Приложение 4. Критерии оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, и КГАУ "Управление общежитиями Пермского края"

"Приложение 4
к Положению о стимулировании
труда руководителей государственных
учреждений, подведомственных Министерству
образования и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, и КГАУ "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края" для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчёта	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Обеспечение доведения средней заработной платы основных работников не ниже средней заработной платы аналогичного периода предыдущего года	Учитывается по факту.	Соответствует - 30 б., ниже 5% установленного показателя - (-20 б.)	-20	30	ежеквартально до 7 числа	Форма ЗП образование	Отдел финансирования
2	Количество обоснованных (удовлетворенных) жалоб учредителю и в надзорные органы	Учитывается каждая жалоба.	наличие жалобы (-5 б.)	-5	0	ежемесячно	мониторинг специалистов структурных подразделений МОН ПК	Управление организационно-правовой и кадровой работы
3	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Обновляется ежемесячно - 20 б., не обновляется 1 раз в месяц - 0 б., обновляется реже либо отсутствует - (5 б.)	-5	20	10 число	мониторинг сайтов	Управление профессионального образования
4	Исполнение государственного задания (количественных и качественных показателей государственного задания)	По факту исполнения, не менее 98%	Исполнено: 100% - 35 б., 99% - 15 б., 98% - 0 б., 97% - (-15 б.), менее 97% - (-25 б.)	-25	35	1 января	отчет "О выполнении государственного задания", размещенный в ИСЭД	Управление профессионального образования
	Итого			-55	85

"

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, и КГАУ "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края" для установления квартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчёта	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Своевременное представление бухгалтерской и бюджетной отчетности	Факт несвоевременно представленных и некачественно заполненных (принятых специалистами) отчетных документов	При своевременной и качественной сдачи отчетов - 20 б., при несвоевременной сдачи либо некорректной информации - (-0 б.).	0	20	ежеквартально до 25 числа	1С - свод отчетности	Отдел консолидированной отчетности
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие кредиторской задолженности - (-10 б.), отсутствие кредиторской задолженности - 15 б	Есть - (-10 б.) нет - 10 б.	-10	10	ежеквартально до 30 числа	формы 0503169, 0503769	Отдел консолидированной отчетности
3	Наличие дебиторской и кредиторской задолженности: - по страховым взносам - по налогам и сборам - коммунальные услуги "Итого	Наличие кредиторской задолженности (-10 б.), отсутствие кредиторской задолженности - 15 б.,	Есть - (-10 б.) нет - 10 б.	-10	10	ежеквартально до 25 числа	1 с мониторинг	Отдел консолидированной отчетности
		при отсутствии недостоверной информации - 10 б.)		-20	40

"

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителей учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству образования и науки Пермского края, и КГАУ "Управление общежитиями среднего профессионального образования Пермского края" для установления премиальных выплат по итогам учебного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчёта	Оценка	Min	Мах	Дата оценки	Источник информации	Структурное подразделение Министерства образования и науки Пермского края
1	Развитие иной приносящей доход деятельности (прирост или убыль по сравнению с предыдущим годом)	По факту наличия	Рост до 10% - 5 б., свыше 10% - 20 б., отсутствие роста - 0 б.	-10	20	30 января	форма "Анализ исполнения бюджета по расходам"	Отдел финансирования
2	Наличие публичного отчёта на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет), (обновление два раза в год).	Есть - 25 б., нет - (-25 б.).	-25	25	15 февраля	мониторинг сайтов	Управление общего образования
3	Наличие позитивных материалов об учреждении в СМИ.	Учитывается по факту, кроме оплаченных статей (есть или нет).	Нет - (-15 б.), есть - 5 б за каждую статью, но не более 15 б	-15	15	15 июля	данные учреждений	руководитель учреждения
4	Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе. Наличие публикаций.	В зачёт идут краевые семинары, конференции, видеоконференции	Нет - (-20 б.), до 5 мероприятий или публикаций - 15 б., свыше 5 б - 406.	-20	40	15 июля	Мониторинг распространения педагогического опыта учреждения	Управление общего образования
	Итого			-70	100

"