Постановление Правительства Пермского края от 11 марта 2016 г. N 113-п "О внесении изменений в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п" (утратило силу)

Постановление Правительства Пермского края
от 11 марта 2016 г. N 113-п
"О внесении изменений в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов

Изменения,
которые вносятся в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2015 г. N 483-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 11 марта 2016 г. N 113-п)

1. Раздел I изложить в следующей редакции:

"I. Паспорт Программы

Наименование Программы	Программа повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы (далее - Программа)
Ответственный исполнитель Программы	Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)
Соисполнители Программы	Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края
Участники Программы	Исполнительные органы государственной власти Пермского края; государственные казенные учреждения Центры занятости населения городов и районов Пермского края (далее - центры занятости населения); органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края; работодатели* граждане**
Цель Программы	Целью Программы является содействие развитию трудовых ресурсов Пермского края с учетом потребности экономики в квалифицированных кадрах для реализации инвестиционных проектов и планов развития производства
Задачи Программы	Задачами Программы являются: 1. Создание правовых, экономических и организационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Пермский край для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты и планы развития производства и нуждающихся в квалифицированных кадрах. 2. Обеспечение эффективного взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций по созданию условий для привлечения и закрепления трудовых ресурсов в муниципальных образованиях края. 3. Повышение сбалансированности регионального рынка труда за счет трудоустройства граждан Российской Федерации и снижения численности иностранных работников
Целевые показатели (индикаторы) Программы с указанием плановых значений по годам ее реализации	Количество граждан, прибывших из других регионов и трудоустроенных в рамках Программы, в том числе: 2015 год - 100 человек; 2016 год - 100 человек; 2017 год - 500 человек.
Срок (этапы) реализации Программы	2015 - 2017 годы, этапы реализации Программы не выделяются
Объемы финансирования Программы из бюджетных средств	Общий объем финансирования Программы из бюджетных средств составляет 157500,0 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 22500,0 тыс. рублей; 2016 год - 22500,0 тыс. рублей; 2017 год - 112500,0 тыс. рублей. Средства субсидии из федерального бюджета бюджету Пермского края (52,5% от объема средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы на условиях софинансирования) составляют 110250,0 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 15750,0 тыс. рублей; 2016 год - 15750,0 тыс. рублей; 2017 год - 78750,0 тыс. рублей. Средства бюджета Пермского края (22,5% от объема средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы на условиях софинансирования) составляют 47250,0 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 6750,0 тыс. рублей; 2016 год - 6750,0 тыс. рублей; 2017 год - 33750,0 тыс. рублей
Объемы финансирования работодателем мер поддержки, предоставляемых гражданам, привлекаемым для трудоустройства на объекты инвестиционных проектов из других субъектов Российской Федерации	Средства работодателей*, привлекающих квалифицированных работников из других субъектов Российской Федерации (25,0% от средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы на условиях софинансирования), составляют 52500 тыс. рублей, в том числе: 2015 год - 7500 тыс. рублей; 2016 год - 7500 тыс. рублей; 2017 год - 37500 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	1. Доля граждан, переехавших из других субъектов и получивших меры социальной и финансовой поддержки, от запланированной численности участников Программы: 2015 год - 100%; 2016 год - 100%; 2017 год - 100%. 2. Доля граждан, продолжающих работать на конец периода, из числа трудоустроенных в рамках Программы: 2015 год - 100%; 2016 год - 100%; 2017 год - 100%. 3. Доля высококвалифицированных работников в общей численности работников, привлеченных работодателями в рамках Программы: 2015 год - 75%; 2016 год - 75%; 2017 год - 75%

_____________________________

* Работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели, испытывающие потребность в трудовых ресурсах для реализации инвестиционных проектов, прошедшие отбор в соответствии с Порядком отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 21 сентября 2015 г. N 668-п.

** Граждане - работники, привлеченные работодателем для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р.".

2. Таблицу 2 раздела II изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Наиболее крупные инвестиционные проекты Пермского края

Наименование инвестора	Наименование проекта	Объем инвестиций в 2014 году
1	2	3
ООО "ЛУКОЙЛ-Пермь"	Строительство комплекса каталитического крекинга ООО "Лукойл-Пермнефтеоргсинтез"	36,4 млрд. рублей
ПАО "УРАЛКАЛИЙ"	Расширение рудника Соликамск-3, разработка Усть-Яйвинского участка	18,3 млрд. рублей
АО "МХК "ЕвроХим"	Строительство ГОК на базе Палашерского и Балахонцевского участков ВКМКС	10,5 млрд. рублей
ОАО "Пермский моторный завод"	Роботизированный участок производства образцов, подготовка производства ПД-14	3,8 млрд. рублей
ОАО "Объединенная ракетно-космическая корпорация"	Реконструкция и техническое перевооружение для серийного изготовления агрегатов двигателя РД-191 ОАО "Протон-ПМ"	1,524 млрд. рублей
ОАО "Новые Фитинговые Технологии"	Строительство завода по производству соединительных деталей трубопроводов в г. Чайковский	1,9 млрд. рублей
ОАО "Соликамскбумпром"	Модернизация технологической линии на предприятии ОАО "Соликамскбумпром"	2,5 млрд. рублей
АО "Вертолеты России"	Строительство сборочно-испытательного комплекса N 5: размещение сборочно-испытательного производства вертолетных редукторов и трансмиссии ОАО "Редуктор-ПМ"	1,555 млрд. рублей
ООО "Свисс Кроно Рус"	"Строительство завода по производству плит ОСП на территории Краснокамского района Пермского края"	0,5 млрд. рублей (подготовка площадки)
ЗАО "Лысьвенский металлургический завод"	Строительство листопрокатного комплекса на ЗАО "ЛМЗ" в г. Лысьва Пермского края	2,213 млрд. рублей
ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА"	Строительство комплекса по производству губчатого титана ответственного применения	1,845 млрд. рублей
ООО "Лесные технологии"	Создание промышленного кластера новых стройматериалов и домостроения	Объем инвестиций в 2014 - 2017 годах - 2 млрд. рублей
ООО "Свисс Кроно Рус"	Строительство завода по производству OSB-плит	Объем инвестиций в 2013 - 2017 годах - 10,44 млрд. рублей
АО "Станкопром"	Создание современного производства инструментальных систем цельнотвердосплавного и сборного режущего инструмента для высокоскоростного (HSC) и силового (НРС) резания легких сплавов, титановых сплавов, жаропрочных и нержавеющих сталей и композиционных материалов	Объем инвестиций в 2014 - 2016 годах - 1,073 млрд. рублей
АО "Объединенная металлургическая компания"	Строительство интегрированного трубно-сталеплавильного комплекса	Объем инвестиций в 2012 - 2019 годах - 49,9 млрд. рублей
ООО "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат"	Строительство горно-обогатительного комбината по добыче и обогащению калийных солей	Объем инвестиций в 2008 - 2022 годах - 109,3 млрд. рублей

"

3. Абзацы двадцать шестой - двадцать девятый раздела III признать утратившими силу.

4. Раздел IV изложить в следующей редакции:

"IV. Общая характеристика инвестиционных проектов, предполагаемых к реализации в рамках Программы, и прогноз ожидаемых результатов от их реализации

Для участия в Программе в 2016 году отобрано три инвестиционных проекта. Перечень организаций, участвующих в реализации Программы, определен по результатам отбора инвестиционных проектов, проведенного в порядке, утвержденном постановлением Правительства Пермского края от 21 сентября 2015 г. N 668-п "Об утверждении Порядка отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы".

4.1. Общество с ограниченной ответственностью "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат".

Адрес предприятия: Пермский край, Усольский район, г. Усолье, ул. Свободы, 138.

Краткое описание проекта:

Строительство ООО "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат" осуществляется с целью добычи и обогащения калийных солей на Палашерском и Балахонцевском участках Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей.

При строительстве горно-обогатительного комбината по добыче и обогащению калийных солей производительностью 3,6 млн. тонн хлористого калия на Палашерском и Балахонцевском участках будут построены 6 промышленных объектов.

Сроки реализации проекта: 2008 - 2020 годы.

Основной профессиональный состав инженерно-технических работников: инженер по технике безопасности, главный специалист отдела обеспечения строительства и строительного контроля, главный специалист отдела управления проектом, ведущий специалист отдела сметного ценообразования, ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения, специалист по подбору и адаптации персонала, ведущий специалист отдела информатизации.

Основной профессиональный состав рабочих: аппаратчик и обогатитель химического производства, рабочие рудников, электромонтер/электрослесари, слесари, крепильщик (подземный), машинист буровой установки (подземный), электрослесарь (слесарь) по ремонту оборудования (подземный), слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (подземный), горномонтажник подземный, электромонтер по оперативному обслуживанию электроустановок, крепильщик (подземный).

Привлечение кадров планируется осуществлять через органы службы занятости населения, свободный найм, в том числе межрегиональный, через программу целевого набора.

Цель проекта:

ООО "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат" создано в 2011 году для освоения запасов Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей (Палашерский и Балахонцевский участки) в Усольском районе Пермского края и строительства нового производственного комплекса по добыче калийных солей, обогатительной фабрики по выпуску хлористого калия, развития транспортной и инженерной инфраструктуры. После ввода в действие нового комбината существенная часть производимого хлористого калия будет поставляться на собственные предприятия АО "МХК "ЕвроХим" для производства комплексных азотно-калийно-фосфорных удобрений. Оставшуюся часть АО "МХК "ЕвроХим" намерено поставлять как на внутренний, так и на внешние рынки.

Основные результаты реализации проекта:

выпуск 2,3 млн. тонн хлористого калия (1 очередь эксплуатации);

выпуск 3,6 млн. тонн хлористого калия (2 очередь эксплуатации);

создание более 3 000 постоянных рабочих мест (к 2021 году);

начало добычи: 2017 год - 175 тыс. тонн хлористого калия;

общий запланированный объем инвестиций - 109 млрд. руб.;

ежегодные налоговые отчисления в размере 7 млрд. руб. в бюджеты разных уровней.

4.2. Открытое акционерное общество "Новые Фитинговые Технологии".

Адрес предприятия: Российская Федерация, 617760, Пермский край, г. Чайковский, ул. Ленина, 61 А.

Краткое описание проекта:

Строительство завода по производству соединительных деталей трубопроводов в г. Чайковский Пермского края.

Сроки реализации проекта: 2014 - 2020 годы.

Профессиональный состав инженерно-технических работников: директор по производству, начальник производства, инженеры, мастера, экономисты.

Профессиональный состав рабочих: электрогазосварщики, операторы, контролеры.

Цель проекта:

удовлетворение потребностей предприятий нефтяного и энергетического секторов экономики в соединительных деталях трубопроводов (далее - СДТ), которые обеспечивают надежность эксплуатации и герметичность труб, а также их долговечность.

Проведена оценка потребностей предприятий нефтегазового и энергетического секторов экономики в СДТ с учетом мнения независимых экспертов и данных, отраженных в распоряжении Правительства Российской Федерации от 13 августа 2013 г. N 1416-р.

Основные результаты реализации проекта:

создание современных новых экономически эффективных и экологически безопасных обрабатывающих производств;

создание до 1000 новых рабочих мест;

увеличение объема производства в Пермском крае;

продвижение российской продукции на мировом рынке и замещение продукции иностранного производства на российском рынке;

ежегодные налоговые отчисления в размере 3 млрд. руб. в бюджеты разных уровней;

выпуск продукции в объеме до 15 тысяч тонн в год.

4.3. Открытое акционерное общество "Соликамскбумпром".

Адрес: 618548, Российская Федерация, Пермский край, г. Соликамск, ул. Коммунистическая, 21.

Краткое описание проекта:

Предметом деятельности предприятия является производство и реализация целлюлозно-бумажной продукции. Данный инвестиционный проект отражает целесообразность инвестиционных вложений в модернизацию существующей технологической линии на предприятии.

Сроки реализации проекта: 2008 - 2018 годы.

Профессиональный состав инженерно-технических работников: инженер-технолог, инженер-энергетик, инженер-теплотехник, инженер автоматизированных систем управления технологических процессов.

Профессиональный состав рабочих: резчик бумаги, сушильщик бумагоделательной машины, машинист бумагоделательной машины, электромонтер, оператор, слесарь ремонтник, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.

Цели реализации проекта в 2015 - 2017 годах:

монтаж третьей ступени промывки целлюлозы;

модернизация бумагоделательной машины N 1;

приобретение лесозаготовительной, лесовозной и дорожной техники.

Основные результаты реализации проекта:

Проект соответствует приоритетным направлениям социально-экономического развития Пермского края на 2015 - 2017 годы в сфере занятости населения:

создание 29 новых рабочих мест;

обеспечение роста заработной платы за счет высокоэффективных современных производств, повышения производительности труда;

обеспечение условий для профессиональной и территориальной мобильности трудоспособного населения;

перевод на новый качественный уровень около 120 рабочих мест;

увеличение объемов производства газетной бумаги с 2018 г. на 95 тысяч тонн в год;

увеличение объемов заготовки древесины с 2017 г. на 337 тысяч куб. м в год;

общий объем инвестиций составит 2,5 млрд. рублей;

увеличение ежегодных налоговых отчислений в бюджеты разных уровней.".