Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Земского Собрания
Добрянского муниципального района
от 27 января 2017 г. N 90
"Приложение 3
к решению Земского Собрания
Добрянского муниципального района
от 21 сентября 2011 г. N 173
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы муниципальным служащим.
2. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается при поступлении муниципального служащего на муниципальную службу и назначении его на должность муниципальной службы в орган местного самоуправления Добрянского муниципального района.
Указанная надбавка устанавливается исходя из особенностей профессиональной служебной деятельности и в зависимости от группы должностей муниципальной службы, в том числе:
по высшей группе должностей муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей муниципальной службы - до 200 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей муниципальной службы - до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
3. Основными критериями для установления размера надбавки за особые условия муниципальной службы являются:
3.1. многосторонний характер выполняемых должностных обязанностей, систематическое выполнение обязанностей за рамками рабочего времени;
3.2. выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания);
3.3. выполнение экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование;
3.4. руководство, непосредственное участие или подготовка материалов для работы коллегиальных органов (советов, комиссий, рабочих групп, оргкомитетов и т.д.);
3.5. внедрение новых форм и методов деятельности муниципальных служащих и органов местного самоуправления Добрянского муниципального района.
4. При принятии решения об установлении муниципальному служащему размера надбавки за особые условия муниципальной службы учитываются:
группа должностей, к которой относится замещаемая муниципальным служащим муниципальная должность муниципальной службы;
степень сложности и напряженности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
5. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливаются каждому из муниципальных служащих персонально на один финансовый год.
6. В течение финансового года по решению представителя нанимателя (работодателя) ранее установленный размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть изменен в следующих случаях:
а) перевода муниципального служащего на иную должность муниципальной службы;
б) изменения степени сложности и напряженности служебной деятельности муниципальной службы;
в) изменения должностных обязанностей;
г) истечения испытательного срока.
7. В случаях, указанных в абзацах "б" - "г" пункта 6 настоящего Положения, в целях изменения ранее установленного муниципальному служащему размера надбавки за особые условия муниципальной службы, его непосредственный руководитель формирует соответствующую служебную записку на имя представителя нанимателя (работодателя), в которой указывает:
причину изменения надбавки;
предлагаемый к установлению размер надбавки;
предлагаемую дату установления нового размера надбавки.
8. Выплата надбавки за особые условия муниципальной службы по решению представителя нанимателя (работодателя) может быть прекращена в случае, если условия профессиональной служебной деятельности муниципального служащего, характер его должностных обязанностей не соответствуют критериям для установления размера надбавки за особые условия муниципальной службы.
9. Выплата надбавки за особые условия муниципальной службы производится вместе с заработной платой за текущий месяц.
10. В случае установления и выплаты муниципальному служащему надбавки за особые условия муниципальной службы иные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством в связи с особым режимом служебного времени или характером должностных обязанностей муниципального служащего, предоставляются ему в общем порядке.".
<< Назад |
||
Содержание Решение Земского Собрания Добрянского муниципального района Пермского края от 27 января 2017 г. N 90 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.