Постановление Администрации города Перми от 11 июля 2017 г. N 518 "О внесении изменений в Типовое положение о секторе по взаимодействию с административными органами территориального органа администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 09.12.2014 N 942"

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 28 марта 2017 г. N 65 "О внесении изменений в Типовое положение о территориальном органе администрации города Перми, утвержденное решением Пермской городской Думы от 29.01.2013 N 7", Уставом города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Типовое положение о секторе по взаимодействию с административными органами территориального органа администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 09 декабря 2014 г. N 942 (в ред. от 11.05.2016 N 324), следующие изменения:

1.1. в пункте 3.1.1 слова "территориальному органу" заменить словами "подведомственным муниципальным учреждениям";

1.2. в пункте 4.3.2 слова "в том числе уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "в том числе уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)";

1.3. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Для замещения должности начальника Сектора устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

5.3.1. Базовые квалификационные требования:

наличие высшего образования;

наличие стажа муниципальной службы не менее 1 года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение 3 лет со дня выдачи диплома, наличие стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее 1 года);

базовые знания и умения, установленные правовыми актами администрации города Перми.

5.3.2. Функциональные квалификационные требования:

высшее образование по специальности, направлению подготовки "Естественные науки", "Экономика и управление", "Гуманитарные науки";

требования к содержанию стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не установлены;

знание законодательства Российской Федерации, муниципальных правовых актов и иные знания в области требований пожарной безопасности, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, законодательства об административных правонарушениях, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей;

умение организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, а также планировать служебную деятельность, системно подходить к решению задач, принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры, владеть приемами выстраивания межличностных отношений, публично выступать.";

1.5. пункт 5.3.3 признать утратившим силу;

1.6. в пункте 6.3 слова "по уведомлению в письменной форме своего непосредственного руководителя" заменить словами "по уведомлению в письменной форме представителя нанимателя (работодателя)".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника управления по вопросам общественного самоуправления и межнациональным отношениям администрации города Перми Усова А.И.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов