.1.1	Мероприятие "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2014	2015	Увеличение количества претендентов для обучения
3.1.2	Мероприятие "Организация и проведение конкурсного отбора специалистов"	АЗН ПК	2014	2015	Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров
3.1.3	Мероприятие "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК	2014	2015	Успешное завершение обучения с высокой оценкой аттестации выпускников
3.1.4	Мероприятие "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку"	АЗН ПК	2014	2015	Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров
3.1.5	Мероприятие "Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях"	АЗН ПК	2014	2015	Прохождение зарубежной стажировки специалистами, успешно завершивших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров
3.2	Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН ПК	2014	2015	Подготовка руководителей высшего и среднего звена для организаций Пермского края
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"
4.1	Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	2014	2015	Выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации. Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в 2015 году составит: в Пермском крае - до 2,15 диагноза; в КПО - до 1,17 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа - до 4,7 диагноза. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда, составит ежегодно 5,0 тыс. единиц Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014 - 2015 годах 28,5 тыс. человек
4.2	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2015	Снижение напряженности в социально-трудовой сфере
4.2.1	Мероприятие "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2015	Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства. Создание четырех территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБа
4.2.2	Мероприятие "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае"	МППиТ ПК	2014	2015	Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец 2015 года до 53,0 млн. рублей
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
5.1	Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"	Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК), АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее - УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения (далее - ОМС МО ПК)	2014	2015	Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.1.1	Мероприятие "Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке"	АЗН ПК, УФМС	2014	2015	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения
5.1.2	Мероприятие "Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ"	АП ПК, УФМС	2014	2015	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства на территории вселения
5.1.3	Мероприятие "Предоставление информационных, консультационных и других услуг"	УФМС, департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края	2014	2015	Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ
5.1.4	Мероприятие "Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения)"	АП ПК	2014	2015	Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей
5.2	Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2014	2015	Трудоустройство соотечественников на территории вселения
5.2.1	Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2014	2015	Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства
5.2.2	Мероприятие "Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств*"	МППиТ ПК, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края	2014	2015	Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом
5.3	Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"	Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК), ОМС МО ПК	2014	2015	Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.3.1	Мероприятие "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний"	МЗ ПК	2014	2015	Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки
5.3.2	Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	ОМС МО ПК	2014	2015	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на получение образования
5.3.3	Мероприятие "Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления ими гражданства Российской Федерации"	МЗ ПК	2014	2015	Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения
5.3.4	Мероприятие "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	МСР ПК	2014	2015	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения
5.3.4.1	Мероприятие "Предоставление меры социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей по осуществлению перевода с иностранного языка на русский язык и нотариальному заверению документов, необходимых для жизнеустройства на территории Пермского края"	МСР ПК	2015	2015	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную поддержку в период адаптации на территории вселения
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
6.1	Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"	АЗН ПК	2014	2015	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения
6.2	Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение деятельности казенных учреждений"	АЗН ПК	2014	2015	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения
6.3	Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"	АЗН ПК	2014	2015	Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии с планами создания электронного правительства. Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме. Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью получения ряда государственных услуг
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"
7.1	Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"	АЗН ПК	2015	2015	Опережающее профессиональное обучение и стажировка 2 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу
7.2	Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН ПК	2015	2015	Временная занятость 1 069 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу. Трудоустройство 84 человек в возрасте до 30 лет. Трудоустройство 200 инвалидов
7.2.1	Мероприятие "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"	АЗН ПК	2015	2015
7.2.2	Мероприятие "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов"	АЗН ПК	2015	2015
7.2.3	Мероприятие "Социальная занятость инвалидов"	АЗН ПК	2015	2015

Таблица 2

Перечень
мероприятий государственной программы 2016-2020 годы

N п/п	Наименование подпрограммы, основного мероприятия (ВЦП), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
			начала реализации	окончания реализации
1	2	3	4	5	6
1	Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	2016	2020	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в 2020 году составляет: в Пермском крае - 0,3; в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) - 10,0; в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) - 2,0
1.1.1	Мероприятие 1.1.1 Реализация мероприятий активной политики занятости населения	АЗН ПК	2016	2020
1.1.1.1	Мероприятие 1.1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	АЗН ПК	2016	2020	Обеспечение конституционных гарантий реализации права граждан на защиту от безработицы, повышение доступности и открытости информации о деятельности краевой службы занятости, повышение качества предоставляемых государственных услуг. Информацию о положении на рынке труда в Пермском крае получают ежегодно 1 155,4 тыс. человек, в том числе: в КПО - 45,9 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 26,3 тыс. человек
1.1.1.2	Мероприятие 1.1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	АЗН ПК	2016	2020	Обеспечение работодателей кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда. В ярмарках вакансий и учебных рабочих мест принимают участие ежегодно 55,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 2,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,2 тыс. человек
1.1.1.3	Мероприятие 1.1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	АЗН ПК	2016	2020	Снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, обеспечение для безработных граждан возможности выбрать новую сферу трудовой деятельности, а для молодежи - правильно выбрать будущую профессию, снижение затрат на профессиональное образование. Государственную услугу по профессиональной ориентации получают ежегодно 51,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 3,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 1,7 тыс. человек
1.1.1.4	Мероприятие 1.1.1.4 "Психологическая поддержка безработных граждан"	АЗН ПК	2016	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе. Государственную услугу по психологической поддержке получают ежегодно 5,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек
1.1.1.5	Мероприятие 1.1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	АЗН ПК	2016	2020	Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе, поддержание материального благосостояния безработных граждан. Государственную услугу по участию в оплачиваемых общественных работах получают ежегодно 3,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,5 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,15 тыс. человек
1.1.1.6	Мероприятие 1.1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	АЗН ПК	2016	2020	Повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по социальной адаптации получают 5,5 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,54 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек
1.1.1.7	Мероприятие 1.1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	АЗН ПК	2016	2020	Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, увеличение числа рабочих мест, увеличение возможности для жителей депрессивных территорий самостоятельно обеспечивать себя работой. Государственную услугу по содействию самозанятости получают ежегодно 0,7 тыс. человек, в том числе в КПО - 75-78 человек, в муниципальных образованиях КУБа - 28-30 человек. Количество получателей финансовой помощи на самозанятость составляет ежегодно 0,03-0,3 тыс. человек, в том числе: в КПО - 11-36 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 9-13 человек
1.1.1.8	Мероприятие 1.1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	АЗН ПК	2016	2020	Перераспределение рабочей силы из трудоизбыточных в трудонедостаточные территории. Государственную услугу по содействию в переезде и переселении в другую местность получают ежегодно 78 человек, в том числе: в КПО - 3 человека, в муниципальных образованиях КУБа - 16 человек
1.1.1.9	Мероприятие 1.1.1.16 "Разработка и реализация муниципальных программ содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа"	АЗН ПК	2016	2020	Разработаны и реализованы муниципальные программы содействия занятости населения в муниципальных образованиях КПО и КУБа
1.1.1.10	Мероприятие 1.1.1.17 "Организация предоставления государственных услуг с использованием мобильного центра занятости населения в муниципальных образованиях КПО"	АЗН ПК	2016	2020	Обеспечение полноты, доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости с использованием мобильного центра занятости населения для 1,6 тыс. человек ежегодно в муниципальных образованиях КПО
1.1.1.11	Мероприятие 1.1.1.18 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан"	АЗН ПК	2016	2020	Обеспечение работодателей квалифицированными кадрами, снижение дисбаланса спроса и предложения на профессиональных рынках труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан на рынке труда. Государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию получают ежегодно 6,0 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,4 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,1 тыс. человек
1.1.1.12	Мероприятие 1.1.1.19 "Организация временного трудоустройства граждан"	АЗН ПК	2016	2020	Получение первых трудовых навыков, снижение уровня преступности среди несовершеннолетних. Государственную услугу по временному трудоустройству получают ежегодно 7,4 тыс. человек, в том числе: в КПО - 0,6 тыс. человек, в муниципальных образованиях КУБа - 0,2 тыс. человек
1.1.2	Мероприятие 1.1.2 "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	АЗН ПК	2016	2020	Поддержано материальное положение безработных граждан в период поиска работы
1.2	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"	АЗН ПК	2016	2020	Привлечено в счет квоты в 2016 - 2020 годах 14,2 тыс. иностранных работников
1.2.1	Мероприятие 1.2.1 "Проведение информационной кампании для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы"	АЗН ПК	2016	2020	Проведена информационная кампания для обеспечения участия максимального числа работодателей в формировании потребности в привлечении иностранной рабочей силы
1.2.2	Мероприятие 1.2.2 "Организация приема заявок работодателей о потребности в привлечении иностранной рабочей силы, определение оптимальной величины квоты на привлечение иностранных работников"	АЗН ПК	2016	2020	Оптимальная величина квоты на привлечение иностранных работников составит в 2016 - 2020 годы 2,7-2,9 тыс. человек
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"
2.2	Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН ПК	2016	2020	Создание рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, составит 23-32 единицы, в том числе: в КПО - 2 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 1 единица
2.2.1	Мероприятие 2.2.1 "Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места"	АЗН ПК	2016	2020
2.3	Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов"	АЗН ПК	2016	2020	Создание рабочих мест для незанятых инвалидов. Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит ежегодно 34 единицы, в том числе: в КПО - 2 единицы, в муниципальных образованиях КУБа - 2 единицы
2.3.1	Мероприятие 2.4.1 "Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места"	АЗН ПК	2016	2020
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"
3.1	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК	2016	2018	Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит ежегодно 63-72 человека. Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит ежегодно 3 человека
3.1.1	Мероприятие 3.1.1 "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	2016	2018	Увеличение количества претендентов для обучения
3.1.2	Мероприятие 3.1.2 "Организация и проведение конкурсного отбора специалистов"	АЗН ПК	2016	2018	Набор участников подготовки в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров
3.1.3	Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК	2016	2018	Успешное завершение обучения с высокой оценкой аттестации выпускников
3.1.4	Мероприятие 3.1.4 "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку"	АЗН ПК	2016	2018	Реализация проектов выпускников, повышение эффективности Государственного плана подготовки управленческих кадров
3.1.5	Мероприятие 3.1.5 "Организация стажировки специалистов, прошедших обучение, в ведущих зарубежных и российских организациях"	АЗН ПК	2016	2018	Прохождение зарубежной стажировки специалистами, успешно завершившими обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров
3.1.6	Мероприятие 3.1.6 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН ПК	2016	2018	Количество руководителей, прошедших подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров, составит ежегодно 63-72 человека.
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"
4.1	Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	2016	2020	Выполнение требований Трудового кодекса Российской Федерации. Снижение количества вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих к 2020 году составит: в Пермском крае - до 2,14 диагноза; в КПО - до 1,12 диагноза; в муниципальных образованиях КУБа - до 3,7 диагноза. Снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, составит к 2020 году до 39,6%. Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда, составит в 2014 - 2020 годах 108,0 тыс. человек
4.1.1	Мероприятие 4.1.1 "Реализация основных направлений деятельности по охране труда"	МППиТ ПК	2016	2020
4.2	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	2016	2020	Снижение напряженности в социально-трудовой сфере
4.2.1	Мероприятие 4.2.1 "Реализация основных направлений деятельности по регулированию социально-трудовых отношений в крае"	МППиТ ПК	2016	2020
4.2.1.1	Мероприятие 4.2.1.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	2016	2020	Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства. Создание 4 территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО и КУБа
4.2.1.2	Мероприятие 4.2.1.2 "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае"	МППиТ ПК	2016	2020	Снижение просроченной задолженности по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец 2020 года до 50,0 млн. рублей
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
5.1	Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"	Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК), АЗН ПК, УФМС России по Пермскому краю (далее - УФМС), органы местного самоуправления муниципального образования Пермского края - территории вселения (далее - ОМС МО ПК)	2016	2020	Обеспечение правовой защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.1.1	Мероприятие 5.1.1 "Формирование и постоянное обновление банка данных о вакантных и вновь создаваемых рабочих местах и доведение его до компетентных органов в установленном порядке"	АЗН ПК, УФМС	2016	2020	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения
5.1.2	Мероприятие 5.1.2 "Организация мониторинга и размещения в Интернете, в том числе в АИС "Соотечественники", информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных муниципальных образований, возможности трудоустройства и получения профессионального образования, оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы РФ"	АП ПК, УФМС	2016	2020	Информирование соотечественников о востребованных профессиях и специальностях на территории вселения в целях содействия выбору наиболее подходящего места жительства на территории вселения
5.1.3	Мероприятие 5.1.3 "Предоставление информационных, консультационных и других услуг"	УФМС, департамент социальной политики Аппарата Правительства Пермского края	2016	2020	Разъяснение соотечественникам условий участия в Программе, информации о предоставляемых мерах социальной поддержки, правах и обязанностях участников Государственной программы РФ
5.1.4	Мероприятие 5.1.4 "Разработка, утверждение и распространение информационного пакета участника Государственной программы РФ, прибывшего в Пермский край, содержащего информацию о территориях вселения (перечни контактных лиц уполномоченного органа на территории вселения, исполнительных органов государственной власти, обеспечивающих жизнедеятельность и обустройство участника Государственной программы РФ (службы занятости населения, социальной защиты населения, здравоохранения, образования на территории вселения))"	АП ПК	2016	2020	Информирование соотечественников и общественности об условиях участия в Программе, мерах социальной поддержки участников Государственной программы РФ и членов их семей
5.2	Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2016	2020	Трудоустройство соотечественников на территории вселения
5.2.1	Мероприятие 5.2.1 "Предоставление участникам государственной программы РФ и членам их семей услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством"	АЗН ПК, ОМС МО ПК	2016	2020	Сокращение сроков поиска работы соотечественниками и повышение уровня их трудоустройства
5.2.2	Мероприятие 5.2.2 "Оказание поддержки участникам Государственной программы РФ в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств**"	МППиТ ПК, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края	2016	2020	Обеспечение занятости соотечественников в соответствии с их предпринимательским потенциалом
5.3	Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьи на территории Пермского края"	Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК), Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК), ОМС МО ПК	2016	2020	Обеспечение социальной защищенности соотечественников в период адаптации на территории вселения
5.3.1	Мероприятие 5.3.1 "Социальное обеспечение и оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей"	МСР ПК, МЗ ПК, ОМС МО ПК	2016	2020
5.3.1.1	Мероприятие 5.3.1.1 "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний"	МЗ ПК	2016	2020	Сохранение стабильной санитарно-эпидемиологической обстановки
5.3.1.2	Мероприятие 5.3.1.2 "Предоставление участникам Государственной программы РФ и членам их семей получения соответствующего уровня образования и мест в дошкольных образовательных учреждениях в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	ОМС МО ПК	2016	2020	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на получение образования
5.3.1.3	Мероприятие 5.3.1.3 "Предоставление медицинских услуг участникам Государственной программы РФ в рамках Территориальной программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи до получения ими разрешения на временное проживание или до оформления ими гражданства Российской Федерации"	МЗ ПК	2016	2020	Обеспечение реализации права участников Государственной программы РФ и членов их семей на медицинскую помощь в период адаптации на территории вселения
5.3.1.4	Мероприятие 5.3.1.4 "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	МСР ПК	2016	2020	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную защиту в период адаптации на территории вселения
5.3.1.4.1	Мероприятие 5.3.1.4.1 "Предоставление меры социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей по осуществлению перевода с иностранного языка на русский язык и нотариальному заверению документов, необходимых для жизнеустройства на территории Пермского края"	МСР ПК	2016	2020	Обеспечение права участников Государственной программы РФ и членов их семей на социальную поддержку в период адаптации на территории вселения
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
6.1	Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение деятельности государственных органов"	АЗН ПК	2016	2020	Обеспечение деятельности АЗН ПК
6.1.1	Мероприятие 6.1.1 "Содержание государственных органов Пермского края"	АЗН ПК	2016	2020
6.2	Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения"	АЗН ПК	2016	2020	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения, выполнение функций в области содействия занятости населения
6.2.1	Мероприятие 6.2.1 "Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений"	АЗН ПК	2016	2020	Предоставление государственных услуг гражданам и работодателям в соответствии с законодательством о занятости населения
6.2.2	Мероприятие 6.2.2 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"	АЗН ПК	2016	2020	Предоставление государственных услуг в электронном виде в соответствии с планами создания электронного правительства. Модернизация ведомственной информационной системы с целью подключения ее к системам межведомственного электронного взаимодействия в автоматизированном режиме. Реализация доступа к ведомственной информационной системе управления очередями из информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с целью получения ряда государственных услуг
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"
8.1	Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы"	АЗН ПК	2016	2017	Получение в 2016 - 2017 годах субсидии для организации переезда и обустройства квалифицированных работников 7 работодателями Трудоустройство в 2015 - 2017 годах 600 человек, прибывших из других регионов
8.1.1	Мероприятие 8.1.1 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"	АЗН ПК	2016	2017

_____________________________

* Мероприятия реализуются в рамках государственной программы Пермского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1320-п.

** Мероприятия реализуются в рамках государственной программы Пермского края "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, государственной программы "Развитие сельского хозяйства и устойчивое развитие сельских территорий в Пермском крае", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1320-п."

Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 8.2
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Подпрограмма 8
"Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015-2017 годы"

Паспорт подпрограммы

Ответственный исполнитель подпрограммы		Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители подпрограммы		Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края
Участники подпрограммы		Исполнительные органы государственной власти Пермского края; государственные казенные учреждения Центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) Пермского края; органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края; работодатели; граждане
Программно-целевые инструменты подпрограммы		Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденная постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п
Цель подпрограммы		Содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства
Задачи подпрограммы		Задачами подпрограммы являются: 1. Создание правовых, экономических и организационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Пермский край для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и планы развития производства и нуждающихся в квалифицированных кадрах. 2. Обеспечение эффективного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций по созданию условий для привлечения и закрепления трудовых ресурсов в муниципальных образованиях края. 3. Повышение сбалансированности регионального рынка труда за счет трудоустройства граждан Российской Федерации и снижения численности иностранных работников
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы		Реализация подпрограммы позволит достигнуть планового значения по целевому показателю подпрограммы: количество работодателей, получивших в 2015 - 2017 годах субсидию для организации переезда и обустройства квалифицированных работников, - 7 человек
Этапы и сроки реализации подпрограммы		Подпрограмма реализуется в 2015 - 2017 годах. При реализации подпрограммы этапы не выделяются
Целевые показатели подпрограммы
N п/п	Наименование показателя		Ед. изм.	Плановое значение целевого показателя
				2013	2014	2015	2016		2017		2018		2019	2020
1	Количество работодателей, получивших субсидию для организации переезда и обустройства квалифицированных работников		чел.	-	-	-	2		5		-		-	-
Объемы и источники финансирования подпрограммы
Источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
		2014 г.		2015 г.	2016 г.	2017 г.		2018 г.		2019 г.		2020 г.		Итого
Всего, в том числе:		0,0		0,0	30 000,0	150 000,0		0,0		0,0		0,0		180 000,0
бюджет Пермского края		0,0		0,0	6 750,0	33 750,0		0,0		0,0		0,0		40 500,0
федеральный бюджет		0,0		0,0	15 750,0	78 750,0		0,0		0,0		0,0		94 500,0
внебюджетные источники		0,0		0,0	7 500,0	37 500,0		0,0		0,0		0,0		45 000,0

I. Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы, основные показатели и анализ рисков реализации подпрограммы

1.1. Социально-экономическое положение Пермского края

Основные показатели социально-экономического развития Пермского края в 2014 году и первом полугодии 2015 года демонстрируют устойчивую положительную динамику. Индекс промышленного производства по полному кругу организаций - производителей промышленных товаров в январе - декабре 2014 года относительно января - декабря 2013 года составил в Пермском крае 104,3% (по России 101,7%).

В январе - мае 2015 года индекс промышленного производства превысил уровень 2014 года по видам деятельности "Добыча полезных ископаемых" на 15,9% и "Обрабатывающие производства" на 6,7%, однако за счет снижения оборота организаций по виду экономической деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" на 8,3% к аналогичному периоду 2014 года в целом составил 99,6% (по России - 97,7%).

Доходы населения также демонстрируют рост. Денежные доходы, полученные населением края за январь - май 2015 года, по предварительным расчетам составили 401 494,8 млн. рублей и увеличились по сравнению с январем - маем 2014 года на 24,6%. При этом реальные (скорректированные на индекс потребительских цен) денежные доходы выросли на 8,4%, а реальные располагаемые (за вычетом обязательных платежей и скорректированные на индекс потребительских цен) - на 9,2%.

Основной инвестиционный вклад традиционно находится в сферах "Обрабатывающие производства" (36,0%) и "Добыча полезных ископаемых" (32,4%).

1.2. Привлечение инвестиций и улучшение инвестиционного климата

В январе - декабре 2014 года на развитие экономики и социальной сферы организациями Пермского края (с учетом неформальной деятельности) направлено 185 649,3 млн. рублей инвестиций в основной капитал, что составило 98% к уровню аналогичного периода предыдущего года (таблица 1).

Наибольший объем инвестиций приходится на проекты в таких отраслях, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство электроэнергии, газа и воды, транспорт и связь.

В структуре инвестиций в основной капитал основным источником финансирования являются собственные средства субъектов предпринимательской деятельности - 64,4%, привлеченные средства составили 35,6%, кредиты банков - 9,0%, бюджетные средства - 6,8% (в том числе инвестиции за счет федерального бюджета - 3,0%, за счет бюджетов субъектов Российской Федерации - 2,4%).

Таблица 1

Объем инвестиций в основной капитал организаций Пермского края*

Отчетный год	Значение показателя по итогам IV квартала отчетного года, млн. руб.	Уточненное значение показателя по итогам отчетного года, млн. руб.
1	2	3
2008	152 389	152 363
2009	132 469	132 274
2010	129 943	139 652
2011	133 921	144 781
2012	158 314	162 241
2013	188 719	219 494
2014	185 649	уточняется**

_____________________________

* по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю.

** Окончательный расчет показателя планируется в III-IV квартале года, следующего за отчетным.

В 2014 году осуществлялся мониторинг и сопровождение 46 инвестиционных проектов Пермского края (таблица 2).

Таблица 2

Наиболее крупные инвестиционные проекты Пермского края

Наименование инвестора	Наименование проекта	Объем инвестиций в 2014 году
1	2	3
ООО "ЛУКОЙЛ-Пермь"	Строительство комплекса каталитического крекинга ООО "Лукойл-Пермнефтеоргсинтез"	36,4 млрд. рублей
ПАО "УРАЛКАЛИЙ"	Расширение рудника Соликамск-3, разработка Усть-Яйвинского участка	18,3 млрд. рублей
АО "МХК "ЕвроХим"	Строительство ГОК на базе Палашерского и Балахонцевского участков ВКМКС	10,5 млрд. рублей
ОАО "Пермский моторный завод"	Роботизированный участок производства образцов, подготовка производства ПД-14	3,8 млрд. рублей
ОАО "Объединенная ракетно-космическая корпорация"	Реконструкция и техническое перевооружение для серийного изготовления агрегатов двигателя РД-191 ОАО "Протон-ПМ"	1,524 млрд. рублей
АО "Вертолеты России"	Строительство сборочно-испытательного комплекса N 5: размещение сборочно-испытательного производства вертолетных редукторов и трансмиссий ОАО "Редуктор-ПМ"	1,555 млрд. рублей
ООО "Свисс Кроно Рус"	"Строительство завода по производству плит ОСП на территории Краснокамского района Пермского края"	0,5 млрд. рублей (подготовка площадки)
ЗАО "Лысьвенский металлургический завод"	Строительство листопрокатного комплекса на ЗАО "ЛМЗ" в г. Лысьва Пермского края	2,213 млрд. рублей
ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА"	Строительство комплекса по производству губчатого титана ответственного применения	1,845 млрд. рублей
ООО "Лесные технологии"	Создание промышленного кластера новых стройматериалов и домостроения	Объем инвестиций в 2014 - 2017 году - 2 млрд. рублей
ООО "Свисс Кроно Рус"	Строительство завода по производству OSB-плит	Объем инвестиций в 2013 - 2017 году - 10,44 млрд. рублей
АО "Станкопром"	Создание современного производства инструментальных систем цельнотвердосплавного и сборного режущего инструмента для высокоскоростного (HSC) и силового (НРС) резания легких сплавов, титановых сплавов, жаропрочных и нержавеющих сталей и композиционных материалов	Объем инвестиций в 2014 - 2016 году - 1,073 млрд. рублей
АО "Объединенная металлургическая компания"	Строительство интегрированного трубно-сталеплавильного комплекса	Объем инвестиций в 2012 - 2019 году - 49,9 млрд. рублей
ООО "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат"	Строительство горно-обогатительного комбината по добыче и обогащению калийных солей	Объем инвестиций в 2008 - 2022 году - 109,3 млрд. рублей

По итогам 2014 года Пермский край отмечен автономной некоммерческой организацией "Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов" (далее - АНО "АСИ") как регион, полностью выполнивший требования по внедрению регионального инвестиционного стандарта.

В целях улучшения инвестиционного климата и создания единой системы взаимодействия органов власти с бизнесом в 2014 году в пилотном режиме проведена апробация внедрения Стандарта деятельности органов местного самоуправления Пермского края по формированию благоприятного инвестиционного климата на территории 13 экономически развитых муниципальных образований Пермского края, на долю которых приходится 70% от суммарного объема валового регионального продукта.

На сегодняшний день подведены первые итоги: муниципальный стандарт показал свою эффективность, в прямом диалоге с бизнес-сообществом сформированы понятные, единые для всех пилотных территорий края инструменты, способствующие созданию комфортной среды для привлечения инвестиций.

Передовые муниципальные образования Пермского края получили опыт по внедрению универсальных механизмов по работе с инвесторами, привлечению инвестиций на территорию, формированию инвестиционного паспорта каждого муниципального образования Пермского края.

В 2015 году практика по внедрению муниципального стандарта будет транслирована на все муниципальные образования Пермского края.

Опыт Пермского края по внедрению муниципального стандарта отмечен на федеральном уровне. В феврале 2015 года Пермский муниципальный район отобран АНО "АСИ" в качестве пилотной территории для апробации внедрения лучших муниципальных практик, направленных на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства.

1.3. Заработная плата и доходы населения

Среднедушевые денежные доходы населения за январь - май 2015 года составили в Пермском крае 30 817,9 руб. в месяц.

Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника организаций Пермского края за январь - декабрь 2014 года составила 27 197,5 руб. и возросла по сравнению с январем - декабрем 2013 года на 9,9%. Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, по отношению к 2013 году увеличилась на 2,4%.

Среднемесячная заработная плата работников за январь - декабрь 2014 года по обрабатывающим производствам составляет 28 789,3 руб. (110,2% к соответствующему периоду 2013 года).

В сфере сельского хозяйства средняя заработная плата выросла по сравнению с 2013 годом на 9,4% и составила 13 219,6 руб.

Рост заработной платы наблюдался также в сфере торговли - 11,6% в сравнении с 2013 годом (17 659 руб.).

Наиболее заметный рост заработной платы произошел в бюджетной сфере в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики": в образовании - на 9,2%, в здравоохранении и оказании социальных услуг - на 11,1%, в коммунальной сфере - на 17,4%.

В 2015 году продолжается реализация Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае, в соответствии с которым с 1 января 2014 года минимальная заработная плата работников внебюджетной сферы установлена в размере прожиточного минимума трудоспособного населения (в I квартале 2015 г. - 9 920 руб.).

1.4. Занятость населения

Одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Пермского края является сохранение и развитие кадрового потенциала, улучшение качества рабочей силы, повышение эффективности ее использования.

По данным Росстата численность населения, занятого в экономике Пермского края в первом полугодии 2015 года, имеет тенденцию к росту и составляет 1227,6 тыс. человек (рост к 2014 году на 1,5%).

В структуре распределения занятых в экономике края в 2015 году по видам экономической деятельности наибольшее число граждан заняты в обрабатывающих производствах (23,6%), оптовой и розничной торговле, общественном питании (19,2%), отраслях социальной сферы (13,3%).

Анализ профессионально-квалификационного состава занятого населения Пермского края (согласно Общероссийскому классификатору занятий) показывает, что к наиболее многочисленным группам занятий в 2014 году относились специалисты высшего уровня квалификации (104,8 тыс. человек), квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (99,8 тыс. человек), операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин (80,4 тыс. человек) и специалисты среднего уровня квалификации (70,6 тыс. человек).

Более половины (58,9%) всех работников трудились в организациях негосударственных форм собственности.

Профессиональная структура работников списочного состава по формам собственности организаций непосредственно связана с их распределением по секторам экономики. В сфере услуг преобладают организации с государственной и муниципальной формами собственности (образование - 39,1% списочной численности организаций государственной и муниципальной форм собственности; здравоохранение и предоставление социальных услуг - 27,9%; транспорт и связь - 11,8%). В списочной численности наибольшую долю составляли специалисты высшего (27,0%) и среднего (23,0%) уровня квалификации.

Организации негосударственной формы собственности сосредоточены в основном в производственном секторе (обрабатывающие производства - 47,1% списочной численности работников организаций негосударственной формы собственности), в составе их работников преобладают квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (26,9%), операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин (20,2%).

В последние годы в ряде отраслей экономики Пермского края отмечается устойчивый дефицит рабочей силы. Наибольшее количество вакантных рабочих мест сложилось в обрабатывающих производствах (32,6% от общей потребности), здравоохранении и социальном обеспечении (12,6%), оптовой и розничной торговле, ремонте автотранспортных средств и бытовых услугах (10,1%).

По профессиональным группам наибольшее количество вакантных рабочих мест сложилось по профессиям квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр (23,5% от общей потребности в работниках), специалистов высшего уровня квалификации (19,7%), работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности (16,3%).

Из общей потребности в работниках для замещения вакантных рабочих мест 64,9% приходилось на организации негосударственной формы собственности и 35,1% - на организации государственной и муниципальной форм собственности. В организациях негосударственной формы собственности третья часть потребности в работниках приходилась на квалифицированных рабочих промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, 17,5% - на работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.

В организациях государственной и муниципальной форм собственности большую часть потребности в работниках составляли специалисты высшего (34,4%) и среднего (23,7%) уровня квалификации.

Наиболее значительна в экономике края потребность в квалифицированных рабочих кадрах. По двум профессиональным группам квалифицированных рабочих (квалифицированные рабочие промышленных предприятий, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр, операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин) потребность в работниках для замещения вакантных рабочих мест составляла чуть более трети от общей потребности в работниках.

Из общей потребности в квалифицированных рабочих кадрах 60,7% приходилось на обрабатывающие производства, 14,3% - на транспорт и связь, 10,9% - на производство и распределение электроэнергии, газа и воды.

Таким образом, углубленный анализ профессионально-квалификационной структуры неудовлетворенного спроса работодателей на рабочую силу показывает, что целевыми группами (физическими и юридическими лицами), на которые направлено действие Программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае, являются специалисты и квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и связи, относящиеся к организациям обрабатывающих производств.

В состав занятых в экономике края, кроме граждан Российской Федерации, входят иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность в рамках установленных квот. В 2015 году квота Пермского края составила 2 952 человека (снижение к 2014 году на 10%). Фактически выданы разрешения на работу 424 иностранным работникам (14,5% от установленной квоты). В 2015 году планируется заместить российскими гражданами не менее 240 рабочих мест, предполагаемых для привлечения иностранных работников.

Кроме того, в 2014 - 2015 годах на территорию края прибыло 3 187 граждан Украины трудоспособного возраста, вынужденно покинувших ее территорию, из них работают в настоящее время 1 929 человек, или 60,5%.

По итогам 2015 года число иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории края, не превысит 0,2% численности занятых в экономике и не окажет существенного влияния на рынок труда.

Ситуация на региональном рынке труда в I квартале 2015 года показала незначительный рост напряженности, однако во II квартале 2015 года по ряду показателей начали отмечаться положительные сдвиги.

Общая численность безработных (по методологии МОТ) в марте - мае 2015 года составила 87,0 тыс. человек, что соответствует уровню общей безработицы 6,6% к численности экономически активного населения (2014 год - 74,8 тыс. человек, или 5,8% соответственно). Это выше, чем в среднем по России и Приволжском федеральном округе, но близко к показателям регионов-соседей, имеющих аналогичную структуру экономики (Свердловская и Челябинская области).

В начале года в регионе был отмечен рост числа обращений граждан в центры занятости населения. К 1 мая 2015 года численность зарегистрированных безработных достигла "пика", составив 24,0 тыс. человек, однако в мае - июне она сократилась до 23,2 тыс. человек. Рост к началу года составил 11,2%.

Соответственно уровень регистрируемой безработицы с начала текущего года вырос на 0,3 процентных пункта и на 1 июля 2015 г. составил 1,8% к численности экономически активного населения.

Одной из основных причин повышения напряженности на рынке труда стало снижение спроса работодателей на рабочую силу.

Если в первом полугодии 2014 года работодателями было заявлено в органы службы занятости 84,2 тыс. вакансии, то за этот период 2015 года их количество сократилось на 24,4 тыс. единиц, или на 29,0%, и составило 59,8 тыс. вакансий.

Однако и здесь ситуация стала улучшаться. Минимальное количество вакансий было зарегистрировано в марте 2015 года (7,5 тыс. единиц), однако в мае - июне число поступающих в службу занятости вакансий превысило 10 тыс. единиц.

Аналогичную динамику имел и коэффициент напряженности на рынке труда - с 0,9 человека на 1 вакансию в начале года к апрелю 2015 года он возрос до 1,5, а к июлю снизился до 1,3.

Органы государственной службы занятости населения продолжают работу по предоставлению жителям региона государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующей государственной программой Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1315-п (далее - государственная программа Пермского края "Содействие занятости населения").

На 1 июля 2015 г. объемы предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения составили:

численность граждан, трудоустроенных при содействии органов государственной службы занятости населения, составила 28 402 человека (рост к аналогичному периоду прошлого года на 7,3%), в том числе 12 727 человек, имеющих статус безработного, и 638 человек из числа инвалидов;

на общественные работы направлено 2 532 человека (-8,3%);

услуги по профориентации получили 28 664 человека (+6,9%);

на профессиональное обучение направлено 3 715 безработных и 374 женщины из числа находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (+3,5%);

услуги по содействию самозанятости получили 622 безработных гражданина.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения на 1 июля 2015 г., составляет 23 387 человек, а уровень регистрируемой безработицы в целом по краю составляет 1,82% к численности экономически активного населения, в том числе в г. Перми - 0,75%, в г. Березники - 0,45%.

В целом органам государственной службы занятости населения удалось улучшить или сохранить на уровне прошлого года объемы деятельности по реализации основных мероприятий активной политики занятости.

1.5. Развитие социальной сферы

Среднегодовая численность постоянного населения Пермского края в 2014 году составила 2636,6 тыс. человек, из них 75,4% - городское население.

В течение 2014 года в крае родилось 38 954 человека, что на 200 человек больше, чем в 2013 году. Коэффициент рождаемости составил 14,9 промилле. Поданному показателю край занимает первое место среди регионов Приволжского федерального округа.

Для решения вопросов повышения уровня рождаемости в крае разработан и реализуется план по улучшению демографической ситуации, основными направлениями которого стали сохранение и укрепление репродуктивного здоровья населения, профилактика и снижение числа абортов, поддержка молодых и студенческих семей, создание благоприятных условий для совмещения семейных обязанностей с профессиональной деятельностью, содействие семьям в улучшении жилищных условий, обеспечение услуг дошкольного образования, укрепление института семьи, пропаганда семейных ценностей.

По сравнению с 2013 годом в 2014 году достигнуто снижение уровня смертности на 0,8% - общий коэффициент смертности составил 14 промилле.

Для решения вопросов актуализации здорового образа жизни на территории Пермского края функционирует 14 центров здоровья, подписаны соглашения с 28 муниципальными образованиями, в которых на базе спортивных сооружений создано 153 спортивных клуба в образовательных учреждениях по месту жительства. В 2014 году введены в эксплуатацию 4 крупных спортивных объекта (ледовые катки и физкультурно-оздоровительные комплексы), построено 8 универсальных спортивных площадок с искусственным покрытием (межшкольных стадионов), приведено в нормативное состояние 12 спортивных объектов в 10 муниципальных образованиях Пермского края.

В Пермском крае активно решаются вопросы развития дошкольного образования. В 2014 году при плане 6 032 дополнительных места фактически создано 6 881 дополнительное место для детей дошкольного возраста (114,1% к плану).

В 27 муниципальных районах (городских округах) Пермского края очередь в дошкольные образовательные организации (далее - ДОО) детей в возрасте от 3 лет до 7 лет отсутствует. Доступность дошкольного образования детей в возрасте с 2 месяцев до 3 лет составила - 29,4%, в возрасте от 3 лет до 7 лет - 95,9%. Наряду с муниципальными ДОО услуги дошкольного образования оказывают 211 негосударственных поставщиков услуг, данные услуги получают более 10 000 детей.

Пермский край является одним из лидеров Приволжского федерального округа по развитию общего образования. В 2014 году доля лицензированных образовательных учреждений составила 97,4% от общего числа, что значительно выше аналогичного показателя за 2013 год. За последние три года удалось на 10% увеличить долю лицензированных школ и на 25% - долю лицензированных детских садов. В системе общего образования края (начальный, основной, средний уровень) обучается 286,7 тыс. детей в 818 общеобразовательных организациях.

Доля учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами (далее - ФГОС), составляет 47% от общей численности обучающихся. Действуют 25 апробационных площадок Пермского края по введению ФГОС начального общего образования, 145 - по введению ФГОС основного общего образования, осуществляется подготовка 17 институциональных проектов апробационной деятельности по освоению ФГОС среднего общего образования. Функционирует краевой портал ФГОС http://www.fgos.iro.perm.ru/.

Средний балл ЕГЭ по всем предметам в Пермском крае в 2014 году превысил показатель по Российской Федерации на 3,9 единицы.

Доля детей и молодежи, ставших победителями и призерами краевых, всероссийских, международных мероприятий (от общего количества участников), по итогам 2014 года составила 40,1%. В 2014 году 584 школьника приняли участие в 47 мероприятиях и конкурсах всероссийского и международного уровней. Осуществляется выявление и поддержка талантливых детей, реализуется проект "Олимпийская сборная сельских территорий". Пермский край входит в десятку субъектов Российской Федерации по результативности участия во Всероссийской олимпиаде.

Действуют 5 заочных школ для одаренных детей при трех национальных исследовательских университетах по трем предметам естественно-математического цикла (2 500 учащихся). Для студентов и школьников прочитано более 20 лекций иностранными учеными, слушателями стали 1 940 человек; 16 школ Пермского края защитили на заседании экспертного совета инновационные образовательные программы и получили дополнительное финансирование. Организована поддержка и трансляция инновационного опыта уникальных школ Пермского края - Пермская IT-школа, Инженерная школа МАОУ "СОШ N 16" г. Перми, СДЮСШОР "КИОКУШИНКАЙ" г. Перми на базе МАОУ СОШ N 3, Пермская школа N 129 стала "Техношколой", Пермский кадетский корпус Приволжского федерального округа имени Героя России Ф. Кузьмина и др.

Правительство Пермского края уделяет особое внимание развитию системы профессионального образования в тесной связи с потребностями экономики в квалифицированных кадрах. В целях формирования профессионально-общественной аккредитации профессиональных образовательных организаций края при Пермской торгово-промышленной палате создана автономная некоммерческая организация "Пермское региональное агентство развития квалификаций".

Реализуется проект по координации подготовки квалифицированных кадров "Рабочие кадры "под ключ", предусматривающий внедрение схемы "заказчик-подрядчик" между работодателями и системой профессионального образования. Реализуется проект системы дуального обучения.

Заказ бизнеса на подготовку кадров консолидируется Пермской торгово-промышленной палатой и передается уполномоченным органам государственной власти, далее контролируется размещение переданного заказа в профессиональных образовательных организациях. Заказ на подготовку кадров сделали 814 предприятий, заключено 6 992 трехсторонних соглашения. Принята нормативная база, регулирующая распределение контрольных цифр приема граждан по профессиям и специальностям для обучения в профессиональных образовательных организациях Пермского края.

С целью повышения качества обучения в профессиональных образовательных учреждениях для обучающихся на I курсе проводится "входной" контроль знаний. Разработано 100% основных профессиональных образовательных программ в соответствии с ФГОС нового поколения от общего числа реализуемых программ. Открыто 6 многофункциональных центров прикладных квалификаций (далее - МФЦ ПК) для обучения по профессиям нефтяной, строительной, автотранспортной, лесной, машиностроительной отрасли, в которых в 2014 году прошли обучение 2 450 человек, 75,8% программ профессионального обучения аттестовано работодателями. Проведен конкурс среди профессиональных образовательных организаций на присвоение статуса МФЦ ПК в 2015 - 2017 годах, по результатам которого лучшими определены 7 образовательных учреждений. В 2015 году МФЦ ПК запланировано открыть на базе 2 образовательных учреждений среднего профессионального образования.

Вопросы повышения качества высшего образования решаются посредством привлечения талантливой молодежи в пермские образовательные организации высшего образования.

Количество талантливых студентов, остающихся в Пермском крае, ежегодно увеличивается. В настоящее время 2 677 студентов пермских образовательных организаций высшего образования, набравших по результатам ЕГЭ 225 баллов, получают дополнительную стипендию губернатора Пермского края.

Внесены изменения в законы, регулирующие выплаты дополнительных и именных стипендий студентам.

В 2014 году в крае работают 39 малых инновационных групп (МИГ), 23 малых инновационных предприятия, в работу которых вовлечены студенты, аспиранты, ученые.

Общие расходы на софинансирование программ развития ФГБОУ ВПО "Пермский национальный исследовательский политехнический университет", ФГБОУ ВПО "Пермский государственный национальный исследовательский университет" и ФГБОУ ВПО "Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет" составили 220 млн. руб., средства направлены, в том числе, на развитие материально-технической базы.

Важнейшим элементом конкурентоспособности региона по привлечению трудовых ресурсов является положение дел в области жилищной политики.

В 2014 году на территории Пермского края введено 1112,75 тыс. кв. метров общей площади жилья, что составило 110,8% к вводу жилья в соответствующем периоде предыдущего года. Индивидуальными застройщиками за счет собственных и привлеченных средств построены жилые дома общей площадью 546,3 тыс. кв. метров, что составляет 114,6% к 2013 году. Объемы возведения жилых домов по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года возросли на территории 32 городских округов и муниципальных районов. Ввод жилья экономического класса составил 279 331 кв. м, или 25,1% от общего ввода жилья. К 2018 году увеличение ввода жилья экономкласса планируется за счет реализации проектов в рамках программы "Жилье для российской семьи" государственной программы Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации", участником которой Пермский край стал в 2014 году.

Средняя стоимость строительства 1 кв. метра общей площади отдельно стоящих жилых домов квартирного типа составила в 2014 году 33 023 рубля. Средняя фактическая стоимость 1 кв. метра жилья экономического класса по итогам 2014 года составила 28 961,4 рубля.

В Пермском крае развит рынок вторичного жилья, услугами которого также смогут воспользоваться участники региональной программы. Цены на первичном и вторичном рынке жилья в IV квартале 2014 года составили 51 729 и 41 737 рублей соответственно.

Активно развивается транспортная инфраструктура региона.

В результате реализации государственной программы "Развитие транспортной системы Пермского края", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1323-п, в 2014 году на развитие и сохранность автомобильных дорог Пермского края из краевого дорожного фонда направлено 7 млрд. рублей.

С целью развития межрегионального авиасообщения в Пермском крае были приняты соответствующие постановления Правительства Российской Федерации и Пермского края о субсидировании внутренних региональных перевозок воздушными судами в салонах экономического класса по специальному тарифу. В 2014 году в рамках пилотного проекта развития региональных авиаперевозок в Приволжском федеральном округе из г. Перми выполнялись авиарейсы по 6 маршрутам до городов: Уфа, Киров, Казань, Самара, Нижний Новгород и Ульяновск. По данным маршрутам было отправлено 14 762 пассажира, выполнено 1 784 рейса.

В целом Пермский край является развитым промышленным регионом, имеющим значительные резервы инновационного роста. Поэтому проблема повышения мобильности трудовых ресурсов в целях обеспечения экономики края и намеченных к реализации инвестиционных проектов имеет высокую актуальность.

II. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели и задачи подпрограммы

2.1. Приоритетами государственной политики в сфере реализации подпрограммы являются:

содействие созданию новых эффективных рабочих мест, расширению самозанятости населения, стимулирование населения к трудовой активности;

обеспечение роста заработной платы за счет реализации высокоэффективных инвестиционных проектов, развития современных производств, повышения производительности труда; поэтапное повышение средней заработной платы работников бюджетной сферы с учетом объемов и качества их труда;

определение ключевых направлений, объемов, форм и механизмов государственной поддержки диверсификации экономики сельских территорий, реализация специальных мер по эффективной занятости сельского населения, развитие межрайонных базовых центров подготовки кадров для агропромышленного комплекса;

обеспечение условий для профессиональной и территориальной мобильности трудоспособного населения за счет развития транспортной инфраструктуры, расширения специализированного фонда служебного жилья, развития системы своевременной профессиональной подготовки и переподготовки кадров;

развитие интеграционных связей образования, науки и бизнеса, создание стимулов и условий для ускоренного включения новых знаний в процесс обучения;

формирование государственного задания для системы профессионального образования, соответствующего потребностям развития современной экономики, особенно по обучению рабочим и инженерным специальностям.

2.2. Целью подпрограммы является содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства.

2.3. Для реализации вышеуказанной цели предусмотрено решение следующих задач:

2.3.1. создание правовых, экономических и организационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Пермский край для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и планы развития производства и нуждающихся в квалифицированных кадрах;

2.3.2. обеспечение эффективного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций по созданию условий для привлечения и закрепления трудовых ресурсов в муниципальных образованиях края;

2.3.3. повышение сбалансированности регионального рынка труда за счет трудоустройства граждан Российской Федерации и снижения численности иностранных работников.

III. Прогноз конечных результатов подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит обеспечить выполнение целевого показателя подпрограммы, значение которого в 2017 году составит:

количество работодателей, получивших в 2015 - 2017 годах субсидию для организации переезда и обустройства квалифицированных работников, - 7 человек.

IV. Сроки и этапы реализации подпрограммы

4.1. Срок реализации подпрограммы - 2015 - 2017 годы. При реализации подпрограммы этапы не выделяются.

V. Перечень мероприятий подпрограммы

5.1. Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы" включает в себя:

5.1.1. основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы", реализуемое АЗН;

5.1.2. основное мероприятие 8.2 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов", реализуемое АЗН.

5.2. Перечень мероприятий подпрограммы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов приведен в приложении 1 к государственной программе Пермского края "Содействие занятости населения".

VI. Перечень целевых показателей подпрограммы

6.1. В соответствии с целью и задачами подпрограммы установлен целевой показатель подпрограммы, характеризующий степень достижения цели и решения задач подпрограммы.

6.2. Целевой показатель подпрограммы с расшифровкой плановых значений по годам реализации подпрограммы, а также сведения о взаимосвязи мероприятий подпрограммы и результатов их выполнения с целевым показателем подпрограммы приведен в приложении 9 к Государственной программе.

VII. Ресурсное обеспечение подпрограммы

7.1. Источниками ресурсного обеспечения подпрограммы являются:

7.1.1. средства бюджета Пермского края;

7.1.2. средства федерального бюджета (субсидия, предоставляемая федеральным бюджетом бюджету Пермского края на реализацию Программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы);

7.1.3. внебюджетные источники.

7.2. Объем финансирования подпрограммы приведен в таблице 3.

Таблица 3

Объемы и источники финансирования подпрограммы

Период	Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)
	Всего	в том числе:
		бюджет Пермского края	федеральный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5
2015 г.	0,0	0,0	0,0	0,0
2016 г.	30 000,0	6 750,0	15 750,0	7 500,0
2017 г.	150 000,0	33 750,0	37 500,0	37 500,0
Итого	180 000,0	40 500,0	94 500,0	45 000,0

7.3. Информация по ресурсному обеспечению подпрограммы с расшифровкой по основным мероприятиям, кодам бюджетной классификации приведена:

7.3.1. за счет средств бюджета Пермского края - в приложении 10 к Государственной программе;

7.3.2. за счет средств федерального бюджета - в приложении 11 к Государственной программе;

7.3.3. за счет внебюджетных источников - в приложении 12 к Государственной программе;

7.3.4. за счет всех источников финансирования - в приложении 13 к Государственной программе."

Приложение 3
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 9
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Перечень
целевых показателей государственной программы

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	ГРБС	Значения показателей								Наименование программных мероприятий
				2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Государственная программа
1	Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год	процент	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	1,7	1,7	3,0	2,8	1,6	1,6	1,6	1,5	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края". Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)". Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов". Основное мероприятие 5.2 "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах". Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу". Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы". Основное мероприятие 8.2 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"
1.1	Уровень регистрируемой безработицы в Коми-Пермяцком округе (далее - КПО) в среднем за год	процент	АЗН ПК	4,2	4,0	6,0	5,0	3,8	3,7	3,7	3,6
1.2	Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ) в среднем за год	процент	АЗН ПК	2,6	2,5	3,6	3,0	2,3	2,3	2,2	2,2
2	Удельный вес иностранных работников в численности занятого населения Пермского края	процент	АЗН ПК	1,5	1,3	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"
3	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы	проц.	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	0,9	0,9	0,9	0,9	0,9	Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края". Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов"
3.1	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН) КПО за содействием в поисках работы	проц.	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	0,8	0,8	0,8	0,8	0,8
3.2	Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в ГКУ ЦЗН муниципальных образований КУБа за содействием в поисках работы	проц.	АЗН ПК	5,0	5,0	5,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
4	Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края	человек	АЗН	62	63	72	70	72	72	0	0	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае". Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
5	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1 000 работающих	человек	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	2,20	2,50	2,45	2,40	2,40	2,40	2,40	2,40	Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"
5.1	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО	человек	МППиТ ПК	4,10	4,00	3,95	3,90	3,85	3,80	3,75	3,70
5.2	Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1 000 работающих в муниципальных образованиях КУБа	человек	МППиТ ПК	7,8	6,0	5,7	5,5	5,0	4,7	4,5	4,0
6	Выполнение обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства	человек	МППиТ ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"
7	Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения, из них:	человек	Аппарат Правительства Пермского края (далее - АП ПК)	-	840	400	550	550	550	550	550	Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"
	количество участников Государственной программы РФ			-	280	133	183	183	183	183	183
	членов их семей			-	560	267	367	367	367	367	367
8	Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках Программы	человек	АЗН ПК, МППиТ ПК	-	100	100	500	-	-	-	-	Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы". Основное мероприятие 8.2 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год	коэффициент	АЗН ПК	0,6	0,6	2,0	1,8	0,5	0,4	0,4	0,3	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
1.1.1	Коэффициент напряженности на рынке труда в среднем за год в КПО	коэффициент	АЗН ПК	17,1	16,0	15,0	14,3	13,0	12,0	11,0	10,0
1.1.2	Коэффициент напряженности на рынке труда муниципальных образований КУБа в среднем за год	коэффициент	АЗН ПК	3,0	2,8	4,0	3,5	2,4	2,3	2,2	2,0
1.2	Удельный вес численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, в общей численности безработных граждан (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ)) в среднем за год	процент	АЗН ПК	25,0	27,0	28,0	29,0	29,5	30,0	30,5	31,0	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"
1.3	Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	процент	АЗН ПК	65,0	65,0	65,0	66,0	66,0	66,0	67,0	67,0
1.4	Удельный вес численности безработных граждан, прошедших профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, в численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процент	АЗН ПК	8,0	8,3	7,3	7,3	7,3	7,3	7,3	7,3
1.5	Удельный вес численности граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования в численности граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы	процент	АЗН ПК	47,3	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0	46,0
1.6	Величина квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край	тыс. чел.	АЗН ПК	18,8	17,2	2,6	2,7	2,8	2,9	2,9	2,9	Основное мероприятие 1.2 "Определение потребности в привлечении иностранных работников и подготовка предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Пермском крае"
1.7	Среднемесячная численность безработных граждан, получающих социальные выплаты	человек	АЗН ПК	20458	21129	21269	21017	20543	20543	20543	20543	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан". Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"
1.8	Доля граждан, использующих механизм получения государственных услуг в сфере занятости в электронной форме	процент	АЗН ПК	-	40,0	50,0	60,0	70,0	70,0	70,0	70,0	Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения"
1.9	Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставления государственных услуг, от общего числа заявителей, обратившихся за получением государственных услуг в сфере занятости	процент	АЗН ПК	-	70,0	80,0	85,0	90,0	90,0	90,0	90,0
1.10	Время ожидания в очереди при обращении заявителя для получения государственных услуг в сфере занятости	минута	АЗН ПК	-	не более 15	не более 15	не более 15	не более 15	не более 15	не более 15	не более 15
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"
2.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	250	259	259	34	34	34	34	34	Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края". Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов"
2.1.1	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в КПО для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	19	19	19	1	1	1	1	1
2.1.2	Количество вновь созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для трудоустройства инвалидов	единиц	АЗН ПК	10	10	10	1	1	1	1	1
2.2	Количество вновь созданных рабочих мест для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	единиц	АЗН ПК	-	66	33	23	32	32	32	32	Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"
2.2.1	Количество вновь созданных рабочих мест в КПО для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	единиц	АЗН ПК	-	6	1	0	2	2	2	2
2.2.2	Количество вновь созданных рабочих мест в муниципальных образованиях КУБа для незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов	единиц	АЗН ПК	-	4	2	1	1	1	1	1
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"
3.1	Количество руководителей, прошедших зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров	человек	АЗН ПК	2	3	3	3	3	3	0	0	Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае". Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"
4.1	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в Пермском крае	диагнозов	МППиТ ПК	2,17	2,16	2,15	2,14	2,14	2,14	2,14	2,14	Основное мероприятие 4.1. "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"
4.2	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в КПО	диагнозов	МППиТ ПК	1,19	1,18	1,17	1,16	1,15	1,14	1,13	1,12
4.3	Количество вновь зарегистрированных профессиональных заболеваний на 10000 работающих в муниципальных образованиях КУБа	диагнозов	МППиТ ПК	7,17	5,0	4,7	4,4	4,1	3,9	3,8	3,7
4.4	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	МППиТ ПК	54	56	53	51	48	47	46	46
4.5	Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	МППиТ ПК	1414	1414	1400	1390	1380	1370	1360	1350
4.6	Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	МППиТ ПК	35,0	35,0	34,8	34,6	34,4	34,2	34,0	34,0
4.7	Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам обязательных медицинских осмотров	диагнозов		138	136	134	132	130	128	126	124
4.8	Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда	единиц	МППиТ ПК	-	15000	30000	50000	100000	149398	-	-
4.9	Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест	процент	МППиТ ПК	-	10,0	19,6	32,7	65,5	98,0	-	-
4.10	Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда	единиц	МППиТ ПК	-	-	5000	5000	5000	5000	5000	5000
4.11	Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	тыс. чел.	МППиТ ПК		218,0	200,0	190,0	180,0	170,0	160,0	150,0
4.12	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	процент	МППиТ ПК		21,0	20,0	19,0	18,0	17,0	16,0	15,0
4.13	Количество работников, прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда	тыс. чел.	МППиТ ПК	13,0	14,0	14,5	15,0	15,5	16,0	16,3	16,7
4.14	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Пермского края	единиц	МППиТ ПК	44	45	46	47	47	47	47	47	Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"
4.15	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КПО	единиц	МППиТ ПК	5	6	7	7	7	7	7	7
4.16	Число территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях КУБа	единиц	МППиТ ПК	2	3	3	3	3	3	3	3
4.17	Просроченная задолженность по выплате заработной платы работникам организаций Пермского края на конец года	млн. руб.	МППиТ ПК	58,0	55,0	53,0	50,0	50,0	50,0	50,0	50,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"
5.1	Количество размещенной информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий на портале автоматизированной информационной системы "Соотечественники"	единиц	АП ПК	-	4	4	4	4	4	4	4	Основное мероприятие 5.1 "Организация правового и информационного обеспечения, способствующего переезду соотечественников в Пермский край на постоянное место жительства"
5.2	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы РФ и членов их семей, за исключением несовершеннолетних и получающих образование, на конец отчетного периода	процент	АП ПК	-	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	75,0	Основное мероприятие 5.2. "Содействие обеспечению потребности экономики Пермского края в квалифицированных кадрах"
5.3	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получивших гарантированное медицинское обслуживание в период адаптации, от числа обратившихся участников Государственной программы РФ и членов их семей	процент	АП ПК	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семей на территории Пермского края"
5.4	Доля участников Государственной программы РФ и членов их семей, получающих среднее профессиональное, высшее профессиональное, включая послевузовское, образование в образовательных учреждениях Пермского края, от числа участников Государственной программы РФ и членов их семей в возрастной категории до 25 лет	процент	АП ПК	-	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0	20,0
5.5	Доля расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участников Государственной программы РФ, в том числе с оказанием им помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов бюджета Пермского края на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий	процент	АП ПК	-	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"
6.1	Уровень выполнения государственных заданий по оказанию государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение деятельности государственных органов". Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения"
6.2	Доля освоения бюджетных средств, выделенных на сопровождение, поддержку и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизацию бюджетных процессов	процент	АЗН ПК	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения". Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизации бюджетных процессов"
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"
7.1	Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку	чел.	АЗН ПК	-	-	2155	-	-	-	-	-	Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу". Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
7.2	Численность трудоустроенных работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу	чел.	АЗН ПК	-	-	1069	-	-	-	-	-	Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
7.3	Численность граждан в возрасте от 22 до 30 лет, получивших гранты на реализацию социальных проектов	чел.	АЗН ПК	-	-	84	-	-	-	-	-
7.4	Численность трудоустроенных инвалидов, испытывающих трудности на рынке труда	чел.	АЗН ПК	-	-	200	-	-	-	-	-
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"
8.1	Количество работодателей, получивших субсидию для организации переезда и обустройства квалифицированных работников	чел.	АЗН ПК, МППиТ ПК	-	-	-	2	5	-	-	-	Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы". Основное мероприятие 8.2 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"

"

Приложение 4
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 10
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Таблица 1

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края
2014-2015 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа Пермского края "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		581 794,7	547 645,2
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	805		11 0 0000		580 196,7	545 845,2
	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	832		11 0 0000		1 398,0	1 500,0
	Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК)	820		11 0 0000		200,0	150,0
	Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК)	855		11 0 0000		0,0	150,0
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)	АЗН ПК	805		11 0 0000		56 253,8	50 251,0
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)	АЗН ПК	805		11 0 0000		21 654,6	19 134,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805	0401	11 1 0000		184 446,5	126 812,2
	АЗН ПК	805	0401	11 1 0000	200	50 881,2	48 601,1
		805	0401	11 1 0000	300	35 463,1	57 177,6
		805	0401	11 1 0000	600	25 039,6	21 033,5
		805	0401	11 1 0000	800	73 062,6	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 0000		18 139,5	12 503,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 0000		5 922,7	3 629,3
Основное мероприятие 1.1. "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001		184 446,5	126 812,2
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		18 139,5	12 503,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		5 922,7	3 629,3
Мероприятие 1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	1 966,9	1 639,7
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		100,2	93,3
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		57,3	49,4
Мероприятие 1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	2 567,5	2 475,0
		805	0401	11 1 2001	600	100,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		114,4	127,6
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		57,5	65,2
Мероприятие 1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	1 970,3	1 990,0
		805	0401	11 1 2001	600	500,0	375,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		136,8	158,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		67,0	83,6
Мероприятие 1.1.5 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	38 171,1	36 557,0
		805	0401	11 1 2001	300	1 604,8	1 702,4
		805	0401	11 1 2001	600	23 370,6	18 954,7
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		4 768,4	4 980,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		1 570,0	1 232,0
Мероприятие 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	300	16 990,6	14 068,2
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		2 750,3	2 196,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		718,3	586,5
Мероприятие 1.1.7 "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	300	10 603,5	7 094,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		592,6	424,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		298,2	170,1
Мероприятие 1.1.8 "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	300	5 245,3	4 743,2
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		890,6	594,2
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		183,8	203,3
Мероприятие 1.1.9 "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	300	276,6	395,7
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		37,7	47,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		3,9	15,6
Мероприятие 1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	458,5	458,5
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		50,0	49,5
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		18,8	19,3
Мероприятие 1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	260,8	0,0
		805	0401	11 1 2001	300	0,0	28 487,5
		805	0401	11 1 2001	800	73 062,6	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		8 285,5	3 478,6
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		2 614,7	869,6
Мероприятие 1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	300	553,3	489,1
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		0,0	0,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		142,5	162,9
Мероприятие 1.1.13 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	4 705,6	4 333,5
		805	0401	11 1 2001	300	168,0	155,0
		805	0401	11 1 2001	600	1 069,0	1 236,5
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		332,8	275,9
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		156,3	137,4
Мероприятие 1.1.14 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"	АЗН ПК	805	0401	11 1 2001	200	780,5	1 147,4
		805	0401	11 1 2001	300	21,0	42,5
		805	0401	11 1 2001	600	0,0	467,3
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 2001		80,2	78,1
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 2001		34,4	34,4
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"	Всего	805	0401	11 2 0000		4 488,2	3 440,1
	АЗН ПК	805	0401	11 2 0000		4 488,2	3 440,1
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 0000		370,9	102,7
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 0000		189,3	132,7
Основное мероприятие 2.1 "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края"	АЗН ПК	805	0401	11 2 2001		2 688,2	2 450,1
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 2001		190,9	72,7
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 2001		69,3	72,7
Мероприятие 2.1.1 "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"	АЗН ПК	805	0401	11 2 2001	800	2 688,2	2 450,1
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 2001		190,9	72,7
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 2001		69,3	72,7
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН ПК	805	0401	11 2 2002	800	1 800,0	990,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 2002		180,0	30,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 2002		120,0	60,0
Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0401	11 2 2002	800	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 2002		0,0	0,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 2002		0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		1 996,5	1 987,4
	АЗН ПК	805	0113	11 3 0000		1 996,5	1 987,4
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0113	11 3 2001		1 996,5	1 987,4
Мероприятие 3.1.1 "Проведение рекламной кампании о возможностях реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе в КПО и муниципальных образованиях КУБа"	АЗН ПК	805	0113	11 3 2001	200	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК	805	0113	11 3 2001	200	1 996,5	1 987,4
Мероприятие 3.1.4 "Проведение организационных мероприятий (семинары, конференции) в целях распространения позитивного опыта управления организациями, осуществляемого специалистами, завершившими подготовку"	АЗН ПК	805	0113	11 3 2001	200	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 0000		1 398,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 0000		1 398,0	1 500,0
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2001	200	1 208,0	1 310,0
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2002	200	190,0	190,0
Мероприятие 4.2.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2002	200	190,0	190,0
Мероприятие 4.2.2 "Организация деятельности межведомственной комиссии по предотвращению социальной напряженности в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 2002	200	0,0	0,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего			11 5 0000		200,0	300,0
	МЗ ПК	820	0901	11 5 0000	600	78,5	0,0
	МЗ ПК	820	0902	11 5 0000	200	121,5	150,0
	МСР ПК	855	1003	11 5 0000	300	0,0	150,0
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьей на территории Пермского края"	Всего			11 5 2001		200,0	300,0
	МЗ ПК	820		11 5 2001		200,0	150,0
	МСР ПК	855		11 5 2001		0,0	150,0
Мероприятие 5.3.1 "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний"	МЗ ПК	820	0901	11 5 2001	600	78,5	0,0
	МЗ ПК	820	0902	11 5 2001	200	121,5	150,0
Мероприятие 5.3.4 "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	МСР ПК	855	1003	11 5 2001	300	0,0	150,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"	Всего	805		11 6 0000		389 265,5	402 404,1
	АЗН ПК	805		11 6 0000		389 265,5	402 404,1
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение выполнения функций государственными органами"	АЗН ПК	805	0401	11 6 0009		36 863,8	41 218,1
		805	0401	11 6 0009	100	30 612,6	34 537,5
		805	0401	11 6 0009	200	6 228,0	6 654,6
		805	0401	11 6 0009	800	23,2	26,0
Основное мероприятие 6.2. "Обеспечение деятельности казенных учреждений"	АЗН ПК	805	0401	11 6 0011		348 737,7	359 659,0
		805	0401	11 6 0011	100	283 835,6	301 955,9
		805	0401	11 6 0011	200	59 764,2	52 748,1
		805	0401	11 6 0011	800	5 137,9	4 955,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 6 0011		37 743,4	37 644,9
по КУБу	АЗН ПК	805		11 6 0011		15 542,6	15 372,0
Основное мероприятие 6.3 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов"	АЗН ПК	805	0113	11 6 0013	200	3 664,0	1 527,0
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"	Всего	805		11 7 0000		0,0	11 201,4
	АЗН ПК	805		11 7 0000		0,0	11 201,4
Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"	АЗН ПК	805	0401	11 7 2001		0,0	11 201,4
		805	0401	11 7 2001	800	0,0	11 201,4

Таблица 2

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств бюджета Пермского края
2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Государственная программа Пермского края "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 00 00000		533 162,8	547 818,2	547 818,2	545 832,6	545 832,6
	АЗН ПК	805		11 0 00 00000		531 497,6	546 018,2	546 018,2	544 032,6	544 032,6
	МППиТ ПК	832		11 0 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МЗ ПК	820		11 0 00 00000		137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
	МСР ПК	855		11 0 00 00000		140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 0 00 00000		51 445,5	49 181,7	51 878,3	51 878,3	51 878,3
по КУБу	АЗН ПК	805		11 0 00 00000		19 514,8	18 605,4	20 006,8	20 006,8	20 006,8
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805	0401	11 1 00 00000		118 370,0	104 263,5	138 013,5	138 013,5	138 013,5
	АЗН ПК	805	0401	11 1 00 00000	200	44 313,6	44 433,7	44 191,9	44 191,9	44 191,9
		805	0401	11 1 00 00000	300	46 056,4	31 829,8	65 821,6	65 821,6	65 821,6
		805	0401	11 1 00 00000	600	28 000,0	28 000,0	28 000,0	28 000,0	28 000,0
		805	0401	11 1 00 00000	800	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 00 00000		12 101,4	9 837,6	12 534,2	12 534,2	12 534,2
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 00 00000		4 294,0	3 324,6	4 726,0	4 726,0	4 726,0
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 00000		118 370,0	104 263,5	138 013,5	138 013,5	138 013,5
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 00000		12 101,4	9 837,6	12 534,2	12 534,2	12 534,2
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 00000		4 294,0	3 324,6	4 726,0	4 726,0	4 726,0
Реализация мероприятий активной политики занятости населения	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		118 370,0	104 263,5	138 013,5	138 013,5	138 013,5
Мероприятие 1.1.1 "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	200	1 710,0	1 710,0	1 710,0	1 710,0	1 710,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		88,4	88,4	88,4	88,4	88,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		46,3	46,3	46,3	46,3	46,3
Мероприятие 1.1.2 "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	200	2 475,0	2 475,0	2 475,0	2 475,0	2 475,0
		805	0401	11 1 01 2Ч010	600	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		137,5	137,5	137,5	137,5	137,5
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		61,0	61,0	61,0	61,0	61,0
Мероприятие 1.1.3 "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	200	1 938,0	1 938,0	1 938,0	1 938,0	1 938,0
		805	0401	11 1 01 2Ч010	600	400,0	400,0	400,0	400,0	400,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		164,2	164,2	164,2	164,2	164,2
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		76,0	76,0	76,0	76,0	76,0
Мероприятие 1.1.6 "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	300	12 974,4	12 974,4	12 974,4	12 974,4	12 974,4
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		1 995,8	1 995,8	1 995,8	1 995,8	1 995,8
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		586,5	586,5	586,5	586,5	586,5
Мероприятие 1.1.10 "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	200	506,0	506,0	506,0	506,0	506,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		52,4	52,4	52,4	52,4	52,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		19,8	19,8	19,8	19,8	19,8
Мероприятие 1.1.11 "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	200	450,4	570,5	328,7	328,7	328,7
		805	0401	11 1 01 2Ч010	300	17 593,2	3 366,6	37 358,4	37 358,4	37 358,4
		805	0401	11 1 01 2Ч010	800	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		3 509,6	1 245,8	3 942,4	3 942,4	3 942,4
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		991,8	22,4	1 423,8	1 423,8	1 423,8
Мероприятие 1.1.12 "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	АЗН ПК	805	0401	11 1 01 2Ч010	300	2 830,5	2 830,5	2 830,5	2 830,5	2 830,5
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		152,7	152,7	152,7	152,7	152,7
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 01 2Ч010		671,9	671,9	671,9	671,9	671,9
Мероприятие 1.1.18 "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан"	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010	200	37 234,2	37 234,2	37 234,2	37 234,2	37 234,2
	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010	300	1 871,9	1 871,9	1 871,9	1 871,9	1 871,9
	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010	600	27 600,0	27 600,0	27 600,0	27 600,0	27 600,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010		4 978,0	4 978,0	4 978,0	4 978,0	4 978,0
по КУБу	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010		1 473,1	1 473,1	1 473,1	1 473,1	1 473,1
Мероприятие 1.1.19 "Организация временного трудоустройства граждан"	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010	300	10 786,4	10 786,4	10 786,4	10 786,4	10 786,4
в том числе: по КПО	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010		1 022,8	1 022,8	1 022,8	1 022,8	1 022,8
по КУБу	АЗН ПК			11 1 01 2Ч010		366,6	366,6	366,6	366,6	366,6
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"	Всего	805	0401	11 2 00 00000		3 172,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0
	АЗН ПК	805	0401	11 2 00 00000		3 172,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 00 00000		30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 00 00000		0,0	60,0	60,0	60,0	60,0
Основное мероприятие 2.2 "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	АЗН ПК	805	0401	11 2 01 00000		690,0	960,0	960,0	960,0	960,0
Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места	АЗН ПК	805	0401	11 2 01 2Ч020	800	690,0	960,0	960,0	960,0	960,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 01 2Ч020		30,0	30,0	30,0	30,0	30,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 01 2Ч020		0,0	60,0	60,0	60,0	60,0
Основное мероприятие 2.4 "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0401	11 2 02 00000	800	2 482,0	2 482,0	2 482,0	2 482,0	2 482,0
Оказание содействия в трудоустройстве на оборудованные (оснащенные) рабочие места	АЗН ПК	805		11 2 02 2Ч030	800	2 482,0	2 482,0	2 482,0	2 482,0	2 482,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 02 2Ч030		146,0	146,0	146,0	146,0	146,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 02 2Ч030		146,0	146,0	146,0	146,0	146,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 00 00000		1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
	АЗН ПК	805	0113	11 3 00 00000		1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК	805	0113	11 3 01 00000		1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК	805	0113	11 3 01 R0660	200	1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
Основное мероприятие 4.1 "Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 01 00000	200	1 207,5	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0
Реализация основных направлений деятельности по охране труда	МППиТ ПК	832	0113	11 4 01 2Ч050	200	1 207,5	1 310,0	1 310,0	1 310,0	1 310,0
Основное мероприятие 4.2 "Развитие системы социального партнерства в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 02 00000	200	180,0	190,0	190,0	190,0	190,0
Реализация основных направлений деятельности по регулированию социально-трудовых отношений в крае	МППиТ ПК	832	0113	11 4 02 2Ч060	200	180,0	190,0	190,0	190,0	190,0
Мероприятие 4.2.1 "Организация деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае"	МППиТ ПК	832	0113	11 4 02 2Ч060	200	180,0	190,0	190,0	190,0	190,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего			11 5 00 00000		277,7	300,0	300,0	300,0	300,0
	МЗ ПК	820	0902	11 5 00 00000	200	137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
	МСР ПК	855	1003	11 5 00 00000	300	140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Основное мероприятие 5.3 "Предоставление мер поддержки, направленных на обустройство и обеспечение жизнедеятельности участников Государственной программы РФ и членов их семьей на территории Пермского края"	Всего			11 5 01 00000		277,7	300,0	300,0	300,0	300,0
	МЗ ПК	820		11 5 01 00000		137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
	МСР ПК	855		11 5 01 00000		140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Мероприятие 5.3.1 "Социальное обеспечение и оказание медицинской помощи участникам Государственной программы и членам их семей"				11 5 01 R0860		277,7	300,0	300,0	300,0	300,0
Мероприятие 5.3.1.1 "Организация прохождения участниками Государственной программы РФ и членами их семей первичного медицинского освидетельствования на наличие отдельных социально значимых заболеваний"	МЗ ПК	820	0902	11 5 01 R0860	200	137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
Мероприятие 5.3.1.4 "Предоставление мер социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством"	МСР ПК	855	1003	11 5 01 R0860	300	140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Мероприятие 5.3.1.4.1 "Предоставление меры социальной поддержки участникам Государственной программы РФ и членам их семей по осуществлению перевода с иностранного языка на русский и нотариальному заверению документов, необходимых для жизнеустройства в Пермском крае"	МСР ПК	820		11 5 01 R0860		140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"	Всего	805		11 6 00 00000		401 369, 5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1
	АЗН ПК	805		11 6 00 00000		401 369, 5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1
Основное мероприятие 6.1 "Обеспечение деятельности государственных органов"	АЗН ПК	805		11 6 01 00000		41 045,1	41 391,1	41 391,1	41 391,1	41 391,1
Содержание государственных органов Пермского края	АЗН ПК	805	0401	11 6 01 00090		41 045,1	41 391,1	41 391,1	41 391,1	41 391,1
		805	0401	11 6 01 00090	100	34 783,4	34 207,8	34 207,8	34 207,8	34 207,8
		805	0401	11 6 01 00090	200	6 228,3	7 154,3	7 154,3	7 154,3	7 154,3
		805	0401	11 6 01 00090	800	33,4	29,0	29,0	29,0	29,0
Основное мероприятие 6.2 "Обеспечение предоставления государственных услуг и выполнения функций в области содействия занятости населения"	АЗН ПК	805		11 6 02 00000		360 324,4	361 186,0	361 186,0	361 186,0	361 186,0
Мероприятие 6.2.1 "Обеспечение деятельности (оказание услуг, выполнение работ) государственных учреждений"	АЗН ПК	805	0401	11 6 02 00110		358 797,4	359 659,0	359 659,0	359 659,0	359 659,0
		805	0401	11 6 02 00110	100	302 221,6	302 221,6	302 221,6	302 221,6	302 221,6
		805	0401	11 6 02 00110	200	52 069,1	52 930,7	52 930,7	52 930,7	52 930,7
		805	0401	11 6 02 00110	800	4 506,7	4 506,7	4 506,7	4 506,7	4 506,7
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 6 02 00110		39 314,1	39 314,1	39 314,1	39 314,1	39 314,1
по КУБу	АЗН ПК	805		11 6 02 00110		15 220,8	15 220,8	15 220,8	15 220,8	15 220,8
Мероприятие 6.2.2 "Сопровождение, поддержка и развитие программного обеспечения объектов ИТ-инфраструктуры, автоматизация бюджетных процессов"	АЗН ПК	805	0113	11 6 02 00130	200	1 527,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0	1 527,0
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"	Всего	805		11 8 00 00000		6 750,0	33 750,0	0,0	0,0	0,0
	АЗН ПК	805		11 8 00 00000		6 750,0	33 750,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы"	АЗН ПК	805	0401	11 8 01 00000		6 750,0	33 750,0	0,0	0,0	0,0
		805	0401	11 8 01 00000	800	6 750,0	33 750,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 8.1.1 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"	АЗН ПК	805	0401	11 8 01 R2380		6 750,0	33 750,0	0,0	0,0	0,0

"

Приложение 5
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 11
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Таблица 1

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета
2014-2015 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		919 669,1	1 026 264,0
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	805		11 0 0000		919 669,1	1 026 264,0
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)	АЗН ПК	805		11 0 0000		65 393,8	71 227,4
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)	АЗН ПК	805		11 0 0000		26 501,5	27 130,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 1 0000		895 126,7	795 071,8
	АЗН ПК	805		11 1 0000		895 126,7	795 071,8
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 0000		64 146,4	69 918,8
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 0000		25 808,5	26 403,0
Основное мероприятие 1.3 "Социальные выплаты безработным гражданам"	АЗН ПК	805	1003	11 1 5290	300	784 126,7	694 980,8
		805	1003	11 1 5290	500	111 000,0	100 091,0
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 1 0000		64 146,4	69 918,8
по КУБу	АЗН ПК	805		11 1 0000		25 808,5	26 403,0
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"	Всего	805	401	11 2 0000		22 576,8	16 379,2
	АЗН ПК	805	401	11 2 0000		22 576,8	16 379,2
Основное мероприятие 2.3 "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН ПК	805	401	11 2 5083	800	22 576,8	16 379,2
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 2 0000		1 885,1	1 308,6
по КУБу	АЗН ПК	805		11 2 0000		920,7	727,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	113	11 3 0000		1 965,6	1 987,4
	АЗН ПК	805	113	11 3 0000		1 965,6	1 987,4
Основное мероприятие 3.2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН ПК	805	113	11 3 5066	200	1 965,6	1 987,4
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"	АЗН ПК	805	0401	11 7 0000		0,0	212 825,6
Основное мероприятие 7.1 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"	АЗН ПК	805	0401		800	0,0	101 081,4
Основное мероприятие 7.2 "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"	АЗН ПК	805	0401			0,0	111 744,2
Мероприятие 7.2.1 "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу"	АЗН ПК	805	0401		800	0,0	72 904,4
Мероприятие 7.2.2 "Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов"	АЗН ПК	805	0401		800	0,0	25 200,0
Мероприятие 7.2.3 "Социальная занятость инвалидов"	АЗН ПК	805	0401		800	0,0	13 639,8

Таблица 2

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет средств федерального бюджета
2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 00 0 00000		842 993,1	898 112,8	819 362,8	817 377,2	817 377,2
	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		842 993,1	898 112,8	819 362,8	817 377,2	817 377,2
в том числе: по Коми-Пермяцкому округу (далее - КПО)	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по Кизеловскому угольному бассейну (далее - КУБ)	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 00 0 00000		825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
в том числе: по КПО	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по КУБу	АЗН ПК	805		11 00 0 00000		27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Основное мероприятие 1.1 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	АЗН ПК	805	1003	11 1 01 52900		825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
Мероприятие 1.1.2 "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"	АЗН ПК	805	1003	11 1 01 52900		825 407,0	817 377,2	817 377,2	817 377,2	817 377,2
в том числе: по КПО	АЗН	805		11 1 01 52900		73 129,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0	72 535,0
по КУБу	АЗН	805		11 1 01 52900		27 608,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0	27 384,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 00 00000		1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 00 00000		1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН	805	0113	11 3 01 00000	200	1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.6 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации"	АЗН	805	0113	11 3 01 50660	200	1 836,1	1 985,6	1 985,6	0,0	0,0
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"	Всего	805		11 8 00 00000		15 750,0	78 750,0	0,0	0,0	0,0
	АЗН	805		11 8 00 00000		15 750,0	78 750,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы"	АЗН	805	0401	11 8 01 00000		15 750,0	78 750,0	0,0	0,0	0,0
		805	0401	11 8 01 00000	800	15 750,0	78 750,0	0,0	0,0	0,0
Мероприятие 8.1.1 "Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов"	АЗН	805	0401	11 8 01 52380		15 750,0	78 750,0	0,0	0,0	0,0

"

Приложение 6
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 12
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Таблица 1

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет внебюджетных источников финансирования и средств местных бюджетов
2014-2015 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		2 057,0	2 057,0
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	805		11 0 0000		2 057,0	2 057,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		2 057,0	2 047,0
	АЗН ПК	805	0113	11 3 0000		2 057,0	2 047,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН ПК					2 057,0	2 047,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"	АЗН ПК					2 057,0	2 047,0

Таблица 2

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет внебюджетных источников финансирования и средств местных бюджетов
2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 00 00000		9 391,7	39 545,8	2 045,8	0,0	0,0
	АЗН ПК	805		11 0 00 00000		9 391,7	39 545,8	2 045,8	0,0	0,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		1 891,7	2 045,8	2 045,8	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 0000		1 891,7	2 045,8	2 045,8	0,0	0,0
Основное мероприятие 3.1 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Пермском крае"	АЗН					1 891,7	2 045,8	2 045,8	0,0	0,0
Мероприятие 3.1.3 "Организация и проведение обучения специалистов, прошедших конкурсный отбор, в образовательных учреждениях, включая аттестацию для оценки уровня их профессиональной компетенции"						1 891,7	2 045,8	2 045,8	0,0	0,0
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"	Всего					7 500,0	37 500,0	0,0	0,0	0,0
	АЗН ПК					7 500,0	37 500,0	0,0	0,0	0,0
Основное мероприятие 8.1 "Осуществление мер финансовой поддержки работодателей, получивших сертификат участника программы"	АЗН ПК					7 500,0	37 500,0	0,0	0,0	0,0
						7 500,0	37 500,0	0,0	0,0	0,0

"

Приложение 7
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 13
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Таблица 1

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
2014-2015 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2014 год	2015 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 0000		1 503 520,8	1 575 956,2
	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН ПК)	805		11 0 0000		1 501 922,8	1 574 156,2
	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края (далее - МППиТ ПК)	832		11 0 0000		1 398,0	1 500,0
	Министерство здравоохранения Пермского края (далее - МЗ ПК)	820		11 0 0000		200,0	150,0
	Министерство социального развития Пермского края (далее - МСР ПК)	855		11 0 0000		0,0	150,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 1 0000		1 079 573,2	921 884,0
	АЗН ПК	805		11 1 0000		1 079 573,2	921 884,0
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда"	Всего	805	0401	11 2 0000		27 065,0	19 819,3
	АЗН ПК	805	0401	11 2 0000		27 065,0	19 819,3
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 0000		6 019,1	6 021,8
	АЗН ПК	805	0113	11 3 0000		6 019,1	6 021,8
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 0000		1 398,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 0000		1 398,0	1 500,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего			11 5 0000		200,0	300,0
	МЗ ПК	820	0901	11 5 0000		78,5	0,0
	МЗ ПК	820	0902	11 5 0000		121,5	150,0
	МСР ПК	855	1003	11 5 0000		0,0	150,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"	Всего	805	0401	11 6 0000		389 265,5	402 404,1
	АЗН ПК	805	0401	11 6 0000		389 265,5	402 404,1
Подпрограмма 7 "Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Пермского края в 2015 году"	Всего	805	0401	11 7 0000		0,0	224 027,0
	АЗН ПК	805	0401	11 7 0000		0,0	224 027,0

Таблица 2

Финансовое обеспечение
реализации государственной программы за счет всех источников финансирования
2016-2020 годы

Наименование государственной программы, подпрограммы, основного мероприятия (ведомственной целевой программы), мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнители, участники (ГРБС)	Код бюджетной классификации				Расходы, тыс. руб.
		ГРБС	Рз Пр	ЦСР	КВР	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
Государственная программа "Содействие занятости населения"	Всего			11 0 00 00000		1 385 547,6	1 485 476,8	1 369 226,8	1 363 209,8	1 363 209,8
	АЗН ПК	805		11 0 00 00000		1 383 882,4	1 483 676,8	1 367 426,8	1 361 409,8	1 361 409,8
	МППиТ ПК	832		11 0 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МЗ ПК	820		11 0 00 00000		137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
	МСР ПК	855		11 0 00 00000		140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"	Всего	805		11 1 00 00000		943 777,0	921 640,7	955 390,7	955 390,7	955 390,7
	АЗН ПК	805		11 1 00 00000		943 777,0	921 640,7	955 390,7	955 390,7	955 390,7
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения"	Всего	805	0401	11 2 00 00000		3 172,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0
	АЗН ПК	805	0401	11 2 00 00000		3 172,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0	3 442,0
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края"	Всего	805	0113	11 3 00 00000		5 563,9	6 017,0	6 017,0	0,0	0,0
	АЗН	805	0113	11 3 00 00000		5 563,9	6 017,0	6 017,0	0,0	0,0
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения"	Всего	832	0113	11 4 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
	МППиТ ПК	832	0113	11 4 00 00000		1 387,5	1 500,0	1 500,0	1 500,0	1 500,0
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом"	Всего			11 5 00 00000		277,7	300,0	300,0	300,0	300,0
	МЗ ПК	820	0901	11 5 00 00000		137,7	150,0	150,0	150,0	150,0
	МСР ПК	855	1003	11 5 00 00000		140,0	150,0	150,0	150,0	150,0
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"	Всего	805	0401	11 6 00 00000		401 369,5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1
	АЗН ПК	805	0401	11 6 00 00000		401 369,5	402 577,1	402 577,1	402 577,1	402 577,1
Подпрограмма 8 "Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы"	Всего	805	0401	11 8 00 00000		30 000,0	150 000,0	0,0	0,0	0,0
	АЗН ПК	805	0401	11 8 00 00000		30 000,0	150 000,0	0,0	0,0	0,0

"

Приложение 8
к изменениям, которые вносятся
в государственную программу
Пермского края "Содействие
занятости населения", утвержденную
постановлением Правительства
Пермского края
от 3 октября 2013 г. N 1315-п

"Приложение 14
к государственной программе
Пермского края "Содействие
занятости населения"

Сводные показатели
государственного задания ГКУ ЦЗН Пермского края на оказание государственных услуг

N п/п	Наименование подпрограммы, государственной услуги	Единицы измерения	Значения показателя по годам реализации подпрограммы
			2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Мероприятие "Информирование о положении на рынке труда в Пермском крае"	человек	1234305	1152000	1155409	1155409	1155409
1.1	в том числе: по КПО	человек	51231	48470	45914	45914	45914
1.2	по КУБу	человек	26997	30410	29255	29255	29255
2	Мероприятие "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"	человек	55000	55000	55000	55000	55000
2.1	в том числе: по КПО	человек	2360	2360	2360	2360	2360
2.2	по КУБу	человек	1185	1185	1185	1185	1185
3	Мероприятие "Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	человек	51250	51250	51250	51250	51250
3.1	в том числе: по КПО	человек	3420	3420	3420	3420	3420
3.2	по КУБу	человек	1675	1675	1675	1675	1675
4	Мероприятие "Психологическая поддержка безработных граждан"	человек	5000	5000	5000	5000	5000
4.1	в том числе: по КПО	человек	500	500	500	500	500
4.2	по КУБу	человек	205	205	205	205	205
5	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности"	человек	5881	5320	-	-	-
5.1	в том числе: по КПО	человек	525	415	-	-	-
5.2	по КУБу	человек	140	110	-	-	-
6	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан"	человек	-	-	5493	5493	5493
6.1	в том числе: по КПО	человек	-	-	448	448	448
6.2	по КУБу	человек	-	-	127	127	127
7	Мероприятие "Организация проведения оплачиваемых общественных работ"	человек	4446	3578	3300	3300	3300
7.1	в том числе: по КПО	человек	670	550	500	500	500
7.2	по КУБу	человек	180	150	150	150	150
8	Мероприятие "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время"	человек	14400	7245	-	-	-
8.1	в том числе: по КПО	человек	629	428	-	-	-
8.2	по КУБу	человек	312	174	-	-	-
9	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы"	человек	1408	1209	-	-	-
9.1	в том числе: по КПО	человек	234	150	-	-	-
9.2	по КУБу	человек	52	52	-	-	-
10	Мероприятие "Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые"	человек	100	101	-	-	-
10.1	в том числе: по КПО	человек	13	12	-	-	-
10.2	по КУБу	человек	4	4	-	-	-
11	Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"	человек	-	-	7440	7440	7440
11.1	в том числе: по КПО	человек	-	-	602	602	602
11.2	По КУБу	человек	-	-	221	221	221
12	Мероприятие "Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда"	человек	5000	5000	5500	5500	5500
12.1	в том числе: по КПО	человек	545	540	540	540	540
12.2	по КУБу	человек	205	205	205	205	205
13	Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации"	человек	1237	620	725	744	755
13.1	в том числе: по КПО	человек	131	85	75	75	78
13.2	по КУБу	человек	45	33	29	30	28
13(1)	Из строки 11 количество получателей финансовой помощи на самозанятость	человек	671	262	162	31	344
13.(1).1	в том числе: по КПО	человек	71	32	32	11	36
13.(1).2	по КУБу	человек	24	8	9	0	13
14	Мероприятие "Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости"	человек	40	32	78	78	78
14.1	в том числе: по КПО	человек	0	0	3	3	3
14.2	по КУБу	человек	11	6	16	16	16
15	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет"	человек	519	500	-	-	-
15.1	в том числе: по КПО	человек	29	26	-	-	-
15.2	по КУБу	человек	14	12	-	-	-
16	Мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность"	человек	70	150	-	-	-
16.1	в том числе: по КПО	человек	7	7	-	-	-
16.2	по КУБу	человек	3	5	-	-	-
17	Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в том числе на дому)"	человек	66	33	23	32	32
17.1	в том числе: по КПО	человек	6	1	0	2	2
17.2	по КУБу	человек	4	2	1	1	1
18	Мероприятие "Стимулирование работодателей к оборудованию (оснащению) рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов"	человек	-	-	34	34	34
18.1	в том числе: по КПО	человек	-	-	2	2	2
18.2	по КУБу	человек	-	-	2	2	2
19	Мероприятие "Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов"	человек	259	259	-	-	-
19.1	в том числе: по КПО	человек	19	19	-	-	-
19.2	по КУБу	человек	10	10	-	-	-

"