Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-55 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (документ не действует)

Приказ Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края
от 26 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-55
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края, утвержденный приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 4 июня 2014 г. N СЭД-22-01-04-31, следующее изменение:

дополнить пункт 2.5 абзацем вторым следующего содержания:

"Гражданские служащие должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.".

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя Агентства

Е.М. Зыкова

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
(утв. приказом Агентства по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-22-01-04-55)

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, Агентство, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах руководителя Агентства (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Гражданские служащие информируют об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя в устной форме одновременно с направлением уведомления на имя руководителя Агентства.

5. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения Администрации губернатора Пермского края, осуществляющего кадровое обслуживание Агентства (далее - руководитель структурного подразделения).

Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения руководителю Агентства.

Руководитель Агентства в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами в порядке, установленном нормативным правовым актов губернатора Пермского края.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Пермского края
в Агентстве по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

                                    Руководителю Агентства по инвестициям

                              и внешнеэкономическим связям Пермского края

                              ___________________________________________

                                                      (инициалы, фамилия)

                              ___________________________________________

                                  (ФИО, должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю следующее:

     1) _________________________________________________________________

        (описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет

         или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное

                   исполнение служебных обязанностей)

     2) _________________________________________________________________

                 (квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

     3) _________________________________________________________________

           (описание служебных обязанностей, на исполнение которых

            может негативно повлиять либо негативно влияет

                     личная заинтересованность)

     4) _________________________________________________________________

              (предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить

                возможность возникновения конфликта интересов

               или урегулировать возникший конфликт интересов)

"___" _________ 20___ г.   ______________ ____________________________

                              (подпись)       (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано "___" _______ 20___ г. рег. N _______

___________________________________________

  (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Пермского края
в Агентстве по инвестициям
и внешнеэкономическим связям
Пермского края
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Агентстве по инвестициям и внешнеэкономическим связям Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6