Решение Земского Собрания Добрянского муниципального района Пермского края от 25 декабря 2015 г. N 1086 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Добрянского муниципального района, утвержденное решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 21.09.2011 N 173" (утратило силу)

Решение Земского Собрания Добрянского муниципального района Пермского края
от 25 декабря 2015 г. N 1086
"О внесении изменений в Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Добрянского муниципального района, утвержденное решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 21.09.2011 N 173"

Принято Земским Собранием Добрянского муниципального района

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения оплаты труда и материального стимулирования муниципальных служащих в органах местного самоуправления Добрянского муниципального района, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 12 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае" и руководствуясь Уставом Добрянского муниципального района, Земское Собрание Добрянского муниципального района решает:

1. Внести в Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Добрянского муниципального района, утвержденное решением Земского Собрания Добрянского муниципального района от 21 сентября 2011 г. N 173 (в ред. решения Земского Собрания Добрянского муниципального района от 19.03.2014 N 773) следующие изменения:

1.1. Раздел 1 "Общие положения" дополнить пунктом 1.5. следующего содержания:

"1.5. Работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления Добрянского муниципального района (далее - представителя нанимателя) в двойном размере среднедневного денежного содержания муниципального служащего, рассчитанного в месяце, в котором муниципальный служащий привлекался к работе в выходные или нерабочие (праздничные) дни.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".

1.2. Раздел 9 "Материальная помощь" изложить в следующей редакции:

"9.1. Материальная помощь выплачивается муниципальному служащему один раз в течение календарного года в размере должностного оклада с учетом уральского коэффициента.

9.2. Материальная помощь предоставляется по заявлению муниципального служащего на основании распоряжения представителя нанимателя.

9.3. Дополнительно материальная помощь, как социальная выплата, по решению представителя нанимателя выплачивается в пределах фонда оплаты труда:

9.3.1. В случае смерти муниципального служащего одному из близких родственников муниципального служащего (родители, супруг (супруга), дети) на основании заявления обратившегося лица, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

9.3.2. Муниципальному служащему:

- в случае смерти близких родственников муниципального служащего (родителей, супруга (супруги), детей) на основании его заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим;

- в случае утраты или повреждения имущества в результате пожара на основании его заявления, копии акта о пожаре, выданного соответствующим органом, документов, подтверждающих право собственности или право пользования имуществом.

Указанные в настоящем пункте лица имеют право обратиться за материальной помощью в срок, не превышающий 30 календарных дней с момента наступления события, являющегося основанием для выплаты материальной помощи.

9.4. Материальная помощь, предусмотренная пунктом 9.3., не может превышать двух минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации, на дату осуществления данной выплаты.

9.5. Муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь, указанная в пункте 9.1. настоящего Положения, не выплачивается, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 9.3. настоящего Положения.".

1.3. Раздел 12 "Формирование фонда оплаты труда" дополнить пунктом 12.3. следующего содержания:

"12.3. В конце финансового года фонд оплаты труда муниципальных служащих может быть увеличен за счет перераспределения средств с подстатей КОСГУ 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" и 212 "Прочие выплаты" при условии отсутствия кредиторской задолженности по данной статье.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете Добрянского муниципального района "Камские зори".

Глава муниципального района - глава администрации Добрянского муниципального района

К.В. Лызов

Председатель Земского Собрания Добрянского муниципального района

А.А. Шитов