Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 27 июня 2017 г. N 1521 "О внесении изменений в муниципальную программу "Развитие образования в Лысьвенском городском округе", утвержденную постановлением администрации города Лысьвы от 02.11.2016 N 2391"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Лысьвенской городской Думы от 23 мая 2014 г. N 728 "Об утверждении Концепции муниципальной программы развития системы образования Лысьвенского городского округа на 2015 - 2017 годы", постановлениями администрации города Лысьвы от 25 февраля 2014 г. N 380 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности реализации муниципальных программ на территории Лысьвенского городского округа", от 20 мая 2014 г. N 1054 "Об утверждении Перечня муниципальных программ Лысьвенского городского округа" Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Внести в муниципальную программу "Развитие образования в Лысьвенском городском округе", утвержденную постановлением администрации города Лысьвы от 02 ноября 2016 г. N 2391 (в редакции постановлений администрации города Лысьвы от 13.02.2017 N 327, от 10.03.2017 N 555, от 23.03.2017 N 708, от 05.05.2017 N 1132, от 12.05.2017 N 1157, от 31.05.2017 N 1330), следующие изменения:

1.1. Паспорт муниципальной программы изложить в следующей редакции:

"Паспорт
муниципальной программы

Наименование программы	Муниципальная программа "Развитие образования в Лысьвенском городском округе" (далее - программа)
Заказчик программы	Администрация города Лысьвы
Цели программы	Комплексное и эффективное развитие муниципальной системы образования, обеспечивающее повышение доступности и качества образования
Задачи программы	Обеспечить максимально равную доступность услуг общего и дополнительного образования детей Создать условия для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания их в муниципальных образовательных организациях Создать условия для индивидуализации образования и использования инновационных механизмов воспитания и социализации личности Создать условия для развития кадрового потенциала системы образования Обеспечить приведение образовательных организаций в нормативное состояние Обеспечить постепенный переход на односменный режим обучения в 1-11-х классах общеобразовательных организаций, перевод обучающихся в новые здания общеобразовательных организаций из зданий с износом 50 процентов и выше Создание эффективных психолого-педагогических, научно-методических и финансовых механизмов развития образования
Ответственный исполнитель программы	Управление образования администрации города Лысьвы (далее - Управление образования)
Соисполнители программы	Управление культуры администрации города Лысьвы (далее - управление культуры) Управление по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Лысьвы (далее - управление по ФКС и МП) Муниципальное казённое учреждение "Департамент управления инфраструктуры администрации города Лысьвы" (далее - Департамент) Кормовищенское территориальное управление администрации города Лысьвы Новорождественское территориальное управление администрации города Лысьвы
Подпрограммы муниципальной программы	Дошкольное образование Общее (начальное, основное, среднее) образование Дополнительное образование детей Организация отдыха и оздоровления детей Кадровая политика в сфере образования Приведение образовательных организаций в нормативное состояние Создание новых мест в общеобразовательных организациях Обеспечение реализации программы и прочие мероприятия в области образования
Ожидаемые результаты	Удовлетворенность населения качеством образовательных услуг - 69 от числа опрошенных Доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, нуждающихся в услуге дошкольного образования, зачисленных в дошкольные организации - 100% В образовательных организациях созданы условия, соответствующие требованиям федеральных образовательных стандартов 84% школьников обучаются в соответствии с новыми федеральными государственными образовательными стандартами Сокращен разрыв по качеству образования между лучшими и худшими образовательными организациями (по результатам единого государственного экзамена) до 1,4 96% выпускников получат аттестаты Охват детей услугами учреждений дополнительного образования составит 74% Количество молодых педагогов возрастет до 12% Среднемесячная заработная плата педагогов дошкольного образования доведена до средней заработной платы в сфере общего образования Среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования доведена до 100% от средней заработной платы учителей 100% образовательных организаций имеют лицензии на образовательную деятельность 100% образовательных организаций обеспечены эффективными психолого-педагогическими, научно-методическими и финансовыми механизмами развития Односменный режим обучения к 2025 году (к 2018 г - старшая школа, к 2021 г-начальная школа)
Этапы и сроки реализации программы	2017 - 2019 годы (без выделения этапов)
Целевые показатели программы	N	Наименование показателя	Ед. измерения	Плановое значение целевого показателя
				На начало реализации программы		2015 факт	2017	2018		2019
	1. Дошкольное образование
	1.	Доля муниципальных дошкольных образовательных учреждений, в которых внедрены федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного образования	%	0		100	100	100		100
	2.	Доля детей дошкольного возраста, проживающих в отдалённых сельских территориях, не имеющих ДОУ, получающих услугу негосударственного сектора в общей численности детей, посещающих детский сад	%	0,4		0,4	5	6		7
	3.	Доля детей-инвалидов от 3-7 лет, охваченных дошкольным образованием, от общего количества инвалидов данного возраста	%	-		-	55	60		65
	4.	Отношение средней заработной платы МОП в дошкольных образовательных организациях к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в Пермском крае	%	-		-	100	100		100
	5.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных организаций дошкольного образования к средней заработной плате, установленной в соглашении между Министерством образования и науки Пермского края и муниципальным образованием	%	-		-	100	100		100
	6.	Доля детей в возрасте от 3 до 7 лет, стоящих в очереди для определения в дошкольные образовательные учреждения	%			-	0	0		0
	2. Общее (начальное, основное, среднее) образование
	7.	Удельный вес обучающихся общеобразовательных организаций, обучающихся в соответствии с новыми федеральными государственными стандартами	%	41		52,1	67,1	77,1		87,1
	8.	Доля выпускников общеобразовательных учреждений, не получивших аттестат о среднем общем образовании	%	4		0,3	1,5	1,5		1,5
	9.	Соотношение числа учащихся общеобразовательных школ, получающих организованное горячее питание, к общей численности обучающихся общеобразовательных школ (за исключением учащихся специальных (коррекционных) классов)	%	-		-	98,49	98,59		98,69
	10.	Доля обучающихся, которые доставляются до места обучения школьным автотранспортом.	%	-		-	3	3		3
	11	Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате, установленной в соглашении между Министерством образования и науки Пермского края и муниципальным образованием	%	-		-	100	100		100
	3. Дополнительное образование детей
	12.	Доля детей, охваченных программами дополнительного образования в организациях (единожды учтённых от общего количества обучающихся)	%	64		71	70	74		76
	13.	Число участников /победителей региональных, всероссийских и др. олимпиад, конкурсов	кол-во/за год	37		37	50/4	52/5		55/5
	14.	Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей в организациях неспортивной направленности, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5-18 лет	%	-		-	75,6	76		76,5
	15.	Количество семей, систематически участвующих в деятельности семейных клубов, общественных объединений семей	Ед.	-		-	65	70		75
	16.	Отношение среднемесячной заработной платы педагогов муниципальных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей в муниципальном образовании	%	-		-	95	100		100
	4. Организация отдыха и оздоровления детей
	17.	Доля детей, охваченных различными формами оздоровления и отдыха, от числа детей в возрасте от 7 до 18 лет	%	92		92	92	92		92
	5. Кадровая политика в сфере образования
	18.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	%	8		18	18	18,5		19
	19.	Доля молодых педагогов общеобразовательных учреждений со стажем работы от 0 до 5 лет в кадровом составе школ, от общего числа педагогов	%	-		-	12	13		13
	20.	Численность учащихся, приходящихся на одного учителя в муниципальных дневных общеобразовательных учреждениях	чел	-		-	15,67	15,69		15,71
	6. Приведение образовательных организаций в нормативное состояние
	21.	Доля образовательных организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность	%	67		100	100	100		100
	22.	Доля образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве образовательных организаций в муниципальном районе (городском округе)	%	-		-	11,76	17,65		23,54
	7. Создание новых мест в общеобразовательных организациях
	23.	Удельный вес численности обучающихся, занимающихся в одну смену, в общей численности обучающихся в общеобразовательных организациях	%	-		-	70,1	72		74
	8. Обеспечение реализации программы и прочие мероприятия в области образования
	24.	Доля образовательных организаций, обеспеченных психолого-педагогическим сопровождением	%	100		100	100	100		100
	25.	Доля образовательных организаций, обеспеченных научно-методическим сопровождением	%	100		100	100	100		100
Объемы и источники финансирования	источники финансирования		Расходы (тыс. руб.)
			2017		2018		2019		итого
	всего, в том числе:		1 051 909,0		1 037 912,8		1 034 652,6		3 124 474,4
	краевой бюджет		761 714,3		764 815,5		762 369,6		2 288 899,4
	федеральный бюджет		0,0		0,0		0,0		0,0
	муниципальный бюджет		211 061,8		193 964,4		193 150,1		598 176,3
	внебюджетные источники		79 132,9		79 132,9		79 132,9		237 398,7
Организация контроля за реализацией программы	Комиссия по муниципальным программам Финансовое управление Контрольно-счетная палата Лысьвенского городского округа Управление по развитию территорий

";

1.2. приложения 1, 2 к муниципальной программе изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам.

Глава Лысьвенского городского округа

В.В. Шувалов