Распоряжение Администрации города Перми от 27 марта 2017 г. N 47 "О внесении изменений в Порядок подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми, утвержденный распоряжением администрации города Перми от 09.06.2012 N 56 "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми"

В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае":

1. Внести в Порядок подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми, утвержденный распоряжением администрации города Перми от 09 июня 2012 г. N 56 "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми" (в ред. от 01.11.2012 N 118, от 07.07.2015 N 96), следующие изменения:

1.1. пункт 2.3.1. изложить в следующей редакции:

"2.3.1. При подготовке положения о юридической службе функционального органа, функционального подразделения администрации города Перми необходимо руководствоваться настоящим Порядком и Примерным положением о юридической службе функционального органа, функционального подразделения администрации города Перми, утвержденным постановлением администрации города Перми от 25 января 2017 г. N 49.";

1.2. в приложении 1 строку:

Типовое положение о структурном подразделении, входящем в состав территориального органа администрации города Перми (за исключением администрации поселка Новые Ляды)

функциональный орган, осуществляющий функции органа местного самоуправления города Перми в соответствующей сфере деятельности

согласовывается, утверждается постановлением администрации города Перми в соответствии с Порядком подготовки правовых актов в администрации города Перми

изложить в следующей редакции:

Типовое положение о структурном подразделении, входящем в состав территориального органа администрации города Перми (за исключением администрации поселка Новые Ляды)

функциональный орган (подразделение), осуществляющий функции органа местного самоуправления города Перми в соответствующей сфере деятельности

согласовывается, утверждается постановлением администрации города Перми в соответствии с Порядком подготовки правовых актов в администрации города Перми

1.3. в приложении 2:

1.3.1. в пункте 1.11 после слов "Сокращенное наименование" дополнить словами "(при наличии)";

1.3.2. в абзаце третьем пункта 4.3 слова "в том числе уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "в том числе уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)";

1.3.3. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

     "5.2.    Для    замещения   должности  руководителя  устанавливаются

квалификационные   требования  к  уровню  профессионального  образования,

стажу  муниципальной  службы  или  работы  по  специальности, направлению

подготовки,    знаниям  и  умениям,  которые  необходимы  для  исполнения

должностных  обязанностей,  а  также при наличии соответствующего решения

представителя  нанимателя  (работодателя) - к  специальности, направлению

подготовки*.";

1.3.4. дополнить сноской 1 следующего содержания:

"* В положениях о структурных подразделениях функционального, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми в пункте 5.2 указываются базовые и функциональные квалификационные требования, установленные для замещения соответствующей должности руководителя по форме, предусмотренной разделом 2 Примерной формы должностной инструкции муниципального служащего администрации города Перми.".

1.3.5. в пункте 6.3 слова "по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "по уведомлению в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)".

2. Внести в Порядок подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми, утвержденный распоряжением администрации города Перми от 09 июня 2012 г. N 56 "Об утверждении Порядка подготовки и утверждения положений о функциональных, территориальных органах, функциональных подразделениях администрации города Перми и Порядка подготовки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих администрации города Перми" (в ред. от 01.11.2012 N 118, от 07.07.2015 N 96), следующие изменения:

2.1. в пункте 1.2 слова "документ, определяющий квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам муниципального служащего администрации города Перми (далее - муниципальный служащий)" заменить словами "документ, устанавливающий квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должности муниципальной службы";

2.2. в пункте 1.3.1 слова "между главой администрации города Перми" заменить словами "между Главой города Перми";

2.3. пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:

"1.3.2. При подготовке должностной инструкции специалиста-юриста, в единственном числе осуществляющего правовое обеспечение функционального органа, функционального подразделения администрации города Перми, необходимо руководствоваться настоящим Порядком и Примерной должностной инструкцией, утвержденной постановлением администрации города Перми от 25 января 2017 г. N 49.";

2.4. в пункте 1.5 слова "выдается муниципальному служащему" заменить словами "выдается муниципальному служащему администрации города Перми (далее - муниципальный служащий)";

2.5. в пункте 2.1 слова "между главой администрации города Перми" заменить словами "между Главой города Перми";

2.6. пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Квалификационные требования:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.

При разработке данного раздела следует руководствоваться действующим законодательством о муниципальной службе, в том числе правовыми актами администрации города Перми об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Перми, а также Методическими рекомендациями по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям, Справочником типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.";

2.7. в абзаце восьмом пункта 3.6 слова "в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)";

2.8. в приложении 2:

2.8.1. раздел 2 изложить в следующей редакции:

                    "II. Квалификационные требования

     Квалификационные требования

     Для замещения должности ______________________ (указать наименование

должности)   устанавливаются   квалификационные   требования,  включающие

базовые и функциональные квалификационные требования.

     2.1. Базовые квалификационные требования:

     2.1.1. __________________________ (указать уровень профессионального

образования);

     2.1.2. а) стаж муниципальной службы ________________ или стаж работы

по специальности, направлению подготовки _______________________ (указать

требования к продолжительности стажа);

     б) требования  к  стажу  муниципальной  службы  или  стажу работы по

специальности, направлению подготовки не установлены;

     2.1.3. базовые  знания  и  умения,  установленные  правовыми  актами

администрации города Перми;

     2.2. Функциональные квалификационные требования:

     2.2.1. а)  высшее    образование   по   специальности,   направлению

подготовки __________________ или среднее профессиональное образование по

специальности, направлению подготовки __________________________ (указать

наименование специальности, направления подготовки);

     б) требования    к    специальности,   направлению   подготовки   не

установлены;

     2.2.2. а) стаж (опыт) профессиональной деятельности в сфере ________

(указать требования к содержанию стажа);

     б) требования  к  содержанию  стажа  муниципальной  службы или стажа

работы по специальности, направлению подготовки не установлены;

     2.2.3. знание  законодательства  Российской Федерации, муниципальных

правовых   актов   и  иные  знания,  которые  необходимы  для  исполнения

должностных обязанностей: ____________________________ (указать);

     2.2.4. умения,  которые  необходимы   для   исполнения   должностных

обязанностей: _________________________________ (указать).";

2.8.2. в пунктах 4.4, 6.2 слова "в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)".

3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов