Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 27 апреля 2016 г. N СЭД-40-01-07-117 "Об утверждении Положения о порядке регистрации, выдачи и хранения сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край" (документ утратил силу)

Приказ Агентства по занятости населения Пермского края
от 27 апреля 2016 г. N СЭД-40-01-07-117
"Об утверждении Положения о порядке регистрации, выдачи и хранения сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край"

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 г. N 405н "Об утверждении порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке регистрации, выдачи и хранения сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край.

2. Назначить ответственным за регистрацию и хранение сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край Шехмаметьеву Марину Леонидовну, начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Агентства по занятости населения Пермского края (далее - Агентство).

3. Назначить ответственным за получение бланков сертификатов и выдачи их работодателям, а также за размещение информации о готовности сертификата (переоформленного сертификата, дубликата сертификата) на сайте Агентства Осипову Светлану Владимировну, главного специалиста отдела трудоустройства и специальных программ Агентства.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Агентства Лядова B.C.

Руководитель

В.В. Сыроватский

Положение
о порядке регистрации, выдачи и хранения сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край
(утв. приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 27 апреля 2016 г. N СЭД-40-01-07-117)

Настоящий порядок определяет ведение регистрации, выдачи и хранения сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Пермский край (далее - сертификат) в Агентстве по занятости населения Пермского края (далее - Агентство).

Сертификат является документом, подтверждающим участие работодателя в Программе повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 гг. и дающим ему право на получение финансовой поддержки.

Бланк сертификата является документом строгой финансовой отчетности, регистрируется в журнале выдачи сертификатов в отделе бухгалтерского учета и отчетности Агентства и выдается под отчет специалисту отдела трудоустройства и специальных программ Агентства в соответствии с учетной политикой получателя средств бюджета Пермского края Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденной приказом Агентства от 25.11.2015 N СЭД-40-01-07-342. Копия сертификата хранится в отделе бухгалтерского учета и отчетности Агентства.

Выдача сертификата специалистом отдела трудоустройства и специальных программ Агентства работодателю осуществляется в соответствии с постановлением правительства Пермского края от 02.02.2016 N 43-п "О реализации Программы повышения мобильности трудовых ресурсов в Пермском крае на 2015 - 2017 годы" и приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 июня 2015 N 405н "Об утверждении порядка предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов и его формы".

Предоставление переоформленного сертификата или дубликата сертификата осуществляется специалистом отдела трудоустройства и специальных программ Агентства в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления заявления от работодателя.

Специалист отдела трудоустройства и специальных программ Агентства размещает информацию о готовности сертификата, переоформленного сертификата, дубликата сертификата на сайте Агентства по занятости населения Пермского края в течение 2 рабочих дней после подготовки указанных документов.