Постановление Администрации города Перми от 19 октября 2015 г. N 808 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06.11.2009 N 830" (утратило силу)

Постановление Администрации города Перми
от 19 октября 2015 г. N 808
"О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06.11.2009 N 830"

В соответствии с постановлениями администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915 "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей", от 24 июня 2015 г. N 402 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников муниципальных учреждений города Перми, непосредственно осуществляющих основную деятельность", в целях актуализации нормативных правовых актов администрации города Перми и упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми администрация города Перми постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2016 г.

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06 ноября 2009 г. N 830 (в ред. от 10.08.2010 N 491, от 27.01.2011 N 21, от 05.09.2011 N 465, от 09.04.2012 N 153, от 12.02.2013 N 74, от 22.03.2013 N 168, от 15.07.2014 N 477, от 28.10.2014 N 784), следующие изменения:

1.1. пункт 2.3.1.2 признать утратившим силу;

1.2. пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:

"2.3.2. Порядок и размер выплат стимулирующего характера за месяц, квартал, год устанавливаются работникам учреждений локальными нормативными актами учреждений.

Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений устанавливаются с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей, утвержденных постановлением администрации города Перми от 02 декабря 2014 г. N 915 (далее - Целевые показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений).";

1.3. пункт 3.2 после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников муниципального учреждения, непосредственно осуществляющих основную деятельность, устанавливается в кратности до 4.";

1.4. пункты 3.5, 3.5.1 изложить в следующей редакции:

"3.5. Премиальные выплаты руководителям учреждений по итогам работы за месяц выплачиваются с учетом достижения Целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений.

При исчислении премии по итогам работы за квартал, год учитывается достижение Целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений, а также Отраслевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей в соответствии с таблицей:

Таблица

Отраслевые показатели
эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

Ежеквартальные отраслевые показатели
эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N	Наименование показателей эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки	Коэффициент исполнения	Количество баллов
1	2	3	4	5
1	Обеспечение выполнения учреждением работ в сфере благоустройства на основании отчетных данных за квартал	исполнение кассового плана (в % от установленных лимитов бюджетных обязательств)	от 95% до 100% - 1,0 от 90% до 94% - 0,8 от 85% до 89% - 0,5 менее 85% - 0	10
		исполнение мероприятий муниципальных программ и (или) контрольных мероприятий согласно основным задачам администрации города Перми в сфере внешнего благоустройства (доля исполненных показателей в % от общего количества запланированных показателей)	от 95% до 100% (в том числе по муниципальным программам и (или) контрольным мероприятиям, срок которых не наступил) - 1,0 от 85% до 94% - 0,8 от 75% до 84% - 0,5 менее 75% - 0	10
2	Обеспечение качества выполнения учреждением работ в сфере благоустройства	средняя оценка состояния благоустройства и содержания объектов улично-дорожной сети, внутриквартальных проездов, логов и пустошей, объектов озеленения общего пользования на территории района, в границах которого расположены объекты учреждения (при расчете средней оценки применяются данные контрольного органа администрации города Перми за предыдущие 3 месяца по результатам оценки состояния благоустройства и содержания района, в границах которого расположены объекты)	от 4,5 до 5 - 1,0 от 3,7 до 4,4 - 0,8 от 3,0 до 3,6 - 0,5 менее 3,0 - 0	10
3	Исполнительская дисциплина за отчетный период	своевременное и качественное выполнение поручений учредителя (в % от общего количества документов)	от 98% до 100% - 1,0 от 75% до 97% - 0,8 от 65% до 74% - 0,5 менее 65% - 0	10
Совокупная значимость всех критериев (итог)				40 баллов

Годовые отраслевые показатели
эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей*

N	Наименование показателей эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки	Коэффициент исполнения	Количество баллов
1	2	3	4	5
1	Реализация стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Пермь	исполнение задач муниципальных программ	достижение задач, установленных учреждению учредителем	5
			недостижение задач, установленных учреждению учредителем	0
2	Решение приоритетных задач	исполнение контрольных точек и представление подтверждающих документов учредителю	от 95% до 100% - 1,0 от 89% до 94% - 0,8 от 83% до 88% - 0,5 менее 83% - 0	5
3	Исполнение пункта 3.3 Регламента взаимодействия функциональных и территориальных органов администрации города Перми, муниципальных казенных учреждений по благоустройству районов города Перми и поселка Новые Ляды по вопросам благоустройства территории города Перми, утвержденного постановлением администрации города Перми от 07.09.2009 N 585	% согласованных технических заданий от общего количества	100% - 1,0 от 90% до 99% - 0,8 от 80% до 89% - 0,5 менее 80% - 0	5
4	Выполнение поручений заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми, учредителя, протоколов штабов по благоустройству, еженедельных совещаний по вопросам благоустройства с руководителями учреждений	своевременное и качественное выполнение поручений заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми, учредителя, протоколов штабов по благоустройству, еженедельных совещаний по вопросам благоустройства с руководителями учреждений	исполнение поручений в срок - 1,0	25
			исполнение поручений с нарушением срока - 0,5
			неисполнение поручений - 0
Совокупная значимость всех критериев (итог)				40 баллов

------------------------------

* В случае если у муниципального казенного учреждения отсутствует показатель, то для обеспечения сопоставимости годовых оценок эффективности работы руководителя муниципального казенного учреждения количество баллов рассчитывается как максимально возможное.

3.5.1. Деятельность учреждения по итогам работы за месяц оценивается учредителем при итоговом количестве баллов Целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений:

Месяц:

13-14 баллов - на "5" или "отлично";

11-12 баллов - на "4" или "хорошо";

9-10 баллов - на "3" или "удовлетворительно".

При итоговом количестве баллов 8 и менее оценка эффективности деятельности учреждения за месяц считается неудовлетворительной (оценка не ставится).

Оценка эффективности деятельности учреждения за квартал, год определяется в зависимости от итогового количества баллов, которое рассчитывается путем суммирования полученных баллов по Целевым показателям эффективности деятельности муниципальных учреждений и с учетом показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с таблицей "Отраслевые показатели эффективности деятельности учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей".

Деятельность учреждения по итогам работы за квартал, год оценивается учредителем при итоговом количестве баллов:

Квартал:

75-80 баллов - на "5" или "отлично";

65-74 балла - на "4" или "хорошо";

51-64 балла - на "3" или "удовлетворительно".

При итоговом количестве баллов 50 и менее оценка эффективности деятельности учреждения за квартал считается неудовлетворительной (оценка не ставится).

Год:

70-75 баллов - на "5" или "отлично";

64-69 баллов - на "4" или "хорошо";

51-63 балла - на "3" или "удовлетворительно".

При итоговом количестве баллов 50 и менее оценка эффективности деятельности учреждения за год считается неудовлетворительной (оценка не ставится).";

1.5. абзац первый пункта 3.5.4 дополнить словами "с учетом Целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений".

2. Управлению внешнего благоустройства администрации города Перми, территориальным органам администрации города Перми до 01 ноября 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми.

3. Руководителям муниципальных учреждений в сфере благоустройства территории города Перми до 01 ноября 2015 г. обеспечить проведение мероприятий, предусмотренных действующим трудовым законодательством, связанных с изменением определенных сторонами условий трудовых договоров с работниками.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального размещения (опубликования) на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, за исключением пункта 1, который вступает в силу с 01 января 2016 г.

5. Информационно-аналитическому управлению администрации города Перми разместить (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В.

Глава администрации города Перми

Д.И. Самойлов