В Отделе информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения (наименование структурного подразделения) Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края

В Отделе информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения (наименование структурного подразделения) Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края

Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба)/уровень квалификационных требований	Квалификационные требования
1	2
Отдел информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края
Начальник отдела: ведущая группа должностей категория "руководители"
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки* "Образование и педагогические науки", "Языкознание и литературоведение", "Культуроведение и социокультурные проекты", "История и археология", "Экономика и управление", "Юриспруденция" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, в том числе на руководящих должностях.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; норм делового общения. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; знания основ делопроизводства и документооборота; знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания); законодательные и нормативные правовые акты о государственной тайне; документы, определяющие основные направления экономического и социального развития отрасли; нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации; перспективы развития, специализацию и направления деятельности учреждения, организации, предприятия и их подразделений; характер взаимодействия подразделений в процессе исследований и разработок и порядок прохождения служебной информации; систему организации комплексной защиты информации, действующую в отрасли, учреждении, организации, на предприятии; перспективы и направления развития технических и программно-математических средств защиты информации; методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки; методы планирования и организации проведения научных исследований, разработок, выполнения работ по защите информации; порядок заключения договоров на проведение специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации; отечественный и зарубежный опыт в области технической разведки и защиты информации; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда.
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; управленческой и аналитической работы; планирования деятельности; контроля деятельности; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичного выступления; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; командного взаимодействия; владения корпоративной и управленческой культурой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со специализированными программами.
Консультант: ведущая группа должностей категория "специалисты" консультант
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп* направлений подготовки "Физико-математические науки": "Информационные технологии"; "Прикладная математика и информатика"; "Информационная безопасность"; "Экономика и управление", направление подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания).
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами.
Отдел информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края
Консультант (по правовым вопросам): ведущая группа должностей категория "специалисты"*** консультант (юрист)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп* направления подготовки "Юриспруденция" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания).
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами.
Главный специалист (по кадровым вопросам): старшая группа должностей категория "специалисты" главный специалист (по кадровым вопросам)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки* "Образование и педагогические науки", "Языкознание и литературоведение", "История и археология", "Экономика и управление", "Культуроведение и социокультурные проекты", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Без предъявления требований к стажу.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания). Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; кадровую политику и стратегию учреждения; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале; организацию табельного учета; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; передовой отечественный и зарубежный опыт работы с персоналом; основы социологии, психологии и организации труда; основы профориентационной работы; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда; стандарты и унифицированные формы кадровой документации; основы технологии производства; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; порядок разработки трудовых договоров (контрактов); порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; порядок ведения банка данных о персонале предприятия; основы делопроизводства; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами организации работы с персоналом.
Главный специалист (делопроизводитель): старшая группа должностей категория "специалисты" главный специалист (делопроизводитель)
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки* "Образование и педагогические науки", "Языкознание и литературоведение", "История и археология", "Экономика и управление", "Культуроведение и социокультурные проекты", "Юриспруденция" или направление подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки, указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Без предъявления требований к стажу
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания).
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами организации работы с персоналом. Единую государственную систему делопроизводства; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; организацию делопроизводства; схемы документооборота; порядок составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности; сроки и порядок сдачи дел в архив; системы организации контроля за исполнением документов; оргтехнику и другие технические средства управленческого труда; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; порядок оформления документов, поступающих в архив, и действующую систему их классификации.

Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба)/уровень квалификационных требований	Квалификационные требования
1	2
Отдел административно-финансового обеспечения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края
Начальник отдела: ведущая группа должностей категория "руководитель"
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы* направления подготовки "Экономика и управление" направления подготовки (специальности) "Экономика", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет, в том числе на руководящих должностях.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда; урегулирование задолженности; основы бухгалтерского и налогового учета, аудита; экономические основы реструктуризации задолженности организационных и правовых основ формирования и функционирования системы исполнительной власти; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; бюджетного процесса; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах; норм делового общения. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); правовые знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; знания основ делопроизводства и документооборота; знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания).
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений; управленческой и аналитической работы; планирования деятельности; контроля деятельности; анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; ведения деловых переговоров, публичного выступления; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации; муниципальных образований; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; владения конструктивной критикой; подбора и расстановки кадров; эффективного планирования служебного времени; делегирования полномочий подчиненным; командного взаимодействия; владения корпоративной и управленческой культурой; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; работы со специализированными программами.
Консультант (экономист): ведущая группа должностей категория "специалисты"
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы* направления подготовки "Экономика и управление" направления подготовки (специальности) "Экономика", "Финансы и кредит", "Менеджмент" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания).
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами организации работы с персоналом.
Консультант (бухгалтер): ведущая группа должностей категория "специалисты"
Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования	Одно из направлений подготовки высшего образования - бакалавриата укрупненной группы* направления подготовки "Экономика и управление" направления подготовки (специальности) "Экономика", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Менеджмент" или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки	Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям	Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); законов и иных нормативных правовых актов применительно к осуществлению должностных обязанностей; организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае; законодательного процесса в Российской Федерации и Пермском крае; конституционного права; административного права; гражданского права; финансового права; порядка подготовки проектов законов, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, председателя Правительства Пермского края и иных правовых актов; порядка работы со служебной информацией; иных административных процессов (процедур) применительно к осуществлению должностных обязанностей; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; норм делового общения. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание законодательства Российской Федерации и иные профессиональные знания); законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам	Навыки: обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; самоорганизации; работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений; работы со специализированными программами организации работы с персоналом.

------------------------------

* Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

При установлении различных квалификационных требований к одноименным должностям гражданской службы в одном структурном подразделении в составе структурного подразделения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края указываются направления должностных обязанностей по конкретной должности гражданской службы. Например, консультант (юрист), консультант (экономист, бухгалтер).

** Общероссийский классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 г. N 276-ст.

При установлении различных квалификационных требований к одноименным должностям гражданской службы в одном структурном подразделении в составе структурного подразделения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края указываются направления должностных обязанностей по конкретной должности гражданской службы. Например, консультант (юрист), консультант (экономист, бухгалтер).

*** При установлении различных квалификационных требований к одноименным должностям гражданской службы в одном структурном подразделении в составе структурного подразделения Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края указываются направления должностных обязанностей по конкретной должности гражданской службы. Например, консультант (юрист), консультант (экономист, бухгалтер).