Постановление Администрации города Перми от 29 июня 2017 г. N 498 "О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное постановлением администрации города Перми от 11.03.2014 N 162" (утратило силу)

Постановление Администрации города Перми
от 29 июня 2017 г. N 498
"О внесении изменений в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное постановлением администрации города Перми от 11.03.2014 N 162"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений, утвержденное постановлением администрации города Перми от 11 марта 2014 г. N 162 (в ред. от 07.08.2015 N 543, от 19.10.2016 N 879), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Действие пункта 1.1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

1.1. пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Для проведения занятий кроме основного тренера (тренера-преподавателя), при условии одновременной работы со спортсменами, могут привлекаться иные специалисты (перечень специалистов определяется с учетом специфики избранного вида спорта (группы видов спорта) либо в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки или федеральными государственными требованиями). При этом оплата труда данных специалистов, работающих одновременно с одной или несколькими группами спортивной подготовки (или индивидуально со спортсменами), осуществляется в порядке, предусмотренном коллективным договором или другим локальным нормативным актом учреждения. Привлекаемые к работе специалисты приравниваются к педагогическим работникам, непосредственно осуществляющим учебный процесс. Дискриминация труда тренерского состава и снижение заработной платы на основании одновременной работы нескольких тренеров не допускаются.";

1.2. в приложении 2:

1.2.1. в таблице:

1.2.1.1. строку:

Показатель 3. Наличие в оперативном управлении оборудованных и используемых для организации учебно-тренировочного процесса, отвечающих требованиям СанПиН:

изложить в следующей редакции:

Показатель 3. Наличие в оперативном управлении оборудованных и используемых для организации учебно-тренировочного процесса, отвечающих требованиям СанПиН, включенным во Всероссийский реестр объектов спорта и отвечающих требованиям антитеррористической защищенности:

1.2.1.2. строку:

Показатель 7. Организация отдыха детей в лагерях досуга и отдыха

0,5 балла

изложить в следующей редакции:

Показатель 7. Организация отдыха детей в лагерях досуга и отдыха

1,1 балла

1.2.2. абзацы третий - шестой признать утратившими силу;

1.2.3. таблицу "Категория учреждения по количеству набранных баллов" изложить в следующей редакции:

"Категория учреждения по количеству набранных баллов

I категория	II категория	III категория	IV категория
свыше 8 баллов	свыше 6 до 8 баллов	от 5 до 6 баллов	менее 5 баллов

"

1.2.4. таблицу "Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения" изложить в следующей редакции:

"Категории учреждений и кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения

Категория учреждения	Показатель отнесения учреждения к категории (баллы)	Кратное соотношение должностного оклада руководителя учреждения со средней заработной платой основного персонала учреждения
1	2	3
I категория	величина расчетного показателя свыше 8	2
II категория	величина расчетного показателя свыше 6 до 8	1,75
III категория	от 5 до 6	1,5
IV категория	величина расчетного показателя до 5	1,25

"

1.3. приложение 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Иные специалисты в соответствии с пунктом 5.5 настоящего Положения, за исключением муниципальных казенных учреждений.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь", за исключением пункта 1.1, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 г.

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Гаджиеву Л.А.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов