Постановление Администрации города Перми от 24 мая 2017 г. N 391 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30.10.2009 N 743"

В соответствии со статьей 5 решения Пермской городской Думы от 20 декабря 2016 г. N 265 "О бюджете города Перми на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов" администрация города Перми постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. N 743 (в ред. от 20.07.2011 N 368, 21.10.2011 N 661, 25.10.2012 N 690, 20.06.2013 N 507, от 30.01.2014 N 48, от 22.10.2015 N 860, от 25.10.2016 N 955) (далее - Изменения).

2. Руководителю муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми" провести соответствующие организационно-штатные мероприятия в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пунктов 2, 3, 4 Изменений, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2017 г.

4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми Романова С.И.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов

Утверждены
постановлением администрации
города Перми
от 24.05.2017 N 391

Изменения
в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 30 октября 2009 г. N 743

1. Пункт 2.5.3 изложить в следующей редакции:

"2.5.3. Единовременная материальная помощь выплачивается на основании приказа руководителя учреждения в следующих случаях:

празднования юбилейных дат (50, 60, 65 лет - для мужчин, 50, 55, 60, 65 лет - для женщин);

бракосочетания при представлении копии свидетельства о браке;

получения государственных наград;

тяжелого финансового положения, в том числе необходимости оплаты дорогостоящего лечения при представлении справок из медицинского учреждения, чеков на приобретение дорогостоящих лекарств или проведения лечебных процедур;

причинения работнику учреждения или членам его семьи ущерба в результате стихийного бедствия или иных форс-мажорных обстоятельств, в том числе утраты личного имущества на крупную сумму вследствие кражи, пожара при представлении справки из отдела полиции, управления государственной противопожарной службы;

смерти супруга (супруги), родителей, детей работника учреждения при представлении копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего наличие родственных отношений;

рождения ребенка у работника учреждения, являющегося родителем, усыновления (удочерения) ребенка работником учреждения в установленном законодательством порядке при представлении копии свидетельства о рождении;

оздоровления на основании письменного заявления работника учреждения;

к нерабочим праздничным дням, установленным статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и к Международному дню жилья.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 2 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

2. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в размере 30662 руб.

Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения в кратности до 5.

Должностной оклад заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливается в размере 22533 руб.".

ГАРАНТ:

Действие пункта 3 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

3. Абзац пятый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"премиальные выплаты по результатам работы с 01 мая 2017 г. в размере 10,100 оклада (должностного оклада),".

ГАРАНТ:

Действие пункта 4 настоящих Изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2017 г.

4. Приложение изложить в следующей редакции:

"Оклады (должностные оклады)
специалистов, служащих, рабочих муниципального казенного учреждения "Управление муниципальным жилищным фондом города Перми", подведомственного управлению жилищных отношений администрации города Перми по профессиональным квалификационным группам

Квалификационный уровень	Наименование должностей по квалификационным уровням	Размер должностного оклада (руб.)
1	2	3
Общеотраслевые должности рабочих первого уровня
1 квалификационный уровень
	курьер	3648
	уборщик служебных помещений	3434
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
1 квалификационный уровень	профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов
	оператор ЭВМ	4829
	водитель автомобиля	5687
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
	секретарь-делопроизводитель	4829
	паспортист	4936
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
2 квалификационный уровень
	заведующий канцелярией	9657
	заведующий хозяйством	4614
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
	бухгалтер	7296
	инженер	7296
	программист	4829
	специалист по кадрам	6545
	экономист	6975
	юрисконсульт	6975
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня
1 квалификационный уровень
	начальник отдела	10194
	заместитель начальника отдела	7833