Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 19 июня 2014 г. N СЭД-07-01-11-55 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 9 февраля 2017 г. - Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 9 февраля 2017 г. N СЭД-07-01-06-22

См. предыдущую редакцию

Приказ Агентства по делам архивов Пермского края
от 19 июня 2014 г. N СЭД-07-01-11-55
"Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы"

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2017 г.

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины в Агентстве по делам архивов Пермского края и предотвращения конфликта интересов: приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве по делам архивов Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

И.о. руководителя Агентства

С.И. Лаврова

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве по делам архивов Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Агентства по делам архивов Пермского края от 19 июня 2014 г. N СЭД-07-01-11-55)

С изменениями и дополнениями от:

9 февраля 2017 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 9 февраля 2017 г. - Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 9 февраля 2017 г. N СЭД-07-01-06-22

См. предыдущую редакцию

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Агентстве по делам архивов Пермского края (далее - Агентство, гражданские служащие), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.

При выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), устанавливающими запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению гражданского служащего.

Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 9 февраля 2017 г. - Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 9 февраля 2017 г. N СЭД-07-01-06-22

См. предыдущую редакцию

2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3. Уведомление руководителя Агентства о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.

5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в приемную Агентства.

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным специалистом Агентства в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Агентства.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.

8. Уполномоченный специалист Агентства в день поступления уведомления и его регистрации направляет копию уведомления должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных правонарушений в Агентстве.

В течение 3 дней специалист Агентства обеспечивает направление уведомления руководителю Агентства.

9. В случае наличия конфликта интересов уведомление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованной в Агентстве (далее - Комиссия).

Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой руководителя Агентства об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются специалистом Агентства к личному делу гражданского служащего.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 9 февраля 2017 г. - Приказ Агентства по делам архивов Пермского края от 9 февраля 2017 г. N СЭД-07-01-06-22

См. предыдущую редакцию

10. В случае возникновения конфликта интересов при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы, он обязан проинформировать об этом руководителя Агентства в письменной форме, а также принять меры по предотвращению такого конфликта. В случае если выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы повлечет за собой конфликт интересов, право, предусмотренное частью 2 статьи 14 Федерального закона, не может быть реализовано гражданским служащим без урегулирования конфликта интересов.

В случае установления Комиссией наличия конфликта интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов (указывает гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов либо применяет к гражданскому служащему конкретную меру ответственности по результатам проведенной служебной проверки).

11. Неисполнение гражданским служащим обязанности уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, а также непринятие мер по предотвращению такого конфликта влечет наступление ответственности, предусмотренной Федеральным законом.

Приложение 1
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы
в Агентстве по делам архивов Пермского края,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

         Руководителю Агентства по делам архивов Пермского края

_________________________________________________________________________

                          (инициалы, фамилия)

_________________________________________________________________________

                  (фамилия, имя, отчество, замещаемая

_________________________________________________________________________

                   должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" я,

_________________________________________________________________________

                                (ФИО)

замещающий(ая) должность государственной гражданской службы

_________________________________________________________________________

 (наименование замещаемой должности государственной гражданской службы

                   Агентства по делам архивов Пермского края)

намерен(а) с "__" _________ 20___ года по "___" __________ 20___ года заниматься

(занимаюсь) ________________________________________________

оплачиваемой (педагогической, научной, творческой или иной деятельностью) деятельностью, выполняя работу по

________________________________________________________________________,

 (трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому

                           договору и т.п.)

в _______________________________________________________________________

    (полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)

Работа

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

               (конкретная работа или трудовая функция, например:

          "по обучению студентов", "по ведению бухучета" и т.д.)

будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

"___" __________ 20___ года

____________________                ___________________________________

       (подпись)                            (расшифровка подписи)

Приложение 2
к Порядку уведомления государственными
гражданскими служащими, замещающими
должности государственной гражданской службы
в Агентстве по делам архивов Пермского края,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Дата регистрации уведомления	ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление	ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление	Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления	Дата направления уведомления представителю нанимателя	Дата приобщения уведомления к личному делу	Примечание
1	2	3	4	5	6	7	8	9