Постановление Администрации города Перми от 31 октября 2016 г. N 969 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 744"

В целях совершенствования системы оплаты труда и материального стимулирования работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми" администрация города Перми постановляет:

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2017 г.

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. N 744 (в ред. от 09.06.2010 N 305, от 09.03.2011 N 89, от 27.05.2011 N 238, от 21.06.2011 N 298, от 01.07.2011 N 326, от 19.09.2011 N 505, от 02.12.2011 N 11, от 20.01.2012 N 15, от 03.02.2012 N 44, от 15.06.2012 N 294, от 23.08.2012 N 480, от 22.04.2013 N 299, от 16.01.2014 N 15, от 19.03.2014 N 182, от 15.01.2015 N 11, от 31.03.2015 N 165, от 16.09.2015 N 648, от 29.09.2015 N 683, от 30.09.2016 N 751, от 13.10.2016 N 834), следующие изменения:

1.1. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Оплата труда в учреждении осуществляется на основе схемы должностных окладов по квалификационным группам работников учреждения:

N	Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Должностной оклад, руб.
			с 01.01.2017	с 01.05.2017
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1	2-й квалификационный уровень	заведующий хозяйством	4457,00	4782,00
1.2	3-й квалификационный уровень	специалист 1-й категории	4795,00	5145,00
1.3	4-й квалификационный уровень	ведущий специалист	5145,00	5521,00
1.4	5-й квалификационный уровень	главный специалист	5565,00	5971,00
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.1	1-й квалификационный уровень	бухгалтер, специалист по кадрам	5381,00	5774,00
2.2	2-й квалификационный уровень	экономист II категории	5933,00	6366,00
2.3	5-й квалификационный уровень	заместитель начальника отдела	5985,00	6422,00
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
3.1	1 квалификационный уровень	начальник отдела	6825,00	7323,00

1.2. пункт 2.3 признать утратившим силу;

1.3. в пункте 6.2:

в абзаце шестом цифры "22,2848" заменить цифрами "21,97";

в абзаце восьмом цифры "10,2848" заменить цифрой "9";

дополнить абзацем девятым следующего содержания: "премиальные выплаты по итогам работы за год - в размере 0,97 оклада.";

1.4. пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Должностной оклад директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения определяется на основе схемы должностных окладов:

N	Должность	Должностной оклад, руб.
		с 01.01.2017	с 01.05.2017
1	Директор	13335,00	14308,00
2	Заместитель директора	12002,00	12878,00
3	Главный бухгалтер	10668,00	11447,00

1.5. пункт 7.4.1 изложить в следующей редакции:

"7.4.1. премия за месяц директору учреждения устанавливается в размере, пропорциональном отработанному времени. Лицу, приступившему к обязанностям в течение расчетного периода, а также проработавшему неполный расчетный период и уволившемуся, премия по результатам работы за квартал устанавливается в размере, пропорциональном отработанному времени. Премия по результатам работы за год начисляется директору, состоящему в трудовых отношениях с представителем нанимателя (работодателя) на день подписания правового акта об установлении указанной премии;";

1.6. пункт 7.6.1 изложить в следующей редакции:

"7.6.1. решение об оказании единовременной материальной помощи директору учреждения принимается руководителем аппарата администрации города Перми на основании письменного заявления директора учреждения и оформляется приказом руководителя аппарата администрации города Перми. Единовременная материальная помощь директору учреждения устанавливается в размере до 100% должностного оклада;".

2. Руководителю аппарата администрации города Перми до 01 ноября 2016 г. провести мероприятия, связанные с изменением определенных сторонами условий трудового договора с директором муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми".

3. Директору муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми" до 01 ноября 2016 г провести мероприятия, предусмотренные действующим трудовым законодательством, связанные с изменением определенных сторонами условий трудового договора с работниками муниципального бюджетного учреждения "Архив города Перми".

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пункта 1, который вступает в силу с 01 января 2017 г.

5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Перми

Д.И. Самойлов