Приложение 2

Приложение 2
к приказу Министерства физической культуры,
спорта и туризма Пермского края
от 28 ноября 2016 г. N СЭД-41-01-02-567

"Положение
об экспертной группе по аттестации педагогических работников
(утв. приказом Министерства физической культуры и спорта Пермского края от 24 июля 2015 г. N СЭД-41-01-02-252)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об экспертной группе по аттестации педагогических работников (далее - Положение об экспертной группе) определяет требования к деятельности членов экспертной группы (далее - Эксперты), осуществляющих экспертную оценку документов, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в сфере физической культуры и спорта на территории Пермского края (далее - Экспертная группа, экспертная оценка, педагогические работники).

1.2. Основные принципы и подходы осуществления экспертной оценки: компетентность, открытость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.3. Персональный состав Экспертной группы утверждается приказом Министерства физической культуры, спорта и туризма Пермского края (далее - Министерство).

II. Состав экспертных групп и требования к уровню компетентности экспертов

2.1. Экспертная группа состоит из руководителя и членов Экспертной группы.

2.2. Руководитель Экспертной группы:

- руководит деятельностью Экспертной группы;

- рассматривает и перенаправляет Экспертам для последующей экспертной оценки документы, представленные аттестуемыми;

- распределяет обязанности между членами Экспертной группы;

- подписывает экспертное заключение.

2.3. Эксперты:

2.3.1. проводят экспертную оценку документов, представленных аттестуемыми;

2.3.2. составляют экспертное заключение в соответствии с предъявляемыми к нему требованиями и делают вывод о соответствии представленных документов критериям оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника заявленной квалификационной категории, оформляют экспертное заключение в соответствии с Приложением к настоящему Положению;

2.3.3. имеют право:

- запрашивать у аттестуемого оригиналы документов, представленных в виде копий, устанавливать сроки предоставления запрашиваемых документов (в случае отказа от представления эти документы не засчитываются);

- вносить предложения по совершенствованию проведения процедуры аттестации, регламента работы Аттестационной комиссии Министерства, работы Экспертной группы.

2.3.4. для исключения конфликта интересов не могут проводить экспертную оценку собственных документов, а также документов педагогических работников организации, в которой Эксперт работает постоянно или на условиях совместительства.

2.4. Руководитель Экспертной группы и Эксперты обязаны:

2.4.1. иметь высшее образование и опыт работы в образовательных и (или) научных организациях, в органах государственной власти и (или) в органах местного самоуправления, в организациях, обеспечивающих контроль качества профессиональной педагогической деятельности. Общая продолжительность работы Эксперта в указанных органах и (или) организациях должна составлять не менее трех лет;

2.4.2. знать:

- документы федерального и регионального уровней, регламентирующие процедуру проведения аттестации педагогических работников;

- способы и методы работы с конфиденциальной информацией и персональными данными;

- способы, критерии и показатели проведения экспертной оценки;

- требования к содержанию и оформлению экспертного заключения;

2.4.3. уметь:

- анализировать содержание документов, систематизировать и обобщать информацию, содержащуюся в материалах, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников, с целью установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей);

- документально оформлять результаты всестороннего анализа представленных материалов педагогических работников, готовить экспертное заключение.

III. Порядок проведения экспертной оценки аттестационных документов

3.1. Руководитель Экспертной группы в течение месяца, предшествующего дате заседания Аттестационной комиссии Министерства, распределяет аттестационные документы аттестуемых среди Экспертов.

3.2. Эксперт осуществляет экспертную оценку документов, подтверждающих результативность профессиональной деятельности педагогических работников, делает аналитические выводы, пишет комментарии, включая положительные аспекты в деятельности аттестуемых и рекомендации по самосовершенствованию. Экспертное заключение оформляется в соответствии с Приложением к настоящему Положению.

3.3. В срок не позднее, чем за 3 календарных дня до проведения заседания Аттестационной комиссии Министерства, руководитель Экспертной группы направляет экспертное заключение секретарю Аттестационной комиссии Министерства, а так же аттестуемому посредством электронной почты на адрес, указанный в заявлении на аттестацию.

Приложение
к Положению об Экспертной группе
по аттестации педагогических работников

Экспертное заключение
об оценке результативности профессиональной деятельности педагогического работника

Дата регистрации заявления:                    Дата проведения аттестации

Фамилия, имя, отчество аттестуемого:			Дата рождения:
Дата, когда и кем была установлена предыдущая квалификационная категория:		Аттестуется на категорию:
Должность (вид спорта/предмет):
Учреждение/организация полностью без сокращений в соответствии с ЕГРЮЛ:
Образование, что окончил, в каком году:
Специальность по диплому:	Квалификация:
Стаж педагогической работы:	Стаж работы в данном коллективе:
Курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка:
Чем награжден в межаттестационный период с указанием года:
- - -
Методическая работа в межаттестационный период:

Результативность профессиональной деятельности в межаттестационный период в соответствии с критериями оценки:

Подтверждено _________ критериев оценки из ________, что соответствует/не

соответствует требованиям __________________ к квалификационной категории

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.

Представлены дополнительные документы, подтверждающие уровень профессиональной деятельности в межаттестационный период:

Экспертная группа в составе:

________________________________________________________________, провела

всесторонний    анализ   и   оценку   результативности   профессиональной

деятельности  аттестуемого  в  межаттестационный  период  и  на основании

представленных  документов выносит ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ/ОТРИЦАТЕЛЬНОЕ заключение

об их соответствии требованиям заявленной квалификационной категории.

Члены Экспертной группы         ________________/________________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

                                ________________/________________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

Руководитель Экспертной группы  ________________/________________________

                                    (подпись)     (расшифровка подписи)

"___" ______________ 20__ год".