В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края (далее - Изменения).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункты 1.2, 2.2 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Временно исполняющий обязанности |
М.Г. Решетников |
Утверждены
постановлением Правительства
Пермского края
от 13.04.2017 N 224-п
Изменения,
которые вносятся в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края
1. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, мобилизационной подготовки экономики, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденном постановлением Правительства Пермского края от 22 июля 2009 г. N 458-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края 01 июля 2011 г. N 389-п, от 29 ноября 2011 г. N 958-п, от 08 февраля 2013 г. N 47-п, от 19 апреля 2013 г. N 305-п, от 05 мая 2014 г. N 315-п, от 18 мая 2015 г. N 303-п, от 04 декабря 2015 г. N 1055-п, от 05 февраля 2016 г. N 47-п, от 14 сентября 2016 г. N 742-п):
1.1. пункт 2.1.1 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
Пункт 1.2 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
1.2. в разделе III:
1.2.1. абзац девятый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 5.";
1.2.2. абзац третий пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 3.";
1.2.3. дополнить пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. При исчислении среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в целях определения предельного уровня их соотношения применяется Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
1.3. пункт 5.1 раздела V дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"ежегодного оплачиваемого отпуска;";
1.4. дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений (далее - информация) подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя и может размещаться по решению учредителя на официальном сайте учреждения.
Руководители, их заместители и главные бухгалтера учреждений предоставляют информацию учредителю ежегодно, в срок не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным годом.
Информация размещается в сети "Интернет" ежегодно, до 15 мая года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
В составе размещаемой на официальных сайтах информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";
1.5. дополнить приложением 4 согласно приложению 1 к настоящим изменениям.
2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края в сфере безопасности автомобильных дорог регионального или межмуниципального значения посредством внедрения и эксплуатации технических средств регулирования дорожного движения, утвержденном постановлением Правительства Пермского края от 02 марта 2010 г. N 79-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 1 июля 2011 г. N 389-п, от 29 ноября 2011 г. N 958-п, от 8 февраля 2013 г. N 47-п, от 5 мая 2014 г. N 315-п, от 18 мая 2015 г. N 303-п, от 04 декабря 2015 г. N 1055-п):
2.1. пункт 2.1.1 раздела II изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.";
Пункт 2.2 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.2. в разделе III:
2.2.1. абзац шестой пункта 3.2 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 5.";
2.2.2. абзац третий пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 3.";
2.2.3. дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
"3.6. При исчислении среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в целях определения предельного уровня их соотношения применяется Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
2.3. дополнить разделом VI следующего содержания:
"VI. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров
Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений (далее - информация) подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя и может размещаться по решению учредителя на официальном сайте учреждения.
Руководители, их заместители и главные бухгалтера учреждений предоставляют информацию учредителю ежегодно, в срок не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным годом.
Информация размещается в сети "Интернет" ежегодно, до 15 мая года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 4 к настоящему Положению.
В составе размещаемой на официальных сайтах информации запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";
2.4. дополнить приложением 4 согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления
Правительства Пермского края
по вопросам оплаты труда работников
государственных учреждений Пермского края
"Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
Пермского края, осуществляющих
деятельность в области гражданской
обороны, мобилизационной подготовки
экономики, защиты населения и территорий
от чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера, обеспечения
пожарной безопасности и безопасности
людей на водных объектах
Форма
ИНФОРМАЦИЯ
о среднемесячной заработной плате
Полное наименование государственного учреждения Пермского края |
Среднемесячная заработная плата за год, рублей |
||
Руководитель |
Заместитель руководителя |
Главный бухгалтер |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
"
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в отдельные постановления
Правительства Пермского края
по вопросам оплаты труда работников
государственных учреждений Пермского края
"Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных учреждений
Пермского края в сфере безопасности
автомобильных дорог регионального
или межмуниципального значения
посредством внедрения и эксплуатации
технических средств регулирования
дорожного движения
Форма
ИНФОРМАЦИЯ
о среднемесячной заработной плате
Полное наименование государственного учреждения Пермского края |
Среднемесячная заработная плата за год, рублей |
||
Руководитель |
Заместитель руководителя |
Главный бухгалтер |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 13 апреля 2017 г. N 224-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Пермского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункты 1.2, 2.2 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 17 апреля 2017 г. N 15 (450), на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 18 апреля 2017 г.