Постановление Правительства Пермского края от 5 июля 2017 г. N 609-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края"

В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в целях совершенствования системы оплаты труда работников сферы образования, унификации подходов к категорированию работников сферы образования Пермского края Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 11 июля 2014 г. N 605-п, от 18 июля 2014 г. N 628-п, от 12 января 2015 г. N 8-п, от 23 января 2015 г. N 27-п, от 23 ноября 2015 г. N 1008-п).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункт 3.2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.

Временно исполняющий обязанности губернатора Пермского края

М.Г. Решетников

Утверждены
постановлением
Правительства Пермского края
от 05.07.2017 г. N 609-п

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 214-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края"

1. В наименовании слова "и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Пермского края" исключить;

2. в преамбуле слова "на 2011 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. N 61" заменить словами "на 2016 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2015 г. N 497";

3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Пермского края в сфере образования:

3.1. в пункте 1.1 раздела I:

3.1.1. после слов "Об образовании в Российской Федерации"," дополнить словами "распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,";

3.1.2. после слов "специалистов и служащих" дополнить словами ", от 03 июля 2008 г. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок";

3.1.3. слова "Министерство культуры, молодежной политики и массовых коммуникаций Пермского края, Министерство физической культуры, спорта и туризма Пермского края" заменить словами "Министерство культуры Пермского края, Министерство физической культуры, спорта и туризма Пермского края, Министерство социального развития Пермского края";

ГАРАНТ:

Пункт 3.2 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

3.2. в пункте 4.4 раздела IV:

3.2.1. абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 5.";

3.2.2. дополнить абзацем следующего содержания:

"При исчислении среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения в целях определения предельного уровня их соотношения применяется Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

3.3. дополнить разделом VIII следующего содержания:

VIII. Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

8.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя.

8.2. Руководитель, заместитель руководителя и главный бухгалтер учреждения представляют информацию, указанную в пункте 8.1 настоящего Положения, в срок до 20 марта года, следующего за отчетным, учредителю для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.

8.3. Указанная информация может по решению учредителя размещаться в сети "Интернет" на официальном сайте учреждения.

8.4. Информация, предусмотренная пунктом 8.1 настоящего Положения, размещается учредителем на своем официальном сайте в сети "Интернет" не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным.";

3.4. в приложении 1:

3.4.1. графу 3 строки 1.1 раздела 1 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" дополнить абзацем следующего содержания:

"кассир";

3.4.2. графу 3 строки 3.1 раздела 3 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" дополнить абзацами следующего содержания:

"аналитик;

инженер-программист (программист);

инженер по защите информации;

профконсультант";

3.4.3. графу 3 строки 4.2 раздела 4 "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" дополнить абзацем следующего содержания:

"главный аналитик";

3.4.4. дополнить разделом 11 следующего содержания:

"11. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений"

N п/п	Квалификационные уровни	Наименование должности	Минимальный размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), рублей
1	2	3	4
11.1	1-й квалификационный уровень	Младший научный сотрудник	8356
11.2	2-й квалификационный уровень	Старший научный сотрудник	8356
11.3	3-й квалификационный уровень	Ведущий научный сотрудник	8356
11.4	4-й квалификационный уровень	Главный научный сотрудник	8356

3.4.5. дополнить разделом 12 следующего содержания:

"12. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Минимальные размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов) (в рублях)
1	2	3
12.1	Специалист по закупкам; специалист по охране труда	8356

3.5. приложение 2 дополнить абзацами следующего содержания:

"Заведующий общежитием

Дежурный по общежитию";

3.6. приложение 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение
к изменениям, которые вносятся в
постановление Правительства Пермского края
от 01 апреля 2014 г. N 214-п
"Об утверждении Положения о системе оплаты
труда работников государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений
Пермского края в сфере образования и
внесении изменений в отдельные постановления
Правительства Пермского края"

Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда
работников государственных бюджетных,
казенных и автономных учреждений Пермского
края в сфере образования

Перечень
должностей прочих основных работников, должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и учебно-вспомогательному персоналу

I. Должности, относимые к прочим основным работникам

Аналитик

Ведущий научный сотрудник

Воспитатель*

Врач (по специальностям)

Главный аналитик

Главный научный сотрудник

Главный специалист

Доцент

Инженер по защите информации

Инженер-программист (программист)

Методист

Младший научный сотрудник

Педагог

Педагог-психолог

Преподаватель

Профессор

Социальный педагог

Профконсультант

Старший воспитатель*

Старший методист

Старший научный сотрудник

Старший преподаватель

Тьютор

Учитель

Учитель-дефектолог

Учитель-логопед

Заведующий общежитием*

Комендант*

Дежурный по общежитию*

II. Должности, относимые к административно-управленческому персоналу

Руководитель (директор, заведующий, начальник)

Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)

Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения

Старший мастер

Главный бухгалтер

Заведующий (начальник) структурным подразделением, его заместители

Заместитель главного бухгалтера

III. Должности, относимые к учебно-вспомогательному персоналу

Методист, старший методист

Педагог-психолог**

Психолог**

Педагог-организатор**

Социальный педагог**

Воспитатель

Старший воспитатель

Делопроизводитель

Бухгалтер

Кассир

Комендант

Машинистка

Руководитель физического воспитания

Музыкальный руководитель

Секретарь

Секретарь-машинистка

Секретарь учебной части

Специалист по кадрам

Специалист по закупкам

Специалист по охране труда

Паспортист

Лаборант

Документовед

Диспетчер

Архивариус

Делопроизводитель

Дежурный по выдаче справок

Дежурный по залу

Дежурный по общежитию

Инженер

Юрисконсульт

Инспектор по кадрам

Табельщик

Техник

Экономист

Библиотекарь

-------------------------------------------

* - Должности относятся к прочим основным работникам краевого государственного автономного учреждения "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края".

** - Должности относятся к учебно-вспомогательному персоналу в профессиональных образовательных организациях