Приложение. Изменения, которые вносятся в функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного жилищного надзора Пермского края

Приложение
к приказу Инспекции государственного
жилищного надзора Пермского края
от 28 июня 2016 г. N СЭД-45-14-01-135

Изменения,
которые вносятся в функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Инспекции государственного жилищного надзора Пермского края

1. Позиции:

Отдел организационной работы
Начальник отдела
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(52) "Экономика и управление", "Юриспруденция" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на руководящих и других должностях по работе с персоналом в организации в сфере государственного и муниципального управления
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской (муниципальной) службе; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; кадровой политики и стратегии управления персоналом; методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; методов анализа количественного и качественного состава работающих; порядка обработки персональных данных и их защиты; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; дисциплинарной, административной и гражданско-правовой ответственности гражданских (муниципальных) служащих за коррупционные и иные правонарушения; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: определения основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации; методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам; системного, комплексного анализа; практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; аналитической работы; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; делегирования и равномерного распределения рабочей нагрузки среди подчиненных с учетом особенностей исполнения ими должностных обязанностей и квалификации; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант (МТО)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(53) "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант (архив)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(54) "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на должностях по работе в архиве
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела, порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (администратор)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (курьер)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Заведующий сектором, консультант сектора государственной службы и кадров
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(55) "Юриспруденция", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на должностях по работе с персоналом в организации в сфере государственного и муниципального управления
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе: устанавливающих основные принципы развития государственной антикоррупционной политики; регулирующих правовые основы противодействия коррупции; регулирующих дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих; Знание: кадровой политики и стратегии управления персоналом; методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; методов анализа количественного и качественного состава работающих; правовых основ деятельности и компетенции органов государственной (муниципальной) службы в сфере противодействия коррупции; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; дисциплинарной, административной и гражданско-правовой ответственности гражданских (муниципальных) служащих за коррупционные и иные правонарушения; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; порядка обработки персональных данных и их защиты; стандартов и унифицированных форм кадровой документации
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; делегирования и равномерного распределения рабочей нагрузки среди подчиненных с учетом особенностей исполнения ими должностных обязанностей и квалификации; разработки и внедрения нормативно-методической базы по вопросам противодействия коррупции; оценки коррупционных рисков, выявления факта наличия конфликта интересов; обеспечения соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; обеспечения деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; проведения антикоррупционных и служебных проверок; обеспечения соблюдения норм служебной этики на государственной гражданской службе; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; подготовки аналитических материалов по кадровым вопросам в организации, выявление возникающих проблем и подготовки возможных вариантов их решения; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными кадровыми программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант сектора государственной службы и кадров
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(56) "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на должностях по работе с персоналом в организации в сфере государственного и муниципального управления
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе: Знание: кадровой политики и стратегии управления персоналом; методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; правовых основ деятельности и компетенции органов государственной (муниципальной) службы в сфере противодействия коррупции; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; порядка обработки персональных данных и их защиты; передовых технологий кадровой работы, в том числе современных информационных технологий в работе кадровых служб; стандартов и унифицированных форм кадровой документации; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; обеспечения соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; обеспечения соблюдения норм служебной этики на государственной гражданской службе; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными кадровыми программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Главный специалист сектора государственной службы и кадров
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(57) "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе: Знание: методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; порядок оформления, классификации, хранения документов; организации архивного дела; современных теорий управления персоналом и его мотивация; порядка обработки персональных данных и их защиты; стандартов и унифицированных форм кадровой документации; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными кадровыми программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Заведующий сектором, консультант сектора документационного обеспечения
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(58) "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения деятельности организации или опыт работы по специальности
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант сектора документационного обеспечения
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(59) "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения деятельности организации или опыт работы по специальности
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Главный специалист сектора документационного обеспечения
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(60) "Техники и технологии", "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (почта) сектора документационного обеспечения
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)

Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба)/уровень квалификационных требований

Квалификационные требования

_____________________________

*(52) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(53) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(54) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(55) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(56) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(57) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(58) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(59) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

*(60) Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

изложить в следующей редакции:

1	2
Отдел организационно-кадровой работы
Начальник отдела
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(52) "Экономика и управление", "Юриспруденция" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на руководящих и других должностях по работе с персоналом в организации в сфере государственного и муниципального управления
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской (муниципальной) службе; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; кадровой политики и стратегии управления персоналом; методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; методов анализа количественного и качественного состава работающих; порядка обработки персональных данных и их защиты; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; дисциплинарной, административной и гражданско-правовой ответственности гражданских (муниципальных) служащих за коррупционные и иные правонарушения; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: принятия и реализации управленческих решений; аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; определения основных направлений кадровой политики в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации; формирования, использования и развития персонала организации на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника; выстраивания связей используемых кадровых технологий с целями и задачами организаций; разработки и реализации планов, программ по работе с персоналом; организации и координации мер по повышению трудовой мотивации сотрудников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшению условий труда; рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда; внедрения нормативно-методической базы управления персоналом, оценки персонала; контроля за соблюдения норм трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации в работе с сотрудниками; взаимодействия с органами государственной власти и организациями; ведения деловых переговоров; подготовки аналитических материалов по кадровым вопросам; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; делегирования полномочий подчиненным; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; делегирования и равномерного распределения рабочей нагрузки среди подчиненных с учетом особенностей исполнения ими должностных обязанностей и квалификации; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант (МТО)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(53) "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения; основ правового регулирования закупочной деятельности; требований к организации и проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок и иных способов закупок; специального аппаратного и программного обеспечения в сфере организации и проведения закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД);
Консультант
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(54) "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на должностях по работе с персоналом в организации в сфере государственного и муниципального управления
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе: устанавливающих основные принципы развития государственной антикоррупционной политики; регулирующих правовые основы противодействия коррупции; регулирующих дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих; Знание: кадровой политики и стратегии управления персоналом; методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; методов анализа количественного и качественного состава работающих; правовых основ деятельности и компетенции органов государственной (муниципальной) службы в сфере противодействия коррупции; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; дисциплинарной, административной и гражданско-правовой ответственности гражданских (муниципальных) служащих за коррупционные и иные правонарушения; системы государственных органов, осуществляющих противодействие коррупции в России, Пермском крае; передовых технологий кадровой работы, в том числе современных информационных технологий в работе кадровых служб; порядка обработки персональных данных и их защиты; стандартов и унифицированных форм кадровой документации
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; разработки и внедрения нормативно-методической базы по вопросам противодействия коррупции; оценки коррупционных рисков, выявления факта наличия конфликта интересов; обеспечения соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятия мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе; обеспечения деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; проведения антикоррупционных и служебных проверок; обеспечения соблюдения норм служебной этики на государственной гражданской службе; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; подготовки аналитических материалов по кадровым вопросам в организации, выявление возникающих проблем и подготовки возможных вариантов их решения; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными кадровыми программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Главный специалист
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(55) "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; регламентирующих порядок поступления на гражданскую (муниципальную) службу, ее прохождения и прекращения; регулирующих трудовые отношения; устанавливающих основные направления противодействия коррупции, включая вопросы профилактики коррупционных и иных правонарушений на гражданской службе: Знание: методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале; порядок оформления, классификации, хранения документов; организации архивного дела; современных теорий управления персоналом и его мотивация; порядка обработки персональных данных и их защиты; стандартов и унифицированных форм кадровой документации
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; контроля соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными кадровыми программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Главный специалист (охрана труда)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(56) "Юриспруденция", "Экономика и управление", "Техники и технологии" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения; требований по охране труда; организации и проведения инструктажа по охране труда;
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (курьер)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)

2. Дополнить функциональные квалификационные требования следующими позициями:

Начальник отдела документационного обеспечения
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(57) "Экономика и управление", "Техники и технологии", "Юриспруденция" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения деятельности организации или опыт работы по специальности
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов; основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант (архив)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(58) "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности на должностях по работе в архиве
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Консультант
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(59) "Экономика и управление", "Гуманитарные и социальные науки" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж (опыт) профессиональной деятельности в сфере документационного обеспечения деятельности организации или опыт работы по специальности
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. основных положений Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. N 1185-ст "Об утверждении национального стандарта" в части терминов и определений основных понятий, используемых в области делопроизводства и архивного дела; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Главный специалист
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки (специальностей)*(58) "Техники и технологии", "Гуманитарные и социальные науки", "Экономика и управление" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание законов и иных нормативных правовых актов: устанавливающих общие требования к организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; устанавливающих правовые основы организации и деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; Федеральный закон от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"; Знание: требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации", в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов; порядка обработки персональных данных и их защиты
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (почта)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)
Старший специалист 1 разряда (администратор)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Среднее профессиональное образование
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Не устанавливаются
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: правовых основ организации деятельности исполнительной власти Пермского края, систему исполнительных органов государственной власти Пермского края; методов формирования организационных и правовых основ системы органов исполнительной власти, их функционирования; регулирующих общие вопросы компетенции исполнительных органов государственной власти Пермского края; основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений, порядка работы со служебной информацией; порядка оформления и направления запросов в органы государственной власти Пермского края; норм делового общения
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности Инспекции; эффективного планирования служебного времени; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений; работы со специализированными программами; работы в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в исполнительных органах государственной власти Пермского края (ИСЭД)

_____________________________

<< Назад
	Содержание Приказ Инспекции государственного жилищного надзора Пермского края от 28 июня 2016 г. N СЭД-45-14-01-135 "О внесении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас