Приказ Агентства по занятости населения Пермского края
от 5 июня 2017 г. N СЭД-40-01-07-145
"О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11 декабря 2013 года N СЭД-40-01-07-322"
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации приказываю:
1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11.12.2013 года N СЭД-40-01-07-322, следующие изменения:
1.1. пункт 3.3.4.7 изложить в следующей редакции:
"3.3.4.7. направление руководителю организации копии приказа Агентства о проведении проверки (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля, или иным доступным способом) не позднее, чем за 3 рабочих дня до даты начала проведения проверки;";
1.2. дополнить пунктом 3.5.4.5.(1) следующего содержания:
"3.5.4.5.(1) вручение одного экземпляра акта проверки с копиями приложений руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю (под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки) либо при наличии согласия проверяемого лица на осуществление взаимодействия в электронной форме направление одного экземпляра акта проверки с копиями приложений в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт, руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю (акт, направленный в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью лица, составившего данный акт, проверяемому лицу способом, обеспечивающим подтверждение получения указанного документа, считается полученным проверяемым лицом);";
1.3. пункт 3.5.4.6. изложить в следующей редакции:
"3.5.4.6. направление руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю организации (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в деле Агентства, в случае отсутствия руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, а также в случае отказа проверяемого лица дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) 2-го экземпляра акта проверки для ознакомления;".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя |
B.C. Лядов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Агентства по занятости населения Пермского края от 5 июня 2017 г. N СЭД-40-01-07-145 "О внесении изменений в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11 декабря 2013 года N СЭД-40-01-07-322"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Агентства по занятости населения Пермского края (http://szn.permkrai.ru/) 5 июня 2017 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 12 июня 2017 г. N 23 (458)
Приказом Министерства социального развития Пермского края от 4 октября 2018 г. N СЭД-33-01-03-721 настоящий приказ признан утратившим силу с 19 октября 2018 г.