Приложение 3

Приложение 3
к приказу Министерства образования
и науки Пермского края
от 1 сентября 2015 г. N СЭД-26-01-04-730

"Приложение 3
к Положению о стимулировании
труда руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя Центральной психолого-медико-педагогической комиссии Пермского края для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчёта	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Обеспечение доведения средней заработной платы основных работников не ниже средней заработной платы аналогичного периода предыдущего года	Учитывается по факту	Соответствует - 30 б., ниже 5% установленного показателя - (-20 б.)	-20	30	ежемесячно до 7 числа	форма ЗП-образование	Отдел финансирования и контроля
2	Количество обоснованных (удовлетворенных) жалоб учредителю и в надзорные органы	Учитывается каждая жалоба	наличие жалоб - (-5 б.)	-5	0	ежемесячно	мониторинг специалистов структурных подразделений Министерства образования и науки Пермского края	Отдел организационно-правовой и кадровой работы
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Информация размещена актуальная, соответствует Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в полном объеме - 25 б., информация не размещена, размещена не в полном объеме, информация не актуальна - (-25 б.)	-25	25	10 число	Мониторинг сайтов	Управление общего образования и воспитания детей
4	Своевременное заполнение краевой базы данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Наличие актуальной информации на краевой базе данных по детям с ограниченными возможностями здоровья	Своевременное заполнение краевой базы (в месяц обращения) - 15 б., несвоевременное заполнение краевой базы - 0 б.	0	15	До 10 числа, следующего за отчетным	Данные учреждения	Управление общего образования и воспитания детей
5	Эффективное использование и сохранение краевого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за образовательными учреждениями	Своевременное исполнение предложений (рекомендаций) по итогам проведения проверок использования и сохранности краевого имущества	Наличие не устраненных в установленные сроки предложений (рекомендаций) - (- 5 б.), своевременное выполнение предписаний - 15 б.	-5	15	До 5 числа	Отчет по исполнению Методических рекомендаций по соответствию требованиям федеральных государственных образовательных стандартов	Отдел развития сети и безопасности образовательных учреждений
	Итого			-55	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя Центральной психолого-медико-педагогической комиссии Пермского края для установления квартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Своевременное представление отчетности	Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов	При своевременной и качественной сдаче отчетов - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - (-10 б.)	-10	10	ежеквартально до 15 числа	мониторинг отдела	Отдел финансирования и контроля
2	Наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности	Рост задолженности по сравнению с предыдущим отчетным периодом - (-10 б.), на уровне предыдущего отчетного периода (0 б.), сокращение задолженности по сравнению с предыдущим отчетным периодом - 30 б.	Есть - (-10 б.) нет - 30 б.	-10	30	ежеквартально до 30 числа	формы 0503169, 0503769	Отдел консолидированной отчетности
	Итого			- 20	40

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя Центральной психолого-медико-педагогической комиссии Пермского края для установления ежегодных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Выполнение государственного задания.	По факту исполнения, не менее 98%.	Выполнено 100 - 10 б., 99 - 5 б., 98 - 0 б., менее 97 (-10 б.),	-10	10	15 января	отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД	Управление образования и воспитания детей
2	Соблюдение мер по энергоэффективности учреждения	Отсутствие роста, а также уменьшение расходов на коммунальные услуги в расчете на количества услуг в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, без учета инфляционных индексов	Уменьшение расходов на коммунальные услуги при увеличении количества получателей услуг, в сравнении с прошлым годом - 10 б. Отсутствие роста расходов на коммунальные услуги при увеличении количества получателей услуг, в сравнении с прошлым годом - 10 б. Увеличение расходов на коммунальные услуги при отсутствии роста количества получателей услуг, в сравнении с прошлым годом - (-5 б.) Увеличение расходов на коммунальные услуги при уменьшении количества получателей услуг, в сравнении с прошлым годом - (-10 б.)	-10	10	30 января	Отчет о потреблении коммунальных услуг Мониторинг отдела	Отдел развития сети и безопасности образовательных учреждений
3	Наличие отчета о результатах самообследования на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет) (обновление один раз в год)	Есть - 5 б., нет - 0 б.	0	5	15 февраля	Мониторинг сайтов	Управление общего образования и воспитания детей
4	Укомплектованность кадрами соответствующей квалификации согласно функциям учреждения	Полная укомплектованность кадрами согласно функциям учреждения	100% - 10 б., 80% - 5 б., менее 80% - 0 б.	0	10	30 января	Отчет по исполнению Методических рекомендаций по соответствию требованиям ФГОС	Отдел развития сети и безопасности образовательных учреждений
5	Приведение краевого имущества в нормативное состояние	Выполнение ремонтных работ в полном объеме, в установленные сроки Проведение ремонтных работ за счет субсидии на приведение в нормативное состояние в рамках текущего года Проведение дополнительных ремонтных работ, предусмотренных приказом на последующие года Срыв сроков плана проведения ремонтных работ Неосвоение бюджетных средств, предусмотренных на текущий год Наличие замечаний, касающихся передачи (использования) имущества, находящегося в оперативном управлении у учреждения	Выполнение ремонтных работ в полном объеме, в установленные сроки - 20 б. Проведение ремонтных работ за счет субсидии на приведение в нормативное состояние в рамках текущего года - 10 б. Проведение дополнительных ремонтных работ, предусмотренных приказом на последующие года - 106 Срыв сроков плана проведения ремонтных работ - (-56) Неосвоение бюджетных средств, предусмотренных на текущий год - (-206) Наличие замечаний, касающихся передачи (использования) имущества, находящегося в оперативном управлении у учреждения (-56)	-20	10	30 января	Мониторинг отдела	Отдел развития сети и безопасности образовательных учреждений
6	Распространение методического опыта учреждения в профессиональном сообществе, наличие публикаций	В зачет идут краевые семинары, конференции, видеоконференции и др.	До 5 мероприятий или публикаций - 15 б., свыше 5 - 20 б., при отсутствии - 0 б.	0	20	15 января	мониторинг распространения педагогического опыта учреждения	Управление образования и воспитания детей
7	Наличие программы развития учреждения, согласованной с управлением общего образования и воспитания детей Министерства образования и науки Пермского края	Учитывается по факту наличия.	Нет - (-15 б.), есть - 15 б.	-15	15	15 января	Данные учреждения	Управление общего образования и воспитания детей
	Итого			-55	80

"