Статья 26. Социальные гарантии главы Кизеловского муниципального района

Статья 26. Социальные гарантии главы Кизеловского муниципального района

1. Главе муниципального района гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.

2. В порядке и на условиях, установленных федеральным законом, глава муниципального района обладает неприкосновенностью в течение всего срока полномочий.

3. Главе муниципального района гарантируется:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законодательством Пермской области и решениями Земского собрания;

2) установление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 35 календарных дней;

3) социальное страхование на случай смерти, причинения ущерба здоровью в связи с исполнением должностных полномочий.

4. На главу муниципального района в полном объеме распространяются социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих федеральным, областным законодательством и решениями Земского собрания.

5. Глава муниципального района продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения от должности в случае:

1) не избрания на должность после окончания срока полномочий;

2) упразднения должности в связи с изменением структуры органов местного самоуправления либо изменением административно-территориального устройства муниципального района;

3) увольнения по состоянию здоровья, препятствующего выполнению служебных обязанностей.

Если уровень заработной платы лица, освобожденного от должности главы муниципального района по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, на новом месте работы ниже уровня заработной платы по ранее занимаемой им должности с учетом индексации, ему по решению Земского собрания, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года. Доплата производится при условии работы в должности в течение всего срока полномочий, предусмотренного настоящим Уставом. Доплата производится за счет средств местного бюджета.

6. Период работы в должности главы муниципального района засчитывается в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности при условии возвращения на прежнее место работы или поступления на другую работу в течение трех месяцев после окончания работы по выборной должности.

7. Главе муниципального района по окончании срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность) или с его согласия другая равноценная работа.

8. Главе муниципального района решением Земского собрания могут устанавливаться дополнительные гарантии за счет средств местного бюджета.

9. Глава муниципального района не вправе:

1) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом (законодательного) представительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, занимать иные государственные должности Российской Федерации, а также государственные должности государственной службы и муниципальные должности муниципальной службы;

2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности.

10. В случае, если глава муниципального района избран или назначен на должность, занятие им которой противоречит федеральным законам, законам Пермской области, он обязан сложить с себя полномочия выборного должностного лица местного самоуправления.

11. Иные ограничения главы муниципального района, связанные с его статусом, установленные федеральными законами, законами Пермской области.