Приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 23 октября 2015 г. N СЭД-30-01-02-1413 "Об отдельных мерах по противодействию коррупции" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края
от 23 октября 2015 г. N СЭД-30-01-02-1413
"Об отдельных мерах по противодействию коррупции"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях совершенствования мероприятий по уведомлению представителя нанимателя о конфликте интересов и фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений приказываю:

1. Утвердить прилагаемый к настоящему приказу Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Внести изменения в Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 13 июля 2015 г. N СЭД-30-01-02-866, изложив его в редакции согласно приложению.

3. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, утвержденный приказом Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края от 13 июля 2015 г. N СЭД-30-01-02-867 следующие изменения:

дополнить пункт 2.5 абзацем вторым следующего содержания:

"Гражданские служащие должны воздерживаться от поведения (высказываний, жестов, действий), которое может быть воспринято окружающими как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки."

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр

К.М. Черёмушкин

Утвержден
приказом Министерства природных
ресурсов, лесного хозяйства и
экологии Пермского края
от 23.10.2015 N СЭД-30-01-02-1413

Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия "личная заинтересованность" и "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов, либо появления возможности возникновения конфликта интересов, гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах министра природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. Уведомление направляется для регистрации руководителю структурного подразделения Министерства природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - руководитель структурного подразделения).

Руководитель структурного подразделения обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения министру природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края.

Министр в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и(или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами в порядке, установленном нормативным правовым актов губернатора Пермского края.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Пермского края
в Министерстве природных ресурсов,
лесного хозяйства и экологии
Пермского края о возникшем конфликте
интересов или о возможности его
возникновения

                                   Министру природных ресурсов, лесного

                                    хозяйства и экологии Пермского края

                                  _______________________________________

                                           (инициалы, фамилия)

                                  _______________________________________

                                  (ФИО, должность гражданского служащего)

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

     В  соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской Федерации" и

статьей  11  Федерального  закона  от  25  декабря  2008 г.  N 273-ФЗ  "О

противодействии коррупции" сообщаю следующее:

1) ______________________________________________________________________

    (описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или

   может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение

                        служебных обязанностей)

2) ______________________________________________________________________

           (квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3) ______________________________________________________________________

  (описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно

         повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

4) ______________________________________________________________________

       (предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность

       возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший

                           конфликт интересов)

_________________________________________________________________________

"___" _____________ 20__ г. ________________ ____________________________

                                (подпись)       (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано "___" ______________ 20__ г. рег. N ________

_________________________________________________________________________

                 (подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Пермского края
в Министерстве природных ресурсов,
лесного хозяйства и экологии
Пермского края о возникшем конфликте
интересов или о возможности его
возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края в Министерстве природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО лица, направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись регистратора
1	2	3	4	5	6