Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 22 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-167 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края
от 22 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-167
"Об отдельных мерах по противодействию коррупции в Администрации губернатора Пермского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. N 149 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края":

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Администрации губернатора Пермского края к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 24 декабря 2009 г. N 74-ра (в редакции распоряжения руководителя Администрации от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159), изложить в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 15 июля 2016 г. N СЭД-01-29-ра-83 пункт 2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должность государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

3. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края, утвержденный распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 21 февраля 2011 г. N СЭД-01-89-ра-10, следующее изменение:

дополнить пунктом 2.2.6.1 следующего содержания:

"2.2.6.1, гражданские служащие должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки;".

4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя руководителя Администрации, директора департамента государственной службы и профилактики коррупции Администрации губернатора Пермского края Подбельского Н.В.

А.Ю. Маховиков

Порядок
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края, замещающего должность в Администрации губернатора Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
(утв. распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 22 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-167)

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2016 г.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим Пермского края в Администрации губернатора Пермского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов, Администрация), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах руководителя Администрации (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Одновременно с направлением уведомления на руководителя Администрации гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя.

5. Уведомление направляется на регистрацию в департамент государственной службы и профилактики коррупции Администрации (далее - департамент).

Руководитель департамента обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения руководителю Администрации.

Руководитель Администрации в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами в порядке, установленном нормативным правовым актов губернатора Пермского края.

Приложение 1
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Пермского края,
замещающего должность в
Администрации губернатора
Пермского края, о
возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения

                                 Руководителю Администрации губернатора

                                           Пермского края

                                _________________________________________

                                          (инициалы, фамилия)

                                _________________________________________

                                 (ФИО, должность гражданского служащего,

                                         структурное подразделение)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" сообщаю следующее:

1) ______________________________________________________________________

    (описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет

    или может повлиять на надлежащее,  объективное  и  беспристрастное

                  исполнение служебных обязанностей)

2) ______________________________________________________________________

       (квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3) ______________________________________________________________________

     (описание служебных  обязанностей,  на  исполнение  которых  может

    негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

4) ______________________________________________________________________

     (предлагаемые  меры,  которые  могли  бы  предотвратить  возможность

   возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт

                                 интересов)

_________________________________________________________________________

"__" ___________ 20_ г. _______________ _________________________________

                          (подпись)           (инициалы, фамилия)

Уведомление  зарегистрировано "__" ____________ 20__ г. рег. N __________

_________________________________________________________________________

               (подпись, ФИО, должность специалиста)

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 15 июля 2016 г. N СЭД-01-29-ра-83 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Пермского края,
замещающего должность в
Администрации губернатора
Пермского края, о
возникшем конфликте
интересов или о возможности
его возникновения

С изменениями и дополнениями от:

15 июля 2016 г.

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
государственным гражданским служащим Пермского края, замещающим должность государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края, представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6