Статья 17. Социальные гарантии трудовых прав депутата

Статья 17. Социальные гарантии трудовых прав депутата

1. Депутат в период своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации без согласия Земского собрания, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации.

2. Период работы депутата в Земском собрании на постоянной (профессиональной) основе засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, стаж работы по специальности при условии возвращения на прежнее место работы или поступления на другую работу в течение месяца после окончания работы на постоянной (профессиональной) основе в выборном органе.

3. Депутат, работающий на постоянной основе, продолжает получать назначенную ему заработную плату (с учетом индексации) до устройства на новое место работы в течение года после освобождения от должности в случае:

1) не избрания на должность после окончания срока полномочий;

2) увольнения по состоянию здоровья, препятствующего выполнению служебных обязанностей.

Если уровень заработной платы депутата Кизеловского муниципального района по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, на новом месте работы ниже уровня заработной платы по ранее занимаемой им должности с учетом индексации, ему по решению Земского собрания, производится доплата до уровня прежней заработной платы, но не более одного календарного года. Доплата производится при условии работы в должности в течение всего срока полномочий, предусмотренного настоящим Уставом. Доплата производится за счет средств местного бюджета.

4. Депутату, работающему в Земском собрании на постоянной (профессиональной) основе, по окончании этой работы предоставляется прежняя работа (должность) или с его согласия другая равноценная работа (должность).

5. На депутата, работающего на постоянной (профессиональной) основе, в полном объеме распространяются нормы трудового законодательства.

6. Освобождение депутата от выполнения производственных или служебных обязанностей на время осуществления депутатской деятельности производится на основании его письменного уведомления. Требование иных документов не допускается. Уведомление служит основанием для сохранения за депутатом средней заработной платы на период освобождения его от работы.

7. Депутату, работающему без отрыва от основной работы, возмещаются расходы, связанные с депутатской деятельностью. Порядок возмещения расходов определяется Положением о возмещении расходов, связанных с депутатской деятельностью депутатами Земского собрания.