Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 20 июня 2014 г. N СЭД-26-01-08-120 "Об утверждении Порядка уведомления министра" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства образования и науки Пермского края
от 20 июня 2014 г. N СЭД-26-01-08-120
"Об утверждении Порядка уведомления министра"

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве образования и науки Пермского края и предотвращения конфликта интересов приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Пермского края (далее - гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок).

2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы Министерства образования и науки Пермского края обеспечить ознакомление гражданских служащих с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Р.А. Кассина

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Пермского края, министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом министра образования и науки Пермского края от 20 июня 2014 г. N СЭД-26-01-08-120)

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), министра образования и науки Пермского края (далее - министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

2. Гражданский служащий обязан предварительно (заблаговременно, не менее чем за 10 календарных дней) до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемой им иной оплачиваемой работе министра.

3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в отдел организационно-правовой и кадровой работы Министерства (далее - кадровая служба).

6. Регистрация уведомлений осуществляется кадровой службой в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

В течение 3 дней кадровая служба обеспечивает направление уведомления министру.

8. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой министра об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются кадровой службой к личному делу гражданского служащего.

9. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом министра в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

10. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки
Пермского края, министра о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

             Министру образования и науки Пермского края

_________________________________________________________________________

                          (инициалы, фамилия)

_________________________________________________________________________

                   (фамилия, имя, отчество, замещаемая

_________________________________________________________________________

                   должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

     В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона   от 27 июля

2004 г. N 79-ФЗ          "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" я,

________________________________________________________________________,

                                 (ФИО)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

                 структурного подразделения министерства)

намерен(а) с "___" ___________ 20___ года по "___" ___________ 20___ года

заниматься (занимаюсь) __________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью)

деятельностью, выполняя работу по

________________________________________________________________________,

 (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому

                          договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (конкретная работа или трудовая функция, например:

         "по обучению студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы время      и не повлечет за собой

конфликт интересов.

"__" _____________ 20___ года

_______________                                   _______________________

   (подпись)                                       (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской
службы в Министерстве образования и науки
Пермского края, министра о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9