Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 1 февраля 2016 г. N 66 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора и средней заработной платы работников в МКУ "Управление закупок"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Земского Собрания Чайковского муниципального района от 29 октября 2008 года N 464 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Чайковского муниципального района", постановлением администрации Чайковского муниципального района от 14 мая 2014 года N 955 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда в МКУ "Управление закупок", в целях упорядочения условий оплаты труда руководителя муниципального казенного учреждения "Управление закупок Чайковского муниципального района" (далее - Учреждение) постановляю:

1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу, в кратности 3,7.

2. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы" и разместить на официальном сайте администрации Чайковского муниципального района.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2016 года.

4. Признать утратившим силу постановление администрации Чайковского муниципального района от 17 марта 2015 года N 531 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора и средней заработной платы работников в МКУ "Управление закупок".

5. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы муниципального района - главы администрации Чайковского муниципального района, управляющего делами Новикова А.А.

Глава муниципального района - глава администрации Чайковского муниципального района

Ю.Г. Востриков