Постановление Правительства Пермского края от 28 декабря 2016 г. N 1178-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19 августа 2009 г. N 559-п"

В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", Законом Пермского края от 30 июня 2014 г. N 349-ПК "О внесении изменений в Закон Пермского края "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 19 августа 2009 г. N 559-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 01 апреля 2013 г. N 177-п), следующие изменения:

1.1. в разделе II:

1.1.1. в пункте 3.1.1:

1.1.1.1. после слова "работы" дополнить словами ", выслугу лет";

1.1.1.2. наименование графы 2 таблицы изложить в следующей редакции:

"Стаж непрерывной работы, выслуга лет";

1.1.2. пункт 3.1.3 после слов "выполняемых работ" дополнить словами ", оказываемых услуг";

1.2. в разделе III:

1.2.1. в пункте 3.2:

1.2.1.1. в абзаце четвертом слова "средств бюджета Пермского края" заменить словами "всех источников финансового обеспечения";

1.2.1.2. дополнить абзацами следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 7.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера, который установлен абзацем пятым настоящего пункта.";

1.3. раздел IV дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере не более 40 процентов.

Перечень должностей работников государственного бюджетного учреждения Пермского края, обеспечивающего эксплуатацию административных зданий и помещений, находящихся в государственной собственности Пермского края, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, определяется в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.";

1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.5. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

1.6. дополнить приложением 3 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства Пермского края

Г.П. Тушнолобов