Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 20 января 2014 г. N СЭД-01-96-ра-89 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Распоряжение Руководителя Администрации Губернатора Пермского края
от 20 января 2014 г. N СЭД-01-96-ра-89
"Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2015 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Администрации губернатора Пермского края и предотвращения конфликта интересов:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).

2. Отделу кадровой работы департамента государственного управления Администрации губернатора Пермского края обеспечить ознакомление гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим распоряжением.

3. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Д.И. Самойлов

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 20 января 2014 г. N СЭД-01-96-ра-89)

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2015 г.

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Администрации губернатора Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Администрация), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе руководителя Администрации.

3. Уведомление руководителя Администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в структурное подразделение Администрации, осуществляющее функции государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений).

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Администрации.

В течение 2 дней структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений обеспечивает направление уведомления руководителю Администрации.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 пункт 8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой руководителя Администрации об ознакомлении приобщается структурным подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений к личному делу гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 пункт 9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. При наличии достаточных оснований предполагать наличие конфликта интересов при выполнении иной оплачиваемой деятельности структурное подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляет проверку в порядке, предусмотренном указом губернатора Пермского края от 18 марта 2010 г. N 12 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Пермского края, и государственными гражданскими служащими Пермского края, и соблюдения государственными гражданскими служащими Пермского края требований к служебному поведению", и (или) инициирует рассмотрение данного вопроса на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Администрации в порядке, предусмотренном указом губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. N 59 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края".

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом руководителя Администрации в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 пункт 11 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, в том числе нарушение настоящего Порядка, а также непринятие мер по предотвращению конфликта интересов влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Информация об изменениях:

Распоряжением Руководителя Администрации Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N СЭД-01-36-ра-159 приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими
должности государственной
гражданской службы в
Администрации губернатора
Пермского края, представителя
нанимателя о намерении
выполнять иную
оплачиваемую работу

С изменениями и дополнениями от:

8 октября 2015 г.

       Руководителю Администрации губернатора Пермского края

_________________________________________________________________________

                           (инициалы, фамилия)

_________________________________________________________________________

                       (фамилия, имя, отчество,

_________________________________________________________________________

             (замещаемая должность гражданского служащего)

                             УВЕДОМЛЕНИЕ

     В  соответствии  с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля

2004 г.    N 79-ФЗ    "О  государственной  гражданской  службе Российской

Федерации" я, __________________________________________________________,

                                          (ФИО)

замещающий(ая)      должность    государственной    гражданской    службы

_________________________________________________________________________

          (наименование замещаемой должности государственной

             гражданской службы структурного подразделения

               Администрация губернатора Пермского края)

намерен(а)  с "___" ____________ 20__ года по "__" ____________ 20__ года

заниматься (занимаюсь) __________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняя работу по

________________________________________________________________________,

                (трудовому договору, гражданско-правовому договору,

                            авторскому договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                 (полное наименование организации, учреждения,

                                 юридический адрес)

Работа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         (конкретная работа или трудовая функция, например:

       "по обучению студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

не  повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы

обязуюсь   не   нарушать   запреты  и  соблюдать  требования к служебному

поведению   гражданского   служащего,   установленные   статьями  17 и 18

Федерального  закона  от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской службе".

"___" _____________ 20__ года

_____________________         ___________________________________________

     подпись                             (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в
Администрации губернатора Пермского
края, представителя нанимателя о
намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9