Постановление Правительства Пермского края
от 5 июля 2017 г. N 577-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 11 сентября 2013 г. N 1209-п "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота"
В соответствии с Федеральным законом от 03 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", в целях регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота" Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 11 сентября 2013 г. N 1209-п "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 13 мая 2016 г. N 289-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Пункты 2.1, 2.2, 2.3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Временно исполняющий обязанности |
М.Г. Решетников |
Утверждены
постановлением
Правительства Пермского края
от 05.07.2017 N 577-п
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 11 сентября 2013 г. N 1209-п "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота"
1. В пункте 5 слова "заместителя председателя Правительства Пермского края Демченко О.В." заменить словами "первого заместителя председателя Правительства Пермского края Рыбакина В.И.";
2. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота":
Пункт 2.1 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.1. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается в трудовом договоре, заключаемом с учредителем, и определяется в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителя, главного бухгалтера учреждения) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 5.";
Пункт 2.2 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.2. абзац 2 пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя директора, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы директора, его заместителя, главного бухгалтера учреждения) определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 4.";
Пункт 2.3 настоящих изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2.3. дополнить пунктом 6.3(1) следующего содержания:
"6.3(1) Соотношение среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";
2.4. в абзаце втором пункта 7.3 слова "государственного задания" заменить словами "планируемых показателей по осуществлению мероприятий в области охраны и использования государственных природных биологических заказников Пермского края";
2.5. дополнить разделом VIII следующего содержания:
VIII. Правила размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, его заместителя и главного бухгалтера учреждения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
8.1. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора, его заместителя, главного бухгалтера учреждения размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учредителя ежегодно, в срок до 01 мая года, следующего за отчетным, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
8.2. Директор, его заместитель, главный бухгалтер учреждения представляют информацию, указанную в пункте 8.1 настоящего Положения, ежегодно в срок до 01 апреля года, следующего за отчетным, учредителю для размещения в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте учредителя.";
2.6. дополнить приложением 3 согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, которые вносятся в
постановление Правительства Пермского края
от 11 сентября 2013 г. N 1209-п
"О системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Пермского края "Пермохота"
"Приложение 3
к Положению о системе
оплаты труда работников
государственного казенного
учреждения Пермского края
"Пермохота"
Форма
ИНФОРМАЦИЯ
о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате
директора, его заместителя и главного бухгалтера государственного
казенного учреждения Пермского края "Пермохота"
___________________________________________________________________
за _____ год
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Должность |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
"
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 5 июля 2017 г. N 577-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 11 сентября 2013 г. N 1209-п "О системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Пермохота"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Пункты 2.1, 2.2, 2.3 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 10 июля 2017 г. N 27 (462), на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 июля 2017 г.
Постановлением Правительства Пермского края от 9 сентября 2020 г. N 665-П настоящий документ признан утратившим силу с 21 сентября 2020 г.