Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI. Развитие и совершенствование системы социального партнерства
6.1. Стороны совместно:
6.1.1. Признают необходимым дальнейшее развитие социального партнерства, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений на отраслевом (межотраслевом), территориальном и локальном уровнях, а также развитие партнерских отношений с другими субъектами Российской Федерации.
6.1.2. Проводят работу по совершенствованию нормативной правовой базы, обеспечивающей функционирование и развитие системы социального партнерства в Пермском крае.
6.1.3. Способствуют:
заключению региональных и территориальных отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений в Пермском крае;
совершенствованию коллективно-договорного регулирования трудовых отношений в организациях всех форм собственности и ведомственной принадлежности;
повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, вовлечению организаций всех форм собственности, а также российских сетевых компаний и транснациональных компаний в систему социального партнерства;
обучению представителей социального партнерства основам организации взаимодействия, формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений;
созданию профсоюзных организаций на предприятиях и в организациях всех форм собственности и взаимодействуют с ними независимо от численности членов профсоюза;
реализации прав работников на участие в управлении организацией;
созданию территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений во всех муниципальных районах и городских округах Пермского края;
созданию отраслевых и территориальных объединений работодателей;
предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров.
6.1.4. Обобщают практику и обмениваются опытом с другими регионами по вопросам социального партнерства.
6.1.5. Осуществляют организационно-техническое обеспечение мероприятий по развитию социального партнерства в Пермском крае.
6.1.6. Способствуют выполнению мероприятий государственных программ Пермского края.
6.1.7. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении на всех уровнях вопросов по проблемам, не включенным в настоящее Соглашение, но представляющим взаимный интерес.
6.1.8. Освещают в средствах массовой информации совместную деятельность сторон в рамках настоящего Соглашения, в том числе заключение территориальных соглашений, работу краевой и территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
6.2. Правительство:
6.2.1. Обеспечивает согласование сторонами социального партнерства проектов законов Пермского края и иных нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
6.2.2. Совершенствует процедуру уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Пермском крае.
6.2.3. Создает условия для обеспечения деятельности трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае как постоянно действующего органа системы социального партнерства.
6.2.4. Включает функции по взаимодействию с профсоюзами в положения об исполнительных органах государственной власти Пермского края.
6.2.5. Включает представителей профсоюзов и работодателей в экспертные и общественные советы по вопросам социально-экономического развития Пермского края.
6.2.6. При оказании финансовой и иной поддержки организациям учитывает в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участием в системе социального партнерства, соблюдением законодательства о труде, выполнением обязательств коллективных договоров, соглашений.
6.3. Работодатели:
6.3.1. Предоставляют по запросу представителей работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения и подведения итогов выполнения коллективных договоров, соглашений.
6.3.2. Обеспечивают условия для осуществления государственного надзора и контроля и профсоюзного контроля соблюдения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
6.3.3. Гарантируют невмешательство в деятельность первичных профсоюзных организаций.
6.3.4. Способствуют инициативе работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций.
6.3.5. Принимают локальные нормативные акты в сфере труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (независимо от численности членов профсоюза).
6.3.6. Заключают коллективные договоры, согласуют локальные нормативные акты в сфере труда только с представителями работников, наделенными соответствующими полномочиями, в порядке, установленном законодательством.
6.3.7. В целях реализации Федерального закона от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", отстаивания интересов предпринимательской деятельности создают отраслевые и территориальные объединения работодателей.
6.4. Работодатели и профсоюзы:
6.4.1. Включают обязательства по выполнению пунктов 1.3.5, 2.3.2 - 2.3.8, 3.1.11, 3.3.2, 3.3.4, 4.3.3 - 4.3.10, 5.3.1, 5.3.4, 5.4.3, 5.5.1, 6.3.1, 6.3.5, 6.3.6 настоящего Соглашения в коллективные договоры и соглашения.
6.5. Профсоюзы:
6.5.1. Воздерживаются от забастовок в случае выполнения Правительством Пермского края и работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением, а также отраслевыми и территориальными соглашениями.
6.5.2. Инициируют деятельность по разработке, заключению и реализации коллективных договоров, отраслевых (межотраслевых) соглашений.
6.5.3. Добиваются заключения коллективного договора в каждой организации, имеющей профсоюзную организацию.
6.5.4. Проводят обучение профсоюзного актива, руководителей профсоюзных организаций по вопросам заключения коллективных договоров, соглашений.
6.5.5. Осуществляют системный контроль за выполнением обязательств коллективных договоров, проводят мониторинг реализации отраслевых соглашений.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.