Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 6 октября 2016 г. N СЭД-32-01-04-79 в приложение внесены изменения
Приложение
к приказу Министерства по регулированию
контрактной системы в сфере закупок
Пермского края
от 22 марта 2016 г. N СЭД-32-01-04-15
Функциональные квалификационные требования
к должностям государственной гражданской службы Пермского края в управлении организации закупок Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края
14 апреля, 1 июля, 6 октября 2016 г.
Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба)/уровень квалификационных требований |
Квалификационные требования |
|
1 |
2 |
|
Управление организации закупок | ||
Первый заместитель министра, начальник управления | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки: "Экономика и управление", "Информационная безопасность", "Сельское и рыбное хозяйство"*(12) "Математические и естественные науки", "Гуманитарные науки", "Юриспруденция"*(13) или направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края и иных правовых актов; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; основ кадровой политики, методов управления персоналом; основ делопроизводства; системы организации контроля за исполнением документов и поручений; порядка работы со служебной информацией; интегрированной системы электронного документооборота; |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, подготовки и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых управленческих решений; организаторские способности, требовательность, дисциплинированность, ответственность; ведения деловых переговоров, публичных выступлений; конструктивной критики, учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Отдел разработки документации | ||
Заместитель начальника управления, начальник отдела | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки", "Естественные науки", "Сельское и рыбное хозяйство"*(2) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края. Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о государственной гражданской службе, основ кадровой политики, методов управления персоналом, основ делопроизводства. системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; норм делового общения |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; управленческой и аналитической работы; планирования деятельности; контроля деятельности; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичного выступления; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; командного взаимодействия; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, организаторские способности, требовательность, дисциплинированность, ответственность; конструктивной критики, учета мнения коллег и подчиненных, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; владения корпоративной и управленческой культурой; работы со специализированными программами |
|
Заместитель начальника отдела | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки", "Естественные науки", "Образование и педагогика", "Здравоохранение", "Архитектура и строительство", "Информационная безопасность", "Физико-математические науки", "Сельское и рыбное хозяйство"*(3) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края, законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, основ кадровой политики, методов управления персоналом, основ делопроизводства, системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией, интегрированной системы электронного документооборота. |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; эффективного планирования служебного времени; командного взаимодействия; владения корпоративной и управленческой культурой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, подготовки и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых управленческих решений, дисциплинированность, ответственность; навыки ведения деловых переговоров, конструктивной критики, учета мнения коллег, навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Консультант | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки", "Естественные науки", "Образование и педагогика", "Здравоохранение", "Архитектура и строительство", "Информационная безопасность", "Физико-математические науки", "Сельское и рыбное хозяйство"*(4) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, организационных и правовых основ формирования и функционирования системы органов исполнительной власти, основ делопроизводства, системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией. интегрированной системы электронного документооборота. иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, дисциплинированность, ответственность; навыки ведения деловых переговоров, навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Главный специалист | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки", "Естественные науки", "Образование и педагогика", "Здравоохранение", "Архитектура и строительство", "Информационная безопасность", "Физико-математические науки", "Юриспруденция"*(5) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Не устанавливаются |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, интегрированной системы электронного документооборота порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края. Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; аналитической работы, планирования служебного времени, анализа и прогнозирования работы в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, работы со специализированными программами |
|
Отдел информационного обеспечения | ||
Заместитель начальника управления, начальник отдела | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки: "Информационная безопасность"*(6), "Математические и естественные науки"*(7) или направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; о государственной гражданской службе, основ кадровой политики, методов управления персоналом, основ делопроизводства, системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; норм делового общения; порядка обеспечения доступа информации о деятельности органов исполнительной власти Пермского края в средствах массовой информации; |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; эффективного планирования служебного времени; командного взаимодействия; владения корпоративной и управленческой культурой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, подготовки и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых управленческих решений, дисциплинированность, ответственность: навыки ведения деловых переговоров, конструктивной критики, учета мнения коллег, навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Заместитель начальника отдела | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Информационная безопасность"*(8), "Математические и естественные науки"*(9) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; порядка подготовки проектов правовых актов губернатора Пермского края и иных правовых актов, административных процессов (процедур) в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края, законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, основ кадровой политики, методов управления персоналом, основ делопроизводства, системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией. интегрированной системы электронного документооборота. |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; эффективного планирования служебного времени; командного взаимодействия; владения корпоративной и управленческой культурой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, подготовки и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий подготавливаемых управленческих решений, дисциплинированность, ответственность; навыки ведения деловых переговоров, конструктивной критики, учета мнения коллег. навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Консультант | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Информационная безопасность"*(10), "Математические и естественные науки", "Гуманитарные науки"*(11) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Стаж (опыт) работы в сфере государственных закупок или стаж (опыт) работы по специальности |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, организационных и правовых основ формирования и функционирования системы органов исполнительной власти, основ делопроизводства, системы организации контроля за исполнением документов и поручений, порядка работы со служебной информацией, интегрированной системы электронного документооборота. иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; аналитической работы, планирования деятельности и составления установленной отчетности, дисциплинированность, ответственность; навыки ведения деловых переговоров. навыки работы со служебной документацией: оформление документов и организация работы с документами в соответствии с установленными требованиями; работы со специализированными программами |
|
Главный специалист | ||
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования |
Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы направлений подготовки "Экономика и управление", "Информационная безопасность"*(12). "Математические и естественные науки", "Гуманитарные науки", "Юриспруденция"*(13) или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки |
|
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки |
Не устанавливаются |
|
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям |
Знание: законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, о государственной гражданской службе, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, интегрированной системы электронного документооборота порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края. Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения |
|
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам |
Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; аналитической работы, планирования служебного времени, анализа и прогнозирования работы в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, работы со специализированными программами |
------------------------------
*(1) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст).
*(2) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст).
*(3) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст).
*(4) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст)
*(5) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
*(6) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст).
*(7) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
*(8) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст)
*(9) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
*(10) OK 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст)
*(11) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
*(12) ОК 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30.09.2003 N 276-ст).
*(13) Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 1061 "Об утверждении перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 22 марта 2016 г. N СЭД-32-01-04-15... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.