Приказ Аппарата Правительства Пермского края от 11 июня 2014 г. N СЭД-01-46-34 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Аппарата Правительства Пермского края
от 11 июня 2014 г. N СЭД-01-46-34
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2015 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Аппарате Правительства Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Правительства Пермского края от 15 октября 2015 г. N СЭД-01-40-62 в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Департаменту управления персоналом Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края, с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя Правительства - руководитель Аппарата Правительства Пермского края

Е.В. Абузярова

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Аппарата Правительства Пермского края от 11 июня 2014 г. N СЭД-01-46-34)

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2015 г.

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Аппарат), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе заместителя председателя Правительства - руководителя Аппарата Правительства Пермского края (далее - руководитель Аппарата).

3. Уведомление руководителя Аппарата о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Правительства Пермского края от 15 октября 2015 г. N СЭД-01-40-62 пункт 5 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент управления персоналом Аппарата Правительства Пермского края (далее - департамент управления персоналом Аппарата).

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Правительства Пермского края от 15 октября 2015 г. N СЭД-01-40-62 в пункт 6 внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Регистрация уведомлений осуществляется департаментом управления персоналом Аппарата в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Аппарата,

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Правительства Пермского края от 15 октября 2015 г. N СЭД-01-40-62 пункт 8 изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного приказа и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. В течение 3 рабочих дней со дня поступления уведомления и его регистрации департамент управления персоналом Аппарата обеспечивает направление уведомления руководителю Аппарата.

Информация об изменениях:

Приказом Аппарата Правительства Пермского края от 15 октября 2015 г. N СЭД-01-40-62 в пункт 9 внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Аппарате (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой руководителя Аппарата об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются департаментом управления персоналом Аппарата к личному делу гражданского служащего.

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом руководителя Аппарата в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Аппарате Правительства Пермского края,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Форма

                                 Заместителю председателя Правительства -

                                 руководителю Аппарата Правительства

                                 Пермского края

                                 ________________________________________

                                            (инициалы, фамилия)

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                  (фамилия, имя, отчество гражданского

                                    служащего, замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

     В соответствии с  частью 2 статьи  14 Федерального закона от 27 июля

2004 г.   N 79-ФЗ "О   государственной    гражданской   службе Российской

Федерации" я, __________________________________________________________,

                                       (ФИО)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (наименование замещаемой должности государственной гражданской

       службы, структурного подразделения Аппарата Правительства

                             Пермского края)

намерен(а) с "__" _________ 20____ года по "___" _______ 20____ года

заниматься (занимаюсь) __________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной) деятельностью,

выполняя работу по _____________________________________________________,

                          (трудовому договору, гражданско-правовому

                             договору, авторскому договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (конкретная работа или трудовая функция, например: "по обучению

       студентов", "по ведению бухгалтерского учета" и т.д.)

будет выполняться  в  свободное от работы время  и   не повлечет за собой

конфликт интересов.

"__" __________ 20____ года

____________________________      _______________________

          (подпись)                (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы
в Аппарате правительства Пермского края,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

Форма

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9